近日，在山西天寶集團車間，一臺油壓機前圍攏著不少職工，只見液壓裝置自動精準找到中心圓，平穩流暢地完成法蘭盤鍛造……操作這項“絕活兒”的，是車間“明星”郭煥平，他帶領的團隊獲得發明專利122項，為企業帶來經濟效益1100余萬元。

產業工人隊伍建設改革以來，隨著一項項技能人才培養舉措的推出，我省工會在力量上聚焦、資源上傾斜，為產業工人發揮作用提供了廣闊舞臺。一個個“郭煥平式”的產業工人苦練“內功”、技能成才，組成了推動高質量發展的高技能產業工人隊伍，他們把技術和智慧轉化為一個個好項目、壯大為一個個新產業，為山西轉型發展積厚成勢。

多層次 組織勞動和技能競賽

去年秋天，我省產業工人迎來了高光時刻。

在第八屆全國職工職業技能大賽上，山西成為進入全國前20名選手數量最多的省份，斬獲團體總分第一名，18位參賽選手中有14位個人成績進入前20名，創下我省參賽歷史上最好成績。

佳績的取得源于我省工會以職工職業技能競賽為重要抓手，推動勞動者技能水平實現質的飛躍。

電鉆在厚度只有約0.15毫米的鵪鶉蛋表皮上鉆孔、“手撕鋼”厚度再減0.005毫米、機器人自動行走避障……源于生產一線的小發明、小創造、小革新、小設計、小建議，最容易轉化為現實生產力。

發端于2014年的“五小”競賽，從職工的一個個奇思妙想的“金點子”、破解瓶頸的“小技巧”開始，最終成為全國示范性勞動競賽。2015年以來，全省參加“五小”競賽的企事業單位達3.76萬家，參賽職工2684.76萬人次，產生創新成果68.73萬項，點燃了職工群眾創新創造的燎原星火。

起飛、懸停、穿越、拍照、著陸……伴隨著螺旋槳的轟鳴聲，一架架輕巧的無人機在速度與技巧中輾轉騰挪，完成了一個又一個漂亮動作。在2024年山西省職工數字化應用技術技能大賽決賽無人機應用項目的賽場上，參賽選手展示著他們的“看家本領”。

近年來，省總工會協同有關部門，層層舉辦勞動和技能競賽，構建起以省級大賽為引領、各市和省級產業競賽為主體、企事業單位競賽為基礎的三級職工職業技能競賽體系。據了解，僅2024年，全省共開展勞動和技能競賽5627項，參賽職工106.87萬余人次，發明創造9512項，取得國家專利5857項。

如今，各級各類勞動和技能競賽蓬勃開展，不斷向中小微企業、非公企業、新技術新業態新模式企業拓展。行行設賽場、行行比創新，一大批優秀創新成果如雨后春筍般涌現，一批勞模工匠、先進典型脫穎而出。

“我的榮譽都離不開技能競賽的磨煉?！秉h的二十大代表、全國勞模、山西斯普瑞機械制造股份有限公司職工鞏志義說，通過競賽，技能素質得到提升，擁有了成長出彩的機會。獲得中華技能大獎的太重集團電焊工樊志勤和潞安集團的綜采維修電工王文勝，都是我省工會技能賽場上的?？?。

勞動競賽的熊熊之火映照出我省職工以智慧賦能生產、以創新驅動轉型的奮斗英姿。

多元化 開展技能培訓

4月23日一早，在北京當保姆的任雁青開始了一天的工作，收拾家務、澆花喂魚、買菜做飯……一切井井有條。3年前，任雁青走進大同市總工會工匠學院家政服務分院，學習育嬰、養老、保潔等專業技能，成為一名“天鎮保姆”，持證上崗，實現了就業，改變了人生。

在大同市總工會支持下，工匠學院家政服務分院以培訓農村婦女從事家政服務為主，培養出任雁青等980名“金領”保姆，就業率達76.7%，被全總命名為“工會家政就業技能培訓試點”單位。

5名全國技術能手、8名國家級技能大師、60多名三晉技術能手，這是長治工匠學院強大的師資庫。按照產業工人崗位需求和成長規律，該學院對接我省裝備制造產業鏈，開展以工匠型技能人才培養為引領的職業培訓，截至目前培訓4789人，成為上黨地區技能人才的“孵化器”。

推動高質量發展、深化全方位轉型，需要培養適應高質量發展要求的高技能產業工人。

為了推動產業工人由“工”到“匠”，我省分三個層面建立起“1+N+N”全省工匠學院體系。在省級層面，由山西工匠學院牽頭，12家市(省級產業)工匠學院和兩家特色工種工匠學院成立山西省工匠學院聯合體。在市級層面，11個市全部成立市級工匠學院，與重點職業技術院校、骨干企業合作辦學。在企業層面，針對鉗工、焊工、數控加工等山西優勢技術項目成立工匠學院，同時籌備在企業勞模(職工)創新工作室創建一批工匠微學院。

作為工運教育主陣地，山西工匠學院開展“花開滿園”職工職業技能培訓工作?！拔覀冄垏铱萍歼M步獎、大國工匠獲得者來校授課，同時將培訓課堂辦到市、縣、企業，搬進生產車間，開展現場教學，大大提高了培訓效果。”山西工匠學院有關負責人介紹。

去年底，省總工會出臺三晉工匠人才培育三年規劃，每年動態培育30名左右“三晉工匠”、200名左右市級工匠人才。通過完善現代職業教育制度、創新各層次各類型職業教育模式、暢通技能人才職業發展通道等，各級工會為廣大職工群眾成長成才創造了良好條件。

集群化 打造職工創新工作室

“牛國棟創新工作室”讓軋機運行速度一次次實現突破，以極致效率打造出極致效益；“王曉霞創新工作室”發現并處理900余件設備的缺點和隱患，成為護衛高鐵的“腦科醫生”；“郝利斌創新工作室”自主研發國內首次為麒麟號盾構機量身定制的大直徑混凝土管片，在太原鐵路西南環東晉隧道施工中成功投入使用……

聚焦推動新質生產力，我省建立了“黨政重視、部門支持、工會運作、工匠帶頭、職工參與”的創新工作室創建體系。截至2024年底，全省打造勞模(職工)創新工作室集群3700家，其中全國示范性勞模和工匠人才創新工作室10家，覆蓋制造業、采礦業等重點行業，成員2.6萬人，產生一大批高質量創新成果。

據省總工會經濟技術部部長韓小燕介紹，我省計劃到2026年底，各級工會創建的創新工作室總數超過5000家，其中省級創新工作室總數達到1000家，形成以省級創新工作室為引領、市級創新工作室為中堅，基層創新工作室蓬勃發展的工作格局。

構建體現山西特色優勢的現代化產業體系不僅需要一支高素質的科研人才隊伍，也需要一大批高技能產業工人和大國工匠?！凹夯蛟炻毠撔鹿ぷ魇?，孵化更多高技能人才，讓大多數產業工人從不敢創、不會創到人人創、搶著創?！表n小燕說。

聚焦高素質技能人才、能工巧匠、大國工匠培養，我省工會搭建成長階梯，鋪就成才之路。如今，一支知識型、技術型、創新型勞動者大軍正加速崛起，與山西高質量發展同頻共振，奏響了“咱們工人有力量”的新時代樂章。(記者楊文俊)