云南
社保知識，小龍蝦今日分享第1199期，歡迎關注！
許多人會說：
“我為國家貢獻了青春，為何養老金不如后來的年輕人”？
“當初我為國家做了那么大的貢獻，到頭來養老金為什么只有1000多？”
看似道出了許多人的困惑，實則暗含著認知陷阱，將我們對養老金制度的理解引入歧途。
一、養老保險可以看成是社會契約，與貢獻無關
職工養老保險制度遵循 “現收現付” 原則，準確的應該是屬于部分積累制度(統賬結合模式)，是代際互助的契約。
賬：個人繳納的（靈活除外）進入個人賬戶采取累積計算！
統：單位繳納的用于支付基礎養老金、過渡性養老金等！（代際互助體現在此）
代際互助與貢獻無關！
許多人可能聽不明白，簡單一句話：
貢獻和養老金多少沒有關系！
二、“貢獻”抵養老金，無法測量貢獻
想用貢獻去換養老金，有個繞不開的話題：
石油工人荒漠拓荒的艱辛、
鄉村教師堅守講臺的執著、
航天工程師的腦力智慧與建筑工人的體力付出，
這些貢獻如何比較？
每個人都有貢獻，那貢獻的大小如何測量？無法測量，養老金又如何發放？
三、目前養老金制度是公平的。
我國養老制度改革在動態平衡中不斷前行，可以說是最公平的！
參保才會有！
多交多的！
長交多的！
少有少的原因，多有多的理由！
與貢獻無關！
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