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經濟下行期逆勢突圍400家!揭秘熊喵來了的“省錢哲學”!

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總第4190期

作者 |餐飲老板內參 內參君



火鍋卷向“平價低質”?

平價火鍋,越來越火了。

一方面,火鍋品牌紛紛下調產品價格,賽道人均消費整體下行。去年,海底撈的客單下降了1.6元,慫火鍋的客單也從113元下調至104元,巴奴火鍋也進行了首次調價,其在北京的客單從175元下調至160元……《火鍋產業發展報告2025》顯示,火鍋的人均消費金額從2023年的80多元,下降至2024年末的70多元。

另一方面,一批大火鍋紛紛“開小號”,向平價市場滲透。如海底撈,在部分門店推出了小鍋和小份菜,鍋底售價在16~22元,有些小份菜的單價低至4.9元。又如鄭州的中高端品牌豆撈坊鮮牛肉火鍋,也布局了一人食鮮牛肉小火鍋,人均50元左右即可吃飽。

然而,從因“合成肉”被吐槽的小火鍋,到一時紅火復購有限的地攤牛排,在以往的市場經驗來看,一昧追求產品降價,不僅會讓商家陷入低價內卷,而且低價極易造成低質,低質又將導致客流減少……市場正亟待一個優質平價新解法。

餐飲極致內卷,品牌如何實現逆周期擴張?消費者要低價更要品質,餐企如何解決利潤與效率的雙重難題?消費降級時代,如何增加消費者的消費意愿、提升到店頻次?帶著這樣的疑問,內參君對熊喵來了品牌創始人吳紅濤進行了訪談,一起聊了聊熊喵來了的“省錢哲學”。



逆勢突圍,菜單革新,

重新定義優質平價新標桿

當下,經濟下行、消費回歸理性,火鍋行業競爭也日趨白熱化,一家來自北方、主打“國民好火鍋”的熊喵來了,卻逆勢交出一份亮眼答卷——截至2025年4月,全國簽約門店突破400家,會員數量突破500萬,成為北方下沉市場占有率最高的連鎖火鍋品牌,2025年入選“中國餐飲加盟品牌百強榜”。

4月17日,品牌更以一場“全線升級不漲價”的產品革新動作引發行業熱議:超3/4SKU煥新上線,價格不增反降,品質全面升級。

據悉,此次上新的“牧場到餐桌全原切”系列,從全原切高品質牛羊肉,到龍須筍、手工蝦滑等食材,均可實現食材全程透明化溯源,“看得見的品質,摸得著的誠意”,進一步體現了品牌對食材品質的重視。



在吳紅濤看來,餐飲行業其實也經歷了幾個不同的消費時代。

第一個消費時代,更多是圍繞“吃得飽”展開的——也就是溫飽需求。到了第二個消費時代,消費者開始追求“香”。比如食物要足夠入味、有濃郁的香氣,比如東北人就很喜歡吃鐵鍋燉、醬肘子這樣的菜。第三個消費時代,大家追求的是“鮮”。食材的新鮮程度成為了關鍵要素,也體現了一種更高層次的生活品質。

從目前的主流趨勢來看,大多數餐飲業態,仍然處于第三消費時代。

面對正在到來的“第四消費時代”,吳紅濤指出,消費者會更注重“本味”——也就是食材本身的味道?!叭藗冮_始追求更自然、更健康的飲食習慣,不再依賴重調味或者復雜烹飪,而是想吃出食物原本的味道,吃得輕盈、安心、有質感?!?/p>

正因如此,熊喵來了花大量時間和精力去尋找優質食材,品牌產品團隊一年有超過300天都在全國奔波“尋味”。不僅是為了提前適應這一消費趨勢,更是為了更好地服務顧客。



吳紅濤表示:“食材作為火鍋產品的核心,如何在食材端找到差異化,是我們持續打造高質平價的關鍵?!?/p>

這一思路,使品牌從一開始就將目光放在全國各地的原產地資源上,比如,來自峨眉山的熊貓筍、新疆的金番茄、北海的黑虎蝦滑……



此次上新的產品,同樣契合消費者對“顏值經濟”的期待,更能滿足市場對“在地風味”的探求,滿足顧客對品質與“顏值”的雙重需求。


◎圖源:小紅書


新品煥新升級的同時,熊喵來了的人均客單仍然維持在60-70元,這一反常態的策略背后,離不開品牌長期以來堅持的“優質平價”策略,更離不開品牌對“消費平權”的追求。

吳紅濤認為,餐飲業在未來將分化為兩級:規?;婊瘞淼牡鸵鐑r模型,與本地化手工化的高附加值模型,熊喵來了選擇前者,并賦予其更深層的價值觀——“消費平權”——“人人都是國寶,爭取做到火鍋沒有階級?!?/p>

“通過‘優質平價’策略,讓外賣員、學生、白領、家庭主婦等多元客群,無需為‘面子’透支錢包,”吳紅濤分享到,“3000元與3萬元月薪,都值得一頓體面的火鍋?!?/p>





優質平價背后,

是熊喵來了的“省錢哲學”

“優質與平價從不是對立面,關鍵在于如何通過極致效率,把省下的每一分錢回饋給顧客。”

正如吳紅濤所說,熊喵來了的“省錢哲學”,不僅體現在產品升級,更貫穿了供應鏈、運營端與用戶體驗全鏈條。

1、供應鏈:規?;c源頭直采雙驅動。

食材成本革命:包含規模化與源頭直采雙驅動,保證食材高質平價。熊喵來了在籌備中的門店已達400家,具備了和供應商議價的能力,這令其可以參與到源頭直采,比如深入新疆天山直采番茄、定制澳洲牧場牛肉,通過聯合上游巨頭規?;少彛瑢崿F源頭鎖價,降低更多成本。



賬期底線原則:與供應商建立長期信任,形成“AB供貨商賽馬”良性競爭機制。熊喵來了并非單純壓低價格,而是與供應商共創。吳紅濤分享到:“我們還有一個理念:合作商的幸福是我們‘太陽花開’公司五大幸福之一。所以我們堅持與戰略供應商建立信任關系,按時結款不是美德,而是底線。”

以澳洲牛肉為例,整頭牛采購價格低,但如果只買幾個部位,其余部分的處理成本就高。熊喵來了通過與貿易商合作,開發了適合火鍋的其他部位,不僅降低了成本,也避免了市場扎堆搶收熱門部位導致價格上揚。

產品設計減法:聚焦大單品,砍掉邊際成本。推出“鴨血豆腐+12道甜品+兒童餐免費”模式,優化出餐流程,節省人力成本。



2、運營端:購物中心“黃金法則”,解決租金、建店成本難題。

北方購物中心獨家入駐策略,線上百萬會員反哺線下流量。當下,熊喵來了主攻北方購物中心渠道,在線上擁有幾百萬會員,擁有極強的引流作用,與萬達、吾悅等大型連鎖購物中心達成了合作,能進一步幫助品牌降低雜費與租金費用。目前熊喵來了的門店租金占比僅約為6%。

集中招標、采購建材,建店成本降低,省心安心更放心。和一般的加盟品牌不同,熊喵來了所有門店的硬裝、軟裝都由公司統一負責。而每年平均百家門店開業,品牌也得以集中招標、集中采購建材,規?;蟠蠼档土私ǖ瓿杀?,也讓加盟商省心、安心。“我們300平方左右的門店,建店成本在行業內屬于較低水平,這也有助于縮短回本周期?!眳羌t濤分享到。



3、用戶體驗:快餐化效率革命,坪效與人效的“極致算法”。

第一是優化動線設計,提升整體效率。在幾年前,熊喵來了就對5S考牌,廚房布局、前廳動線、設備配置等做了系統優化,為后期品牌擴張打好了基礎。

第二是優化用工結構,人效可達快餐水平。當下,人工成本越來越高,熊喵來了則向快餐業學習,摒棄了傳統大班制,推行“前后通崗+彈性排班”,同時引入AI巡檢代替傳統督導,人效提升明顯。據悉,目前品牌的人時營業額已達到150元,接近快餐水平。



第三是可自選套餐占比超高,打造品牌高坪效。熊喵來了以套餐為主,出餐效率高、流程集中,翻臺快。設計產品時避免了如“麻辣排骨”等需要久煮的菜品,保持每桌用餐時間在60分鐘左右,通過菜單結構等調整,提升翻臺率,進一步提升坪效。

第四是尊重員工尊重顧客,拒絕“偽服務”。在增進原有服務水平的基礎上,熊喵來了取消了推銷話術、舞蹈表演,代之以“小紅花員工激勵”“屬地化溫情管理”,讓顧客與員工共同感知“被尊重的快樂”,更讓在店體驗回歸“朋友式自在”。



小結

當行業陷入“健康火鍋”“高端體驗”的內卷紅海時,熊喵來了選擇回歸本質——“用省下來的錢,做人人吃得起的好食材”。正如吳紅濤所言:“第四個消費時代的核心,不是比拼稀缺,而是讓大眾認知中的‘好食材’真正觸手可及?!?/p>



在未來,熊喵來了又將為我們帶來何種驚喜,值得期待!

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