廣東
近日，中國新聞網針對"醫生手術中途離崗40分鐘"事件連發三問，直指醫療系統可能存在的不正之風。這場始于微博的熱議，因涉及醫生輪崗違規、學歷存疑、高管親屬特權等問題，迅速引發公眾對醫療體系公平性的廣泛討論。
據多家媒體報道，北京某三甲醫院副主任醫師董襲穎被曝在手術中離崗，患者滯留手術臺長達40分鐘。更引發爭議的是，該醫生涉嫌通過特殊渠道完成"4+4"規培（即臨床醫學博士專業學位培養），其任職過程是否存在"特事特辦"成為焦點。有網友發現，董襲穎父親董曉輝所在企業與涉事醫院存在長期業務合作，質疑其入職是否涉及利益關聯。
手術臺上撂下病人40分鐘，這已不是技術問題而是醫德問題。"業內人士指出，按《醫療機構從業人員行為規范》，主刀醫生離崗需嚴格報備。而"4+4"培養模式本就面向頂尖人才，普通醫生需完成3年住院醫師規范化培訓，兩者存在明顯門檻差異。
事件發酵后，中國新聞網尖銳發問：規避正常輪崗是誰批準的？特殊培養通道是否合規？高管親屬入職是否存在綠色通道？這些疑問直指醫療系統用人機制的灰色地帶。網友"正義小刀"留言："查清手術室那40分鐘，才能知道有多少制度成了擺設。"
目前涉事醫院尚未正面回應，但輿情已引發連鎖反應。值得關注的是，今年國家衛健委剛出臺《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，其中明確規定"嚴禁違規干預人事任免"。這場風波不僅考驗著涉事單位的處理誠意，更檢驗著醫療改革破除特權壁壘的決心。正如網友所言："真要查，就該把手術室監控、輪崗記錄、培養檔案都攤開來說清楚。"
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