河南經濟報記者 申桂玲 馬連華

2025年，全球正式邁入大變局的序曲，AI、機器人、Z世代、老齡+少子化等不可阻擋的趨勢，在塑造著不久的將來。在這樣的時代中，女性將發揮不可替代、影響深遠的作用。有哪些在組織層面能夠做的準備?有哪些女性能否體現的價值?作為個人，我們如何帶著對未來確定性的理解，更好地迎接不確定的世界?這場在河南豫之星作物保護有限公司舉行的變局中獨特的女性力量公開課，將給出全部答案。

　　4月22日，由長江商學院EE高層管理教育主辦，長江雋永女性領導力項目、河南豫之星作物保護有限公司聯合協辦，長江商學院河南校友會承辦的變局中獨特女性力量公開課活動在豫之星鄭州總部舉行。耶魯大學經濟學博士、長江商學院經濟學助理教授鐘靈，河南豫之星作物保護有限公司總經理、長江雋永三期校友王會平，長江商學院高層管理教育(EE)副主任、長江雋永女性領導力項目負責人曲韻凡，分別以女性的視角解鎖女性力量，賦能女性領導力提升。

　　讓知識流動讓人才生長

　　未來員工需要掌握的十大技能主要體現在抽象、創造、共情三個方面。

——鐘靈

　　鐘靈以組織、人才與創新為題，以女性的視角，分析了大量案例，詳細闡述了讓知識和經驗在組織中流動、如何激勵企業中的優秀人才、在AI時代中重新定義“人力”三個主題。

　　在她看來，面對如此復雜的世界，未來員工需要掌握復雜問題解決能力、批判性思維、創造力、人際關系、協調能力、情商、判斷和決斷力、服務導向、談判、認知彈性等十大技能，簡而言之主要體現在抽象、創造、共情三個方面。

　　“企業中有些員工的工作效率更高，工作效率高的員工掌握更多知識和經驗，如果這些員工愿意分享知識和經驗，那么其他員工可以從中受益，提高工作效率，這也是企業為什么應該看重知識和經驗流動的原因。”鐘靈表示，多項研究表明，促進同事間的信息流動可以提高績效，而高績效員工可以刺激整個團隊。

　　鐘靈認為，AI時代中的個人應該具有批判性思維，解決問題的能力，溝通能力、適應能力等高價值技能，還要將社交技能當成培訓的核心目標。同時，還要意識到所有技能的價值水平都是暫時的，要終身學習，人力資源和工作的革新是全社會的、系統性的。

　　讓農業被尊重讓人才被看見

　　讓員工身處其中，堅信中國農業的未來，重視人才不是口頭講講而已，要用點滴去踐行、感化員工。

　　——王會平

　　王會平分享了加入長江雋永女性領導力項目的真切感受，以及十年來豫之星搭建“學習型組織”的努力和成果。

　　“在豫之星，你可以一天不工作、一天沒成果，但是你不能一天不學習，一天不學習，一天的工資就沒了，視為缺勤。”王會平坦言，豫之星學習機制在建立之初，多次瀕臨失敗，包括她在內的員工們認為，“老板天天逼著看書，對跑業務反而不上心，這個企業沒希望”，也有大量員工因此離開。王會平甚至以曾經退出公司讀書群的經歷，自嘲自己。

　　然而，在河南豫之星作物保護有限公司董事長李國建的咬牙堅持下，公司啟動‘讓你更優秀’讀書學習制度，經過十年的努力將學習型組織的根基扎牢。事實證明，學習機制并沒有讓員工離開，反而吸引了大量95后和00后加入。

　　十年后，豫之星3600平方米的辦公區正式投入使用，這個沒有高管辦公室，追求扁平化的全新工作環境，是用世界一流品牌來配置辦公室，吸引世界一流的技術和世界一流的人才。

　　“讓員工身處其中，堅信中國農業的未來，重視人才不是口頭講講而已，用點滴去踐行、感化員工。讓農藥行業成為讓人尊重的行業，帶員工、客戶出去看世界，客戶畫像因此而慢慢改變。”王會平說，只有做到從我做起、引導員工實現自我的蛻變，以自我成長引領企業、家族、社會價值。

　　2025年4月23日是豫之星“讓你更優秀”讀書學習制度啟動十周年，恰逢世界讀書日，在“讓你更優秀”世界讀書日活動區域，留下讀書寄語即可領取一本書籍。“書香盈歲，智雅同行;讀見時光，心向遠方”“當你愛上讀書，讀書就成為一個人的狂歡”“看書的人，穿越文字見眾生”……活動中，企業家紛紛留下讀書寄語。

　　“我特別被他們一直學習的十年所打動的，一件事情堅持兩三天是容易的，但是十年如一日的堅持，就筑起了自己企業的護城河，一旦形成學習型組織，做什么和學什么會非常快，也是同行比不上了的。”留下讀書寄語的長江商學院校友事務部鄧元元如是說。

　　亂象中的清醒者在聚變中洞見本質

　　在聚變的時代，恰恰是一個能夠幫助你看清楚這個世界真相的時代。大家千萬不要浪費這幾年，這幾年的時間是能夠幫你去思考和看到很多事情的本質的。

　　——曲韻凡

　　如何迎接巨變時代?曲韻凡認為，要問根本的、底層的問題。要借亂象，看本質，做好排序。更要持續學習、實踐和觀察，形成對自己、對企業、對家庭的預判和布局。

　　“大家不要浪費這段時間，在這個時候我們要去問一些根本的底層的問題。我們要去借所謂的亂象去看到本質，然后做好自己的排序，你自己的和你企業的排序，你的企業一定會像我剛才提到的，你可以重新做一遍，你會找到很多的抓手，重新把企業做一遍。”曲韻凡在分享中說。

　　曲韻凡解釋道，沉浸在對這個世界了解、探索的過程當中，是對如何運轉的規律的探索，其實是每一個個體能夠為自己做的一件事情。應對聚變的時代，要向內尋的同時向外探索。就像豫之星，是非常年輕且懂得培養人才和思考企業發展戰略的公司，豫之星對人才的重視體現在方方面面，讓大家讀書、給員工提供最好的辦公環境、最好的公共區域都是留給員工休息。

　　“作為一個深具前瞻性的學習型組織，豫之星長久以來鼓勵不斷學習，把與時俱進的知識體系作為指導實踐的良方。這種長期學習的習慣已深深植入其組織基因中造福著一代又一代的人才革新創造。”曲韻凡說。

　　本次公開課活動共吸引了近百位長江商學院河南校友會同學、企業家代表、媒體及各界人士出席。

　　與會企業家紛紛表示，女性力量正璀璨綻放，這次思想盛宴匯聚了長江商學院、長江雋永女性領導力項目豐富的教學資源與企業管理實踐精華，三位杰出女性領導者以柔韌如竹的成長故事，為在場企業家們打開了認知的新視窗，必定幫助期待綻放的女性企業家跳出信息繭房實現破圈，在變局中把握發展大勢。這場充滿智慧與溫度的分享，以其溫暖而堅定的光芒，為每位女性企業家照亮了通往卓越的星辰大海。