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寶山區衛生健康系統舉辦“5.12”國際護士節技能展示暨表彰活動

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為傳承弘揚南丁格爾精神,關心關愛護理隊伍,扎實做好優質護理服務,深入推進護理事業高質量發展,5 月 10 日上午,寶山區衛生健康系統 2025 年 “5.12” 國際護士節技能展示暨表彰活動成功舉辦。



活動伊始,來自區中西醫結合醫院、吳淞中心醫院、仁濟寶山分院、羅店醫院及仁和醫院的優秀護理代表們,依次進行了精湛的護理技能展示。她們憑借扎實的專業知識和熟練的實操技巧,將日常護理工作中的細致與嚴謹展現得淋漓盡致,充分彰顯了護理團隊精益求精的職業精神以及對患者高度負責的態度,讓大家深刻體會到護理工作背后所蘊含的專業力量與人文關懷。





與會人員一同觀看了護士節主題視頻,深刻感受了護理事業的使命與擔當。隨后,進入激動人心的表彰環節。會上,對 “三十年護齡奉獻獎代表”“寶山好護士”“護理管理菁英”“優秀專科護士” 等獲獎個人及團隊進行了隆重表彰。這些榮譽的獲得者們,都是寶山護理工作者中的杰出代表,他們肩負多重使命,在各自的崗位上默默奉獻、發光發熱,為區域護理事業的發展做出了卓越貢獻。

羅店醫院護理部主任江小艷作為護士代表之一發言。自 2011 年擔任護理部主任以來,她堅信護理的力量源于實干。在她的帶領下,羅店醫院從基礎薄弱、配置不全的二乙醫院發展成為上海市區域醫療中心的中堅力量,護理工作成為醫院蛻變的重要支撐。她精心搭建護理管理體系,提升質控成績,推動護理管理項目獲獎;引進先進信息化系統,減輕護士負擔;開展陪診服務、成立北郊護聯體,延伸護理服務;推行護理部垂直管理,深化改革,營造公平氛圍;重點發展老年護理,打造三維聯動模式;高齡攻讀研究生,打破人才困境,吸引更多人才加入;創建職工創新工作室,推動護理創新;關注護工群體,優化管理機制;引入敘事理念,增強護士心理抗壓能力,降低離職率;注重人文關懷,提升患者滿意度;解決居民出行難題,踐行初心;支援日喀則,堅守臨床一線,贏得高度評價。她表示,將秉持南丁格爾精神,繼續努力,把醫院打造成有溫度、有質量、有引領力的區域標桿。

寶山醫院急診科的張兵作為另一位護士代表,分享了他 18 年的護理歷程。他用堅守回答了當初為何選擇成為一名男護士的疑問,因為護理是生命的托付,“男丁格爾” 是使命的傳承。18 年里,他深耕臨床與科研,在急救一線守護患者,構建急救模式;創新研發系統,降低護理差錯;踐行 “溫度護理”,關注服務細節。面對突發公共衛生事件,他沖鋒在前;憑借專業技能,獲得諸多榮譽與課題成果;在傷口造口護理門診,用專業技術減輕患者痛苦,推動區域??瓢l展。他堅信護理人的光既要照亮病床,也要照亮未來。最后,他以 “南丁格爾的燈從未熄滅” 與大家共勉,鼓勵護理同仁繼續做溫暖的光,在生命裂縫處播種春天。

2025 年,是 “十四五” 規劃收官沖刺與 “十五五” 規劃啟動布局的關鍵之年。全區護理工作者將始終聚焦人民群眾全生命周期健康需求,堅守 “人民至上、生命至上” 的服務理念,不斷提升專業能力、優化服務模式、加強智慧護理建設,在 “一地兩區” 發展藍圖中打造優質護理服務體系,為區域衛生健康事業高質量發展注入新動力,繼續書寫寶山護理事業的華麗篇章,為守護人民群眾的生命健康不懈努力。

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