廣東
上海長海醫院神經外科醫生、醫學博士鄭智元被病人上來問：我是“正規軍”，還是協和出品的地主家的“保安團”。她趕緊澄清：“有患者問我，我是不是‘4+4’，我說，我是‘正規軍’?！?/p>
鄭醫生哭笑不得，她建議以后醫生在上班時間衣服上都要寫上“非4+4”幾個字，來自證是正規軍，以避免病人問起太尷尬。
這種荒誕感背后，是社會對醫學教育的認知偏差在作祟。頂尖院校的“精英培養模式”本是多元醫學教育的一環，如今卻被異化為衡量醫生水平的唯一標尺。
那些啃著冷饅頭熬夜背書、從普通醫學院一步步打磨臨床能力的醫生，不該因“出身標簽”被打上問號。
醫學的價值從來不在學歷光環，而在診室里的專注、手術臺的精準、對患者的共情。當患者執著于“是不是協和出品”，何嘗不是對醫學本質的誤讀？
含辛茹苦十余載好不容易才上崗執業的醫生心里憋氣，當上醫生了看病還要查看自己的學醫經歷，這是誰造成的？
北京協和醫院爆出的“4+4事件”，讓好多人接受不了，就連不少正規醫生也這么認為了。
“4+4”初衷是好的，要培養德藝雙馨的醫學人才，但培養時間過短，還有定點招生的嫌疑，這就太不科學了。
說到底還是社會上的歪風邪氣讓人才培養程序變了味，橘生淮南則為橘，橘生淮北則為枳。
當患者看醫生時，也學會了怯生生地問一句：“您是不是”“4+4”的呢？也不知道會尷尬了誰。
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