安徽
今年以來，霍山縣錨定優化營商環境目標，構建“政企雙聯”工作機制，深入開展“訪企問需”專項行動，以“一企一策”的精準服務，全力破解企業用工難題，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。
在省級農業產業化龍頭企業安徽斛生記生物科技有限公司的生產車間里，工人們忙著打包即將發往上海的石斛產品。今年剛入職的大學生尤娟娟正專注地進行產品質量檢測并詳細記錄。
安徽斛生記生物科技有限公司質檢員尤娟娟：
“大學畢業后，我通過縣里的招聘會入職我們公司，主要負責公司產品的質檢工作。公司的工作氛圍和工作環境我都非常滿意，最主要的一點是公司距離我家非常近。在薪資待遇方面，有學歷補貼、工齡補貼，每個月的工資在4000塊錢左右。”
政府搭建的就業橋梁，讓企業和求職者實現雙贏。在安久科技有限公司，員工金光梅同樣通過縣里的送工入企活動，找到了心儀的工作。
安徽安久科技有限公司員工金光梅：
“一個月工資4000多，以前在外面打工，現在回來在這里上班，早上可以送小孩上學，現在可以照顧到老人，也可以看到小孩，這一點我在這里上班是最滿足的。”
為進一步滿足企業人才需求，霍山縣持續深化“訪企問需”活動，在16個鄉鎮構建“15分鐘招工服務圈”，全力打造“群英聚霍·就在霍山”特色就業品牌。通過開展“鄉鎮巡回招聘會”“春風行動”“三公里”就業圈等20余場特色專場招聘，創新采用“直播帶崗+線下招聘+送工進企”的模式，累計組織125家次企業參與，提供354個崗位，達成就業意向1770人，其中新開工企業吸納700余人。同時，大力推廣社區快聘和鴻雁回歸微信小程序，搭建高效便捷的線上求職招聘平臺。
霍山縣人才綜合服務中心人力資源股股長王義明：
“下一步我們將加大就業政策的宣傳力度，提高群眾對政策的知曉率，讓群眾能充分享受到政策的紅利，感受到黨和政府的關懷。對于企業不同類型的招工需求，采取2+N系列招聘活動、招才引智高校行、勞務派遣、校企合作聯合培養、高端獵頭等針對性措施進行解決，為企業發展提供人才保障。”
信息來源： 霍山縣人社局
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