最近，一段外賣小哥激動分享工作福利的視頻在網絡上迅速走紅。視頻中外賣小哥難掩興奮地說道：“兄弟們，之前京東給我們交的五險一金沒查到，今天查到了給大家分享一下，公司繳納 1928.57，個人繳納 719.21，這部分公司也幫個人繳納了，總共是 2647 塊，這可是白花花的真金白銀啊，東哥是真請客，真買單！工資就先不透露了，主要是怕有些人看了受不了這個刺激” ，小哥最后還喊話，“東哥你盡管打天下，我們替你守江山”！這一爆料瞬間引發網友熱議，大家紛紛為京東和劉強東點贊。

自 2025 年 3 月 1 日起，京東正式開啟為外賣全職騎手繳納五險一金的暖心計劃，同時為兼職騎手貼心配備意外險和健康醫療險，這一創舉讓京東成為行業內首個吃螃蟹的平臺。按照規定，如果以月薪 8000 元來計算，京東每月應為騎手繳納的五險一金費用約為 1928 元，而騎手個人應繳納的部分約為 719 元。可京東的做法堪稱業界楷模，不僅承擔了企業繳納的 1928 元，連騎手個人需繳納的 719 元也一并包攬。這可不是一筆小數目，每月實打實掏出真金白銀，彰顯出京東對員工滿滿的誠意。

事實上，為外賣騎手繳納五險一金，只是京東關愛員工的一個縮影。早在多年前，京東就率先在民營物流企業中，為所有一線快遞小哥簽訂勞動合同、繳納 “五險一金”。截至 2024 年 12 月 31 日，已有超過 1200 名一線員工從京東物流光榮退休，他們來自五湖四海，崗位涵蓋快遞員、分揀員、運輸司機、防損員等，京東用實際行動踐行著對員工的承諾，讓每一位為企業拼搏的人都能老有所依。

京東創始人劉強東出身平凡，創業初期睡過地板、送過快遞、開過餐廳，這些經歷讓他深知底層勞動者的艱辛與不易。所以，即便如今京東已發展成為商業巨頭，他也始終將員工的冷暖放在心上。劉強東曾多次強調，京東能有今天的成就，離不開每一位在一線默默付出的兄弟姐妹們。在京東，員工不是簡單的勞動力，而是企業最寶貴的財富。

此次為外賣騎手繳納五險一金，京東更是展現出十足的誠意。不僅承擔企業繳納部分，還貼心地將騎手個人應繳費用一并包攬，確保騎手們每月拿到手的現金收入不受絲毫影響。據了解，按計劃，京東本季度將新招收不低于 5 萬名全職外賣員，如此算來，僅這一項支出，每年就將超過 22 億元。可京東沒有絲毫猶豫，毅然決然地推進這一保障計劃。

隨著京東外賣業務的迅猛發展，截至目前，已成功覆蓋全國 126 個城市，簽約品質堂食餐廳數量突破 40 萬家。京東秉持 “品質外賣” 的理念，不僅對商家嚴格把關，只招募品質堂食餐飲商家，還推出 “0 傭金” 政策，對 2025 年 5 月 1 日前入駐的商家全年免傭金，這一系列舉措極大地激發了商家的入駐熱情。同時，京東還通過發放 “最高 20 元餐補” 等福利，吸引了大量消費者，訂單量呈現爆發式增長。

在這背后，京東外賣的騎手隊伍也在不斷壯大。自政策實施以來，已有超 10000 名全職騎手滿懷欣喜地與京東簽署正式勞動合同，加入這個溫暖有愛的大家庭。這些騎手們每天穿梭在城市的大街小巷，他們帶著對京東的感恩，以更飽滿的熱情、更積極的態度投入到工作中。因為他們深知，自己的付出不僅能收獲一份穩定的收入，更有著可靠的未來保障。

京東的這一做法，在整個外賣行業掀起了一場 “合規革命”。與其他外賣平臺相比，京東率先邁出這堅實的一步，為行業樹立了新的標桿。一些友商雖計劃 2025 年二季度啟動社保繳納，但僅覆蓋全職及穩定兼職騎手，且個人仍需承擔部分費用；其他友商自 2023 年起在 7 個試點城市推進職業傷害保障，可五險一金的繳納時間表尚未明確。

京東用 “真金白銀” 彰顯了企業的擔當，不僅提升了騎手的歸屬感和忠誠度，也讓整個行業開始重新審視騎手權益保障的重要性。

如今，在各大城市的街頭，身著京東外賣制服的騎手們成為了一道亮麗的風景線。他們風馳電掣，爭分奪秒，心中滿是對未來的憧憬。正如那位自曝福利的外賣小哥所說：“在京東送外賣，我們送的不僅是一份份餐食，更是一份信任，一份守護。東哥對我們這么好，我們必須得把工作干好，不辜負這份信任！” 眾多騎手們齊心協力，用實際行動守護著京東外賣的口碑，助力京東在激烈的市場競爭中一路披荊斬棘，開拓更廣闊的天地 。

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