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最新人事!上海知名三甲醫院干部調整

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5月9日上午,上海市兒童醫院召開干部會議,宣布上海申康醫院發展中心黨委對醫院有關干部的任職通知。申康中心黨委書記趙丹丹、申康中心組織人事部副主任鄭陸林出席會議。醫院黨政領導班子、紀委委員、老領導、老專家代表、民主黨派代表、各內部組織機構負責人、工青婦組織負責人和護士長等100余人參加會議。會議由上海市兒童醫院黨委書記劉海峰主持。





申康中心組織人事部副主任鄭陸林宣讀陳津津同志任職的通知,陳津津同志任上海市兒童醫院副院長。



陳津津同志在發言中表示,堅決擁護申康中心黨委的決定,服從安排,同時感謝組織的培養和全院干部職工的信任,將盡快完成角色轉換,抓緊學習,開展調研,履職盡責。站在新的起點,恪盡職守,埋頭苦干,和全院職工一起砥礪前行,只爭朝夕,為兒童醫院高質量發展貢獻力量。



魯冰同志代表醫院黨政班子堅決擁護申康中心黨委的正確決定,對申康中心黨委長期以來對兒童醫院的指導和支持,對醫院班子隊伍建設的關心和重視表示感謝。并代表班子表態,全力支持陳津津同志開展工作,全院干部職工將以此次班子調整為契機,積極應對面臨的挑戰和壓力,準確把握“十五五”時期醫院發展的形勢、目標任務和思路舉措,科學謀劃好醫院“十五五”規劃發展,堅定信心,錘煉本領,開拓創新,加快醫院轉型升級步伐,奮力把醫院發展的美好藍圖轉化為施工圖、實景畫。



趙丹丹書記表示此次干部調整是申康中心為進一步加強兒童醫院班子建設,充實班子領導力量作出的慎重決定。趙丹丹書記對醫院建設發展提出三點希望和要求。一要認清形勢,保持定力,持續提升兒科醫療服務的內涵價值。持續豐富高品質醫療服務供給和持續創新醫療服務手段并重。二要自我加壓,穩中求進,不斷提升醫院發展的韌性和質效。切實提高經濟運行管理水平,進一步統籌抓好績效分配,科學推進新院區建設。三要對標一流,謀劃長遠,努力打造醫院高質量發展的核心優勢。著力抓好學科建設、人才隊伍建設和臨床創新研究等各項工作。



站在“十四五”收官和“十五五”謀篇布局的重要節點,醫院領導班子和全體干部職工將在申康醫院發展中心黨委領導下,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神,扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育,以群眾滿意為標尺,書寫醫院各項事業發展新篇章。

本文來源:上海市兒童醫院

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