為深入貫徹落實國家關于加強歷史文化遺產保護的重要部署，推動古建筑技藝傳承與人才梯隊建設，近日，全國古建筑技能人才培養工作交流會在湖北建院勝利召開。本次會議由住房和城鄉建設部人力資源開發中心主辦、湖北建院承辦，來自行業協會、高校、企業的二十余位專家學者齊聚一堂，共商技能人才培養大計。

　　住房和城鄉建設部人力資源開發中心部門主任趙昭在會上指出，當前亟需破解傳統工匠斷層、職業標準滯后、關鍵技術瓶頸三大難題，希望與會專家學者立足行業全局，圍繞職業技能競賽方案、國家職業標準修訂、專家團隊建設三大核心議題展開深度研討。湖北省住建廳二級巡視員段昌虎提出，推進城市更新應堅守‘最小干預’原則，平衡發展需求與文化存續的關系，讓歷史與現實在城市交相輝映中守護好城市的“根”與“魂”。湖北建院黨委書記程超勝表示，職業院校是技能人才培養主陣地，院校要聯動企業、協會共建“古建匠才孵化器”。

　　聚焦行業需求 共話人才培養

　　會上，來自不同領域的代表結合工作實踐指出行業發展痛點，提供解題之道：

　　曲阜市園林古建筑工程有限公司、泉州市古建筑有限公司代表、武漢城投天時公司、武漢理工大設計研究院有限公司等企業代表表示，當前古建修繕領域面臨傳統工匠斷層、青年從業者技能單一等問題，呼吁深化校企合作，建立定向培養機制。

　　蘇州香山幫營造協會、中國建筑業協會古建園林與環境工程分會等協會代表強調，要注重傳統營造技藝的搶救性挖掘，加強古建筑工種標準化培訓體系建設，加快建立全國統一的工匠認證體系，強化地域特色保護條款。

　　華中科技大學、湖北建院等院校代表分享了"現代學徒制、傳統師承制"相結合的培養模式，表示在課程設置中要強化古建筑材料認知、大木作技藝等核心能力培養，讓學術研究成果應更好服務于技藝傳承。

　　凝聚行動共識 助推行業發展

　　經過充分研討，專家們就推動行業發展的三大行動達成共識。

　　一是以賽事為媒。與會代表就《2025年古建筑職業技能邀請賽實施方案》展開熱議，從實操考核的項目設置、評分機制到安全保障逐項優化方案，力求打造兼具專業性與示范性的行業標桿賽事。

　　二是以標準為綱。針對古建筑行業技能評價標準分散問題，啟動《古建筑國家職業技能標準》修訂，形成“標準—教材—認證”三位一體的培養機制，推動技能評價與崗位需求精準對接。

　　三是聚智庫護航。成立涵蓋修繕團隊資深匠人、高校建筑史學教授及省級非遺傳承人的職業技能競賽與技能標準編制專家團隊，為后續標準制定和賽事評審提供智庫支持。

　　隨著古建筑保護與活化利用需求的持續升溫，以技能人才為支點的傳統建筑技藝正迎來傳承發展的黃金期。一支“技藝精湛、結構合理、適應發展”的高技能人才隊伍步必將為守護中華文化遺產、培育新時代大國工匠提供堅實保障。（通訊員：姚書琪 喻康）