陜西
全國公務員工資統一標準聚焦
記者王開成
公務員基本工資構成 根據《國務院關于改革公務員工資制度的通知》，公務員基本工資由職務工資和級別工資構成。取消基礎工資、工齡工資。
1、職務工資
主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準（附表一）。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。
附表一：公務員職務標準表
2、級別工資
主要體現公務員的工作實績和資歷。
第一、公務員的級別為27個，每一職務層次對應若干個級別（附表三），每一級別設若干個工資檔次（附表二）。
附表三：職務與級別對應關系表
附表二：公務員級別工資標準表
第二、級別、級別工資檔次是如何確定的？
公務員的級別和級別工資檔次，按現任職務、任職年限和套改年限確定（附表四）。
附表四：公務員級別工資套改表
說明：表中“—”前為級別，“—”后為檔次。表中參數說明：現任職務，是指從正式的任命現任職務當年起計算的年限。
第四、機關工人崗位基本工資結構 技術工人仍實行崗位技術等級工資制，基本工資由崗位工資和技術等級（職務）工資構成。
崗位工資按現任技術等級（職務）、任技術等級（職務）年限和套改年限確定（表略）。
技術等級（職務）工資，技術工人按考評（聘任）的技術等級（職務）執行相應的技術等級工資標準。（記者王開成綜合報道）
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