廈門市思明區(qū)嘉蓮街道辦事處公開招聘非在編工作人員考試簡(jiǎn)章

因工作需要，廈門市思明區(qū)嘉蓮街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員2名，茲委托廈門市維騏人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)招聘手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

登錄福建省國(guó)有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bm.ptgzrc.com）進(jìn)行查詢。

二、招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2025年4月29日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）、福建省國(guó)有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bm.ptgzrc.com）同時(shí)發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年5月6日8:30—2025年5月15日17:30。

3.報(bào)名方式：

（1）本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄福建省國(guó)有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)（http://bm.ptgzrc.com）進(jìn)行報(bào)名。

符合加分條件的考生申請(qǐng)加分的，須提供材料。

（二）考試資格初審

1.筆試資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。

2.初審結(jié)果查詢。

3.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，由用人單位（事業(yè)單位由主管部門）提出意見，經(jīng)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后可降低招聘條件并適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后依然不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位（事業(yè)單位由主管部門）提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試辦法

崗位考試由筆試和面試兩部分組成。具體要求如下：

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸微信公眾號(hào)：福建省人資公司廈門分公司查詢筆試成績(jī)及名次。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填（涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

加分規(guī)定

2.面試

崗位面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

所有進(jìn)入面試的人選由廈門市維騏人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過者，由廈門市維騏人力資源服務(wù)有限公司發(fā)給《面試通知書》。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1或低于1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。

參加筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合總分面試當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄微信公眾號(hào)：福建省人資公司廈門分公司查詢。

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