歲月的更迭間，唯有奮斗者的姿態(tài)始終不變。

2024年，高安市總工會在上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，對標(biāo)全國總工會“559”目標(biāo)，按照高安市委、市政府工作部署，聚焦省“1269”及宜春“869”專項行動計劃，有效推進(jìn)工會各項工作邁上新臺階。

推動解決項某某等14名農(nóng)民工被拖欠勞動報酬案例入選全國總工會典型案例；貨車司機入會及服務(wù)“四進(jìn)”工作法上榜全省工會重點工作案例；高安市工人文化宮獲評為全省首批標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮……豐碩的成果，見證著高安工會人始終以真抓實干的積極行動書寫事業(yè)發(fā)展的新圖景。

思想引領(lǐng)更強

凝聚改革發(fā)展共識邁上新臺階

強化宣傳引領(lǐng)。高安市總工會將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆三中全會精神及中國工會十八大精神作為首要任務(wù)，推動學(xué)習(xí)宣傳下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，入企宣講12場次；反映工會主張，講好職工故事，在省級媒體平臺上稿27篇。

強化文化引領(lǐng)。高安市總工會大力開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，參加省總工會、宜春市總工會文化作品征集、演講比賽、文體活動等賽事，累計獲得榮譽18項；舉辦全市干部職工氣排球類、乒乓球類、羽毛球類等大型群眾性活動，全面豐富職工精神文化生活。

強化勞模引領(lǐng)。高安市總工會新媒體平臺開設(shè)《向勞動者致敬》專欄，制作體驗勞動生活微視頻3個；舉行勞模實訓(xùn)基地揭牌儀式及勞模休養(yǎng)基地授牌儀式；評選宜春市五一勞動獎?wù)芦@得者6名、宜春市五一勞動獎狀2個，宜春市工人先鋒號1個，宜春市“最美職工”10名，市本級五一勞動獎?wù)芦@得者32名。

技能提升更實

產(chǎn)業(yè)技能人才支撐實現(xiàn)新突破

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革有效推進(jìn)。高安市總工會召開工作會議，制定并實施《高安市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，開展百家千企產(chǎn)改行動，選樹示范點，新增創(chuàng)建單位8家，形成聯(lián)動工作格局。

勞動和技能大賽創(chuàng)新推進(jìn)。高安市總工會承辦全省“天工杯”貨運車司機技能競賽，舉辦辣椒采摘、電力行業(yè)等多場技能競賽，推動各行各業(yè)勞動技能競賽蓬勃開展。

職工技術(shù)創(chuàng)新和素質(zhì)提升扎實推進(jìn)。開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，提出建議320余條，職工發(fā)明創(chuàng)新近300項，獲得國家專利160多項。推動企業(yè)開展在職職工免費技能提升培訓(xùn)，舉辦專項培訓(xùn)，培訓(xùn)在崗職工6000多人，提升員工素質(zhì)。

維權(quán)服務(wù)更好

助力社會治理取得新成效

職工維權(quán)工作不斷深化。高安市總工會通過“工會+項目建設(shè)”完善貨運產(chǎn)業(yè)法律服務(wù)，推動“三師一室”融入糾紛調(diào)解中心。聯(lián)合多部門，開展法律咨詢、調(diào)解、仲裁服務(wù)，并召開推進(jìn)會，全面推進(jìn)勞動者維權(quán)工作。利用“12351”職工維權(quán)熱線，設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動者工會法律服務(wù)工作站，提供全程法律幫扶，有效解決矛盾糾紛。

集體協(xié)商覆蓋面不斷擴大。發(fā)揮政府與群團(tuán)聯(lián)席會議制度作用，高安市總工會推動部門聯(lián)合建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。企業(yè)廠務(wù)公開民主管理常態(tài)化，開展集體協(xié)商集中要約活動。全市簽訂綜合集體合同企業(yè)133家，覆蓋職工3.18萬人，單獨簽訂行業(yè)工資專項集體合同4份，建筑陶瓷基地和高新園區(qū)集團(tuán)合同簽訂率分別達(dá)72%和85%。

服務(wù)城鄉(xiāng)社區(qū)治理力度不斷增強。圍繞市委、市政府決策，發(fā)揮駐村幫聯(lián)和職能服務(wù)作用。組織養(yǎng)殖專家、勞模開展技能培訓(xùn)，購銷助農(nóng)產(chǎn)品10多萬元。慰問社區(qū)、村組困難黨員，送上慰問金。向幫扶村及掛點社區(qū)各撥付資金10萬元，助力鄉(xiāng)村振興和城市建設(shè)。

普惠服務(wù)更優(yōu)

職工生活品質(zhì)得到新提升

陣地建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。高安市總工會申報省總工會鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、園區(qū)職工陣地建設(shè)獎補項目8個，新建和改造工會驛站7個，幫建“紅果鮮”等基層職工之家20余個；向省總工會申報立項并建設(shè)完成八景服務(wù)區(qū)、黃沙坎頭司機之家項目，啟動建設(shè)卡友文化藝術(shù)中心項目，項目合計資金360萬元。

暖心暖“新”深入開展。做強做優(yōu)職工療休養(yǎng)、醫(yī)療互助、“四送”等品牌服務(wù)項目，切實解決一批職工群眾急難愁盼問題。開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務(wù)季”活動，向貨車司機贈送1920份溫暖包，為6000余名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送職工互助保障，每份價值120元。在“夏送清涼”活動中，向一線職工贈送3024份清涼物品；“金秋助學(xué)”活動中，支持22名困難學(xué)子；“冬送溫暖”活動中，為一線職工送上暖心大禮包440余份。

幫扶服務(wù)提檔升級。高安市總工會組織開展新就業(yè)形態(tài)勞動者思想教育、政治引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、健康義診等多樣化服務(wù)。與市人力資源社會保障局聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動”招聘會，現(xiàn)場簽約58人。以農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體為重點，開展線下招聘、直播帶崗、勞模送崗、入企探崗等多類型活動，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工促生產(chǎn)；嚴(yán)格執(zhí)行對中小微企業(yè)工會經(jīng)費先征后返及免征政策，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

組織建設(shè)更活

工會工作煥發(fā)新氣象

扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。高安市總工會堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化“第一議題”制度學(xué)習(xí)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。舉辦黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、專題培訓(xùn)等集中學(xué)習(xí)12場次。黨組書記結(jié)合學(xué)習(xí)體會和工作實際為干部職工講授紀(jì)律黨課，利用“三會一課”、主題黨日等方式組織干部職工學(xué)習(xí)10場次。

不斷夯實基層工會建設(shè)。為擴大工會組織覆蓋面，高安市總工會舉辦貨車運輸行業(yè)建會入會專項行動，吸納1702名貨車司機入會。加強“小三級”工會組織建設(shè)，新建企業(yè)工會組織14家，推進(jìn)工會會員實名制數(shù)據(jù)信息采集和錄入工作，新增會員信息采集錄入2000余人。積極推進(jìn)基層工會組織“六有六規(guī)范”建設(shè)，申報省級、宜春市級“六有六規(guī)范”工會示范點，完成省總工會“六有六規(guī)范”基層工會示范點申報5個，宜春市級10個。

嚴(yán)格壓實黨建責(zé)任。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高安市總工會落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“四風(fēng)”專項整治，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，完善廉政風(fēng)險防控機制。強化工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督管理，對10家基層工會開展財務(wù)專項審計監(jiān)督，提升工會經(jīng)費使用效益和財務(wù)管理水平，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時，奮發(fā)有為啟新程。高安市總工會將積極適應(yīng)新時代黨對工會工作的新期待、新要求，抓住中華全國總工會成立100周年的契機，干字當(dāng)頭、擔(dān)當(dāng)作為，不斷加強和提升工會工作質(zhì)效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾共同譜寫高安工會高質(zhì)量發(fā)展的新華章，貢獻(xiàn)工人力量、寫好工會答卷，為工運百年歷史獻(xiàn)禮！

來源：本報消息

撰稿：鄧路平、李卉

值班編校：羅晶晶、徐貴保

值班主任：齊菲斐

值班編委：鄒曉華