現(xiàn)年72歲的美聯(lián)儲主席鮑威爾是一位資深的共和黨人，2012年被時任總統(tǒng)奧巴馬提名為美聯(lián)儲理事，2018年被特朗普提名為美聯(lián)儲主席。2022年，為了確保美聯(lián)儲政策的延續(xù)性，穩(wěn)定通脹預期，民主黨籍的拜登總統(tǒng)繼續(xù)提名鮑威爾為美聯(lián)儲主席。

根據(jù)1935年的《美國銀行法》，美聯(lián)儲設有7名理事，總統(tǒng)可以從中挑選一位擔任主席，需要經(jīng)過國會參議院的投票確認。理事的任期長達14年，主席的任期則為4年，可以連任。

因此，鮑威爾的任期到2026年就結(jié)束了。雖然，他最初是由特朗普親自任命的，在2018年的2月份。但到了當年的12月份，就有消息流出，特朗普不滿美聯(lián)儲的加息政策，想要解雇鮑威爾的主席職務。

去年贏得大選后，特朗普對NBC的記者表示，如果自己命令鮑威爾辭職，他會照做，但如果請求他辭職，可能就不會。當時，外界就普遍認為，如果特朗普在第二任期加征關稅，會與鮑威爾在利率政策的問題上發(fā)生激烈沖突。

果不其然，根據(jù)CNN的報道，鮑威爾在4月16日的講話中嚴厲批評了聯(lián)邦政府近期的關稅政策。他表示，美國政府的關稅政策可能會推高物價，抑制經(jīng)濟增長，并可能使美聯(lián)儲處于十分困難的尷尬境地。

鮑威爾說道：“（美國政府）迄今為止宣布的關稅上調(diào)幅度遠超預期，其經(jīng)濟影響可能也是如此。其中包括造成通脹上升和增長放緩。我們可能發(fā)現(xiàn)自己處于充滿挑戰(zhàn)的局面。”

鮑威爾表示，家庭和企業(yè)調(diào)查顯示，美國消費者信心正急劇下降，經(jīng)濟前景的不確定性正在加劇。他還認為，美國政府的關稅政策，可能會導致目標變得更加遙遠。值得注意的是，他還強硬表態(tài)，美聯(lián)儲不會干預股市的劇烈波動。

這段時間，市場一直期待美聯(lián)儲能夠緊急救市，但鮑威爾的這番講話實際上是拒絕救市。因此，美國金融市場再次出現(xiàn)了崩潰式下跌。

覆言注意到，最近又有消息放出，特朗普有可能解雇鮑威爾，但鮑威爾依舊沒有屈服，發(fā)表了這段講話。實際上，他是將自己與白宮的矛盾升級、公開化了。

根據(jù)1913年的《聯(lián)邦儲備法》，美聯(lián)儲在制定金融政策的時候獨立于行政機關。也就是說，可以不聽總統(tǒng)的。然而，特朗普多次表示，總統(tǒng)應該對美聯(lián)儲的決策擁有發(fā)言權。

我們看到，自從4月2日宣布對全世界加征關稅后，特朗普遭到了國內(nèi)外的強烈反對。在這個時候，作為中央銀行的美聯(lián)儲卻遲遲不愿意配合。給特朗普的感覺，就像是自己人在背后捅刀子。

那么，作為總統(tǒng)，特朗普到底能否解雇鮑威爾呢？

首先要知道的是，在美國歷史上，還從來沒有過總統(tǒng)解雇美聯(lián)儲主席的先例。根據(jù)《聯(lián)邦儲備法》，美聯(lián)儲的主席和理事都可以被總統(tǒng)解雇，但必須給出正當理由。

一般認為，除非他們存在嚴重的失職、瀆職和違法行為，否則，總統(tǒng)不能僅僅因為政策分歧，或者私人恩怨，就解除他們的職務。

在1935年，有一個可以參考的案例。當時，羅斯福總統(tǒng)想要解雇一位名叫漢弗萊的聯(lián)邦貿(mào)易委員會的委員職務，并鬧到了美國最高法院。最高法院認為，漢弗萊所做的事情，是法律賦予他的職權，總統(tǒng)不能因為政策上的分歧，就解除他的職務。

因此，特朗普如果想要解雇鮑威爾，就必須證明，他所做的事情是嚴重的失職、瀆職和違法行為。

覆言認為，加息、降息，或者保持利率不變，是美聯(lián)儲主席最基本的職權。所以，特朗普僅僅因為利率政策的問題，就想讓鮑威爾下臺，不是一件容易的事情。

回到關稅問題，現(xiàn)在是非常關鍵的階段。特朗普暫停對部分國家加征所謂的“對等關稅”，期限為90天。但是，市場的擔憂絲毫沒有減退。如果，美聯(lián)儲愿意幫助特朗普，做出降低利率的決策，市場的反應，包括外國盟友的信心，就會更好一點。

否則，90天的時間很快就過去了，特朗普到時應該如何應對？再延長90天？還是干脆舉手投降，廢除所謂的“對等關稅”？反正，如果處理不好這個問題，導致經(jīng)濟衰退，特朗普作為總統(tǒng)，其威信將在第一年任期就大大降低。

對于特朗普來說，巴不得現(xiàn)在就能解雇鮑威爾。如果不行，就只有等到明年5月份，鮑威爾的任期結(jié)束以后，才能提名一位忠于自己的美聯(lián)儲主席。