日前，“春風送崗·‘職’等你來”春季校園招聘會在新疆職業大學舉辦，吸引了近百家企業現場攬才，提供崗位1979個，近3000名學生參加。這是新疆今年以來積極為高校畢業生搭建崗位對接平臺的眾多活動之一。

高校畢業生就業是千家萬戶的“心頭事”。近日，中辦、國辦印發《關于加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》(以下簡稱《意見》)，明確構建高校畢業生高質量就業服務體系的總體要求和需要建立的六大體系。今年開春以來，新疆大力實施就業優先戰略，強化供需適配、整合資源優勢、提升服務質效，全力推動高校畢業生高質量充分就業。

小精專優 精準對接

新疆職業大學春季校園招聘會現場，用人單位涵蓋教育、財會、互聯網、文化傳媒等行業領域，與學校所設專業契合度較高。

新疆職業大學公共管理學院2025屆畢業生連宇蓮投遞了4份簡歷，通過面試，最終和一家文化傳媒公司達成就業意向。“我這段時間一直在找工作，但是招聘信息很分散。”連宇蓮說，這次招聘會有近百家優質企業，還有老師進行簡歷“體檢”和面試指導，一站式服務解決了自己在求職中遇到的困難。

新疆高校針對不同學科特點，打造“小精專優”專場招聘活動，瞄準專業特色，精準提供崗位。

新疆第二醫學院組成就業調研組，前往伊犁哈薩克自治州，聚焦當地醫療人才需求及就業環境展開深度調研，并舉辦伊犁州專場招聘會。與伊犁州新華醫院、伊犁州友誼醫院等10家醫療衛生單位簽訂畢業生就業意向協議170余份。

“我們召開小而精的專場招聘會，不僅明確了用人單位對醫學人才專業技能與綜合素質的具體要求，也有效拓展了學生就業渠道，在這個過程中院企共同探索協同育人長效機制，使人才培養更貼合行業實際，提升學生就業競爭力。”新疆第二醫學院相關負責人說。

新疆進一步強化校園招聘和就業市場服務，持續加密組織各類招聘活動，打造“職引未來”品牌，組織好百日千萬招聘專項行動等。聚力開展公共就業服務機構和人力資源服務機構進校園活動，統籌實施“三支一扶”、就業見習、技能培訓等專項計劃。今年以來，全區組織自治區級招聘活動、校園招聘活動達1500余場。當前，各地高校正通過多種方式開展“春季促就業攻堅行動”，加快組織春季招聘、深入挖掘崗位空間、加強政策宣傳、做實就業幫扶。

資源入校 靠前服務

4月18日，在新疆工程學院就業公共服務站，五六名學生一組，圍坐在沙盤前進行公司創業演練；在職業體驗區，職業體驗交互訓練系統、職業測評自助儀等設備，吸引不少學生體驗；在辦公服務區，工作人員為學生提供就業事項咨詢服務……如今，新疆各高校的就業公共服務站正成為學生就業創業的“加油站”。

當前，一些傳統就業服務方式已無法滿足高校畢業生的需求。對此，《意見》要求升級傳統就業服務體系，并提出不少新舉措。

針對這些新情況，新疆也提早布局，于2023年底在新疆工程學院成立新疆高校首個就業公共服務站，積極探索建立公共就業服務機構、教育部門、大中專院校和用人單位多方聯動的高校畢業生就業創業服務新模式，將政策宣傳、招聘活動、就業創業指導、職業培訓等服務資源鏈接、導入高校，增強高校資源聚合與配置能力，為大學生提供從入校到畢業全過程、全周期的就業服務，更好幫助高校畢業生高質量充分就業。

伊犁師范大學持續優化就業公共服務站功能，選優配強校級就業指導機構工作人員，建立校級就業宣講、招聘大廳，開展就業指導師資專項培訓，夯實就業指導一線力量。同時，深化畢業生就業研究，面向應屆畢業生定期開展就業意向專項調研，根據調研結果有針對性地開展訪企拓崗、專項招聘、就業觀念講座等活動，引導應屆畢業生積極主動就業。

截至目前，新疆已有86所高校建成就業公共服務站，各校結合自身情況，開展了豐富多彩的促就業活動。

產教融合 優化供給

大模型研究員、AI算法工程師……在今年新疆多個春招現場，記者發現人工智能相關崗位頻現，多名負責招聘的工作人員告訴記者，今年初，DeepSeek、人形機器人掀起的技術熱潮，推動企業更加重視人工智能，不僅相關崗位數量增加，崗位職責劃分也更細。

市場的反饋從側面折射出的是學校培養的專業人才是否能回應多元化需求。《意見》提出，要優化培養供給體系。科學研判人才發展趨勢及供需狀況，建設人才需求數據庫，開展人才供需關系前瞻性分析。這要求高校要以促進供需適配為導向，動態調整高等教育專業和資源結構布局，推動高等教育規模、結構、質量更加契合經濟社會高質量發展要求。

近年來，新疆科技學院緊密圍繞自治區特別是南疆經濟社會發展和產業發展需要，調整學科專業布局，優化學科專業結構，形成“工管結合、醫管結合、醫工結合”多學科交叉融合的特色學科專業布局。

“按照《意見》提出的相關要求，我們將進一步完善招生計劃、人才培養與就業聯動機制，優化招生計劃分配方式，不斷增強學科專業建設活力和核心競爭力，提升學生就業質量。”新疆科技學院教務處副處長李妍說。

前不久，新疆財經大學攜手新疆證券期貨業協會舉辦“投資者教育+金融人才培育”主題活動，校企代表圍繞產教融合發展進行深度對話。各方就“聯合招生培養”“校企課題共建”等創新機制達成共識，提出構建“理論+實踐”雙軌培養模式。“這些年，新興產業釋放出更多用人需求，我們將和高校共同推進產教融合發展，只有把專業‘辦在產業鏈上’，才能實現產業發展與人才培養同頻共振。”新疆證券期貨業協會相關負責人表示。

一分部署，九分落實。接下來，新疆將有序推動《意見》部署的各項任務落到實處，著力構建高校畢業生高質量就業服務體系，為促進高校畢業生高質量充分就業提供堅實保障。(趙西婭)