【年報(bào)】華夏銀行結(jié)束連續(xù)兩年?duì)I收下滑的境況，凈利潤(rùn)則持續(xù)增長(zhǎng)，不過(guò)想要規(guī)模從200億元突破進(jìn)入300億元，還需要2個(gè)年度方能實(shí)現(xiàn)。

4月17日晚間，大型股份制銀行之一華夏銀行（600015）發(fā)布了2024年財(cái)報(bào)。去年該行實(shí)現(xiàn)收入971.5億元，增長(zhǎng)4.2%，2022年至2023年，該行收入分別下降2.2%，0.6%，恢復(fù)增長(zhǎng)至4%以上，或許在2025年就能實(shí)現(xiàn)收入破千億元。

利息凈收入依舊是華夏銀行的最大收入來(lái)源，去年完成620.6億元，同比減少近84億元或約12%。說(shuō)實(shí)話，這個(gè)降幅在上市銀行中還是比較驚人的。

筆者統(tǒng)計(jì)了申萬(wàn)“股份制銀行”共計(jì)9家，去年利息凈收入增長(zhǎng)情況，只有興業(yè)和中信銀行實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)，其余7家銀行都是負(fù)增長(zhǎng)。

其中，平安銀行以減少約21%表現(xiàn)最差，華夏銀行降幅第二大，光大也減少超過(guò)10%，三家銀行降幅超過(guò)兩位數(shù)。

好在華夏銀行非利息凈收入增長(zhǎng)54%或123億元至351億元，完全覆蓋了利息凈收入的減收。

非利息收入中，手續(xù)費(fèi)和傭金減少15%至54.4億元，投資收益大幅增加66.6%至157億元，公允價(jià)值變動(dòng)收益增加兩倍多至79億元，匯兌收益和其他業(yè)務(wù)收入也增長(zhǎng)超過(guò)40%。

自2020年華夏銀行利潤(rùn)下滑2.9%后，連續(xù)4年利潤(rùn)保持增長(zhǎng)，但增幅逐漸走低，去年歸母凈利潤(rùn)276.8億元，增長(zhǎng)大約5%。

華夏銀行凈利潤(rùn)從2018年就進(jìn)入200億元大關(guān)了，在當(dāng)前5%左右的增幅下，想要進(jìn)入300億元大關(guān)，還需要兩年左右時(shí)間。

截至去年末，該行總資產(chǎn)大約4.38萬(wàn)億元，去年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為8.84%，略有上升。

資產(chǎn)質(zhì)量上，華夏銀行去年末不良貸款余額為379億元，略有壓降，不良率為1.6%，在九大股份行中為最高，其次是民生銀行大約1.5%，最低是招行，只有0.95%，其余都大于1%。

而華夏銀行撥備覆蓋率約162%，只比民生銀行撥備率142%略好一點(diǎn)，位列倒數(shù)第二；招行撥備率超過(guò)400%，比華夏銀行多出來(lái)250個(gè)百分點(diǎn)。

根據(jù)利潤(rùn)分配計(jì)劃，華夏銀行年度分紅是每股分紅0.305元，加上年中分紅0.1元，累計(jì)分紅0.405元，分紅率為25%，低于多數(shù)上市銀行的30%分紅率。

截至去年末，華夏銀行職工總數(shù)大約3.9萬(wàn)人，比2023年減少約2000人，去年人均創(chuàng)利71萬(wàn)元，增加6.7萬(wàn)元；職工薪酬及福利總額為164.28億元，對(duì)應(yīng)所有職工，人均薪酬約為42.2萬(wàn)元，比2023年增加2.5萬(wàn)元。

去年華夏銀行薪酬最高的高層是執(zhí)行董事兼董秘宋繼清，261.1萬(wàn)元；其次是首席審計(jì)官劉春華，260.7萬(wàn)元，基本相當(dāng)；首席信息官吳永飛約237萬(wàn)元，其他都低于200萬(wàn)元；行長(zhǎng)瞿綱薪酬大約55萬(wàn)元。

2023年薪酬為75萬(wàn)元的華夏銀行董事長(zhǎng)李民吉，2025年1月因個(gè)人原因離職，年報(bào)中沒(méi)有公布其薪酬情況。原北京銀行行長(zhǎng)楊書(shū)劍將出任華夏銀行董事長(zhǎng)。

截至4月17日收市，華夏銀行總市值1262億元，市凈率為0.43倍，市盈率為4.6倍，股息率為6.1%。同城的北京銀行總市值1309億元，和華夏銀行基本相當(dāng)。