據(jù)海峽網(wǎng)援引美聯(lián)社報道，美國國防部長皮特·赫格塞思的三名前高級顧問近日譴責(zé)了他們所謂的“毫無根據(jù)的攻擊”。此前在針對信息泄露事件不斷擴(kuò)大的調(diào)查中，他們被帶離五角大樓。過去一周，赫格塞思核心圈子有四名官員被解職，其中三人是赫格塞思的助手考德威爾、國防部副部長范伯格的辦公室主任和國防部辦公廳副主任。雖然這三人最初是被強(qiáng)制休假等待調(diào)查，但考德威爾在社交平臺X上發(fā)表的一份聯(lián)合聲明稱，他們?nèi)恕皩σ赃@種方式結(jié)束在國防部的任職感到極其失望。

這并非五角大樓首次高層大換血。2月，拜登政府任命的參謀長聯(lián)席會議主席查爾斯·布朗已被解職。知情人稱，國防部長赫格塞思目前“身邊只剩下不關(guān)心他利益的人”，而此次解雇三名顧問后，他的核心團(tuán)隊幾乎被抽空。一位國防部內(nèi)部人士直言：“這是徹底的崩潰，是領(lǐng)導(dǎo)力危機(jī)的集中體現(xiàn)。”來自民主黨的前助理國防部長克里斯·米格爾更是直言不諱：“赫格塞思沒有擔(dān)任國防部長的能力。”“優(yōu)秀官員被解雇，只因缺乏‘絕對忠誠’。”“人事混亂、聊天軟件泄密、政治斗爭……這是五角大樓面臨的最大危機(jī)。”

美國國防部長皮特·赫格塞思（資料圖）

知情人士透露，當(dāng)前五角大樓的決策層堪比"鬼城"——重要崗位半數(shù)懸空，緊急公文在走廊積灰，連日常簡報會都時常湊不齊簽字官員。這種權(quán)力真空狀態(tài)，讓五角大樓的旋轉(zhuǎn)門轉(zhuǎn)出了火星：短短三個月，超過1/3的高級文職崗位易主，創(chuàng)下冷戰(zhàn)結(jié)束以來最癲狂的人事更迭紀(jì)錄。

直白地說，這個信號非常危險。一方面來說，美國決策機(jī)制走向單一化后，解雇行動帶來的大量技術(shù)官員流失，很可能讓特朗普的所有瘋狂計劃付諸實踐。而特朗普的決策依賴政治親信又往往會形成“信息繭房”，讓特朗普習(xí)慣于“大本營戰(zhàn)報”的“贏贏贏”，進(jìn)而走向軍事冒險。另一方面，時任參聯(lián)會主席馬克·米利曾私下向中方保證“美國不會發(fā)動攻擊”，成為制衡總統(tǒng)冒險行為的關(guān)鍵力量。而如今，五角大樓內(nèi)部反對派遭清洗，類似制衡機(jī)制恐不復(fù)存在，不會再有第二個馬克·米利來阻止特朗普發(fā)瘋。

五角大樓（資料圖）

據(jù)央視新聞報道，美國國防部長皮特·赫格塞思的“信號門”風(fēng)波已升級到2.0版本，被曝向“家人”聊天群分享美軍打擊也門胡塞武裝信息，外界關(guān)于白宮打算給五角大樓“換將”的流言更盛。美國總統(tǒng)唐納德·特朗普近日仍力挺赫格塞思，說依然“完全”信任他。只是，五角大樓近期亂象頻出，已引發(fā)信任危機(jī)。赫格塞思就任防長以來已撤換多名軍方將領(lǐng)，他最親近的“核心圈”中已有4人因被指“泄密”于上周遭解職，赫格塞思暗示“泄密者”不甘被“炒”才向媒體繼續(xù)“爆料”。

赫格塞思任職期間，一直致力于清除與拜登時代的多樣性、公平性和包容性舉措相關(guān)的高級官員，這種大刀闊斧的改革舉措，在軍隊內(nèi)部也引發(fā)了不小的爭議。有人認(rèn)為這是在重塑軍隊的價值觀和管理體系，而也有人擔(dān)憂，這種激進(jìn)的改革可能會破壞軍隊原有的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，影響到軍隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

特朗普（資料圖）

五角大樓的“崩潰”，或許只是美國政治極化的一枚切片。從特朗普到拜登，從“泄密門”到人事清洗，權(quán)力更迭下的官僚內(nèi)耗早已超越黨派，演變成系統(tǒng)性危機(jī)。當(dāng)國家安全讓位于個人恩怨，當(dāng)制度規(guī)則敗給“忠誠度測試”，最該被問責(zé)的，恐怕不是那幾個“背鍋俠”，而是讓體系失控的頂層設(shè)計。