高才通計劃2025利弊清單：6優4缺+3項政策調整+4種續簽方式+A/B/C類申請要求+中介推薦

香港高端人才通行證計劃旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才來港工作和生活，以提升香港在全球市場的競爭力。

銀河Daiwei將詳細分析香港高才通計劃2025年的申請利弊、新政策、續簽辦法及申請要求，為有意申請者提供全面指導。

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2025年香港永居身份落戶新規

申請條件清晰明了高才通計劃分為A、B、C三類，分別針對高收入人士、高學歷資深專業人士及年輕高學歷畢業生。申請條件清晰易懂，減少了因條件模糊而引發的爭議。

A類申請人需在申請前一年的全年收入達到港幣250萬元或以上；

B類申請人需獲全球百強大學頒授學士學位，并在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗；

C類申請人需在緊接申請前五年內獲全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗少于三年（每年限額10000人，先到先得）。

審批流程簡單高效相較于其他人才引進計劃，高才通的審批流程相對簡單且高效。

通常情況下，審批時間約為1至3個月，遠快于其他人才引進計劃。這使得申請者能夠快速獲得審批結果，并及時規劃自己在香港的發展。靈活性高一旦申請成功，獲批者無需受限于特定的就業或居住要求，可在香港自由就業或創業。這種靈活性拓寬了職業發展空間，使得申請者能夠根據自己的實際情況和職業規劃在香港自由發展。享受香港身份福利成功申請高才通計劃后可以拿到香港身份，成為香港居民，享受香港的各項福利和政策待遇。

例如：出入境方便，香港護照免簽173個國家和地區；雙重身份優勢，同時拿香港身份和內地戶口，享受兩地福利；

子女享受香港15年的免費公立教育、國際化教育資源；子女升學簡單，通過華僑生聯考、香港DSE考試，有機會以較低分數入讀內地一流大學；

一人申請，全家隨遷辦理，配偶和子女一起拿香港身份；

個人稅、利得稅均是全球稅率最低之一，無論是工作還是營商實際收入更高；職業發展優勢，在香港本地就業薪資高，可以接觸到各種國際名企，事業空間更廣闊；

無生育限制，而且在香港出生的小孩可以直接拿香港永居身份。政策支持力度大高才通計劃是香港特區政府重點扶持的項目，政府在政策優惠和資源配置上給予了優先權。

適應人群廣泛高才通計劃適應人群廣泛，既包括高收入人士也包括高學歷畢業生。這使得不同背景、不同領域的優秀人才都有機會通過該計劃來港發展。

香港高才通計劃的4個缺點

續簽要求較高
雖然首次申請較為容易，但續簽卻并不簡單。續簽時需要提供在港工作證明，證明自己在香港有穩定的工作和收入。對于長居內地、沒有做好香港工作關聯的人來說，容易續簽失敗。此外，續簽時還需滿足在港通常居住、工作等要求，這對一些申請者來說可能是一個挑戰。
申請門檻較高
高才通計劃的申請門檻相對較高。A類要求申請人年收入達到港幣250萬元或以上，對于大部分人來說這個收入門檻相當高。B類和C類要求申請者的本科畢業院校必須位列全球百強，這也將許多普通高校的畢業生擋在門外。
政策不確定性
作為一個相對較新的人才引進政策，香港高才通計劃可能會根據香港的經濟、社會發展需求等因素頻繁調整政策。這增加了申請過程中的不確定性，申請者需要密切關注政策變化以免因政策調整影響自己的計劃。
存在中介騙局風險
一些不良中介聲稱“100%包過”，但實際上高才通并非所有人都能獲批，仍然存在被拒的可能性。不少申請人因輕信中介的虛假承諾，最終不僅浪費了錢還錯失了唯一的申請機會。此外，部分不良中介可能建議申請人提供偽造的收入證明或學歷材料，這不僅違法而且一旦被發現將會導致永久喪失申請資格。

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香港高才通計劃的3個新政策

延長A類首次簽證逗留期限
自2024年起，高才通A類首次簽證逗留期限延長至3年。這一政策調整意義重大，為A類人才提供了更充足的時間來規劃帶同家人移居香港、安排內地生活、尋找香港工作、赴港租房等事宜。
擴大合資格大學名單
自2025年1月1日起，高才通計劃B類和C類申請的合資格大學名單已經從原來的185所更新到了199所。其中中國內地高校增加到23所，如清華大學、北京大學、復旦大學等。這一變化進一步擴大了申請人群的范圍，為更多優秀人才提供了赴港發展的機會。

優化續簽申請流程
香港入境處已優化高才通續簽申請流程。續簽申請的提交時間節點提前至簽證到期前3個月（原先為到期前四周），為申請者提供了更充裕的準備時間。此外，入境處還加強了對續簽申請的審核力度，強調對“真實”和“合理”的考量，以吸引真正有意來港發展的人士。

香港高才通計劃的4種續簽辦法

雇傭關系續簽

申請人需在香港本地公司受雇，持有正式雇傭合同，且薪酬福利需符合市場標準。續簽時需提交雇傭合約、工資單、年假薪酬等材料以證明穩定的雇傭關系和收入。

非雇傭合約工作續簽

對于以傭金為主要收入的從業者（如保險經紀、自由職業者等），需提供收入證明及留港時間證明體現對香港經濟的貢獻。入境處將綜合考量收入水平、工作經濟效益及留港時長等因素。

非港企雇傭+收入達標+業務往來續簽

申請人雖受雇于非香港本地公司但需在港履行部分工作職責，年薪需達到120萬港元或以上，并在續簽前一年已在香港納稅。此方式需提交納稅記錄、雇傭合約等材料以證明收入達標和業務往來。

在港開辦或參與業務續簽

申請人需在香港創業或參與經營項目，證明業務在港運作、健康營運并持續發展以及對香港經濟的貢獻。入境處將考慮業務的營運及發展情況（如營業額、投資額、在本地開設的職位數目等）以及業務帶來的經濟效益（如所繳納的稅款等）。

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香港高才通計劃的3個申請要求

收入要求（A類）
在緊接申請前一年，全年收入需達到港幣250萬元或以上（或等值外幣）。這里的收入包括應課稅的就業或業務收入，如薪金、津貼、股票期權、公司分紅等各種形式的合法收入。但個人投資收入（如炒股、基金等）或未納稅收入不計入其中。申請人需提供豐富且詳實的收入證明文件，包括但不限于近一年的工資單、獎金證明、稅務申報記錄、銀行流水等。
學歷與工作經驗要求（B類）
申請人需獲全球百強大學頒授學士學位，并在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗。工作經驗的領域不限但需要能夠提供充分的證明材料，如雇用合同、在職證明、工作描述等。此外，合資格大學的范圍較為廣泛，涵蓋了全球眾多知名學府，中國內地有23所大學符合申請資格。
學歷要求（C類）
申請人需在緊接申請前五年內獲全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗少于三年。這類申請受年度配額限制（每年10000人），以先到先得的方式分配。申請人需提供與B類申請類似的學歷證明材料，如學士學位證書、正式成績單以及學位認證報告等。如果有工作經驗也應提供相關證明文件。此外，還可以準備一份詳細的赴港工作計劃或意向書以增加申請的競爭力。

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