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三亞市直屬學校

2025年三亞市直屬學校赴高校面向2025年應屆畢業生公開招聘教師公告（第9號）

為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）文件要求，決定進行校園自主招聘一批教師充實我市教師隊伍。為做好公開招聘工作，結合我市教育工作實際，現將招聘相關事項公告如下：

一、指導思想和原則

（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在市委、市政府的領導下，努力打造師德高尚、專業基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開招聘，優化教師隊伍結構，不斷提高教育質量。

（二）按照“公平、公正、公開、擇優”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關”的原則做好招聘工作。

二、武漢站取消招聘計劃崗位及遞補情況

報考中央民族大學附屬中學三亞學校中學語文教師崗位的周繼招，因個人原因放棄，無人員遞補，取消該崗位在武漢站的招聘計劃。

三、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次共招聘38人。具體招聘的崗位（詳見附件1）。所有崗位均為我市事業編制崗位，被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。

本次38個崗位將在石家莊市開展招聘工作，屆時根據實際情況延長考點的報名時間。如無剩余崗位，則取消剩余考點的招聘工作。

招聘對象：符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應屆畢業生（含2024屆、2023屆擇業期內未落實工作單位的高等院校畢業生）和2023年5月13日至報名時間截止前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，責任心強，有較強的團隊協作意識。

4.具有深厚的專業功底，表達能力強。身體健康，能勝任學科教學及班主任工作。

5.具有良好的身體素質和心理素質。

6.符合招聘公告及《2025年三亞市直屬學校赴高校面向2025年應屆畢業生公開招聘教師崗位需求表（石家莊市考點）》（附件1）所規定的資格條件。

7.普通高等院校2025年應屆畢業生（含2024屆、2023屆擇業期內未落實工作單位的高等院校畢業生）的界定為普通高等教育2025年8月31日前完成學業，并取得本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2025年應屆畢業生，并包含國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內【國家規定擇業期為兩年（2024屆、2023屆擇業期內高校畢業生）】未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生，個人書面承諾后可無證（應屆畢業生證明）報名，在資格審查時必須向招聘單位提交由學校出具的應屆畢業生證明（應屆畢業生證明應注明姓名、性別、身份證號、學號、就讀院校及專業、學歷學位層次、將于2025年X月畢業等內容，加蓋院校公章）。未在2025年8月31日前取得并提供與應聘崗位相應學歷、學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。

8.大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在招聘公告發布前，必修課或限選課補考或重修合格的可以報考）。

9.應聘人員年齡應在18周歲及以上，30周歲及以下（即1994年5月13日至2007年5月12日期間出生）,博士學位高校應屆畢業生年齡可放寬至40周歲（即1984年5月13日至2007年5月12日期間出生）。

10.應聘人員須具有與應聘崗位相應的教師資格證（就高不就低）和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）。暫時無法提供教師資格證的2025年應屆畢業生，可個人書面承諾（見附件3）后報名。未在2025年8月31日前取得并提供與應聘崗位相應學科及相應層次教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供與應聘崗位相應學科及相應層次的教師資格證，屆時無法提供者將不予聘用。

11.應聘英語教師崗位須有英語專業四級及以上等級證書,其中中國人民大學附屬中學三亞學校、三亞市迎賓中學須有英語專業八級等級證書。暫時無法提供英語專業四級及以上等級證書的2025年應屆畢業生，可個人書面承諾（見附件3）后報名。未在2025年8月31日前取得并提供英語專業四級及以上等級證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供英語專業四級及以上等級證書，屆時無法提供者將不予聘用。境外高校畢業生如無英語專業四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單。

12.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；

2.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

5.2025年9月1日以后畢業的普通高校畢業生；

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；現役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監督崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告將通過三亞市人力資源和社會保障局、三亞市教育局、各高校網站及“三亞教育發布”微信公眾號向社會公開發布。后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亞教育發布”微信公眾號公示（布）。

（二）報名工作

1.網上報名

（1）石家莊市考點報名時間：2025年5月13日08:00至2025年5月19日（考點現場資格審查當日）12:00。

（2）報名網址：（http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2hWVngBURP4）請應聘者在規定的報名時間內登錄填寫相關信息并上傳報名材料。

2.報名材料：

網上報名時，應聘人員應上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過1MB）：

（1）填寫上傳《2025年三亞市直屬學校赴高校面向2025年應屆畢業生公開招聘教師報名表》（報考承諾人貼照片手簽后上傳，詳見附件2）；

（2）有效身份證（或社會保障卡，正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績單（應加蓋院系或教務處公章；必須提供本科或研究生階段的成績單）；

（5）學歷、學位證書【尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業生，可個人書面承諾后無證（應屆畢業生證明）報名；2025年高校應屆畢業生上傳推薦表（函）或院系推薦意見（驗原件，收復印件，應加蓋“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院 <處> ”的公章亦可）】；

（6）提交中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業生提交《教育部學籍在線驗證報告》，留學歸國人員不需提供；

（7）承諾書（下載附件3）；

（8）教師資格證和普通話等級證書（暫時無法提供教師資格證的2025年應屆畢業生，可個人書面承諾（見附件3）后報名；普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上等級）；

（9）應聘英語教師崗位須提供英語專業四級及以上等級證書,其中中國人民大學附屬中學三亞學校、三亞市迎賓中學須提供英語專業八級等級證書（暫時無法提供英語專業四級及以上等級證書的2025年應屆畢業生，可個人書面承諾后報名；境外高校畢業生如無英語專業四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單）；

（10）崗位條件要求的其他詳細證明材料；

（11）有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

①留學歸國人員報名時須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。暫時無法提供《國外學歷學位認證書》的，可個人書面承諾（見附件3）后報名。未在2025年8月31日前取得并提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供《國外學歷學位認證書》，屆時無法提供者將不予聘用；

②屬國內院校與國（境）外院校聯合辦學取得國內學歷學位的報考人員，資格審查時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國（境）外院校聯合辦學取得國（境）外學歷學位的報考人員，在資格審查時須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》；

③軍隊院校地方班畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3.報名注意事項

（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。應聘人員只能選擇1個考點1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證（或社會保障卡），報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（3）應聘人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

（4）網上報名資格初審由招聘單位組織進行，招聘單位根據招聘崗位要求對應聘人員網上提供的報名材料進行資格初審，通過資格初審的人員入圍現場資格審查環節，通過現場資格審查的人員方可參加筆試。校園公開招聘不設定開考比例。

（三）現場資格審查

1.時間與地點

（1）石家莊市考點，2025年5月18日17:00-21:00、2025年5月19日8:30-12:00。

地點：河北省石家莊市南二環東路20號河北師范大學公共教學樓B座109教室

以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關注三亞市教育局官方網站。

2.注意事項

應聘人員根據自己報考的崗位到現場資格審查點參加資格審查，在現場資格審查時須提供相關材料（詳見附件4），對通過現場資格審查的應聘人員發放參加筆試《準考證》。參加筆試人員名單及筆試有關事宜于資格審查當日公布在所報考的資格審查點，并同時在三亞市教育局官方網站公布。

3.其他要求

（1）應聘人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消應聘或聘用資格；

（2）應聘人員須本人按時到達現場進行資格審查；

（3）現場資格審查不合格的應聘人員，不予進入到考試環節。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內容：教育公共基礎知識和學科專業知識。

（3）筆試成績：滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。

（4）筆試時間及地點：筆試時間、地點由教師招聘工作領導小組根據實際情況確定，以《準考證》為準。

（5）應聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證（或社會保障卡）和《準考證》進入考場考試。

（6）筆試合格分數線劃定：筆試結束后，由三亞市直屬學校教師招聘工作領導小組根據考生筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分數線，筆試成績合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

（7）入圍面試人選確定：從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數1:3的比例確定，末位出現并列的，一并確定為入圍面試人選，達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。

（8）筆試成績、筆試合格分數線和入圍面試人選、面試有關事項在三亞市教育局官方網站公布。

2.面試

面試開考前，如有考生自愿放棄面試（應向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》）因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（1）面試形式：采取試講和答辯的形式。

（2）面試內容：主要考察考生的綜合素質，回答時間為10分鐘（含思考時間）。

（3）面試時間及地點：面試開考具體時間、地點及面試事項以短信通知為準。

（4）評委及評分方法：面試評委每組5人，由有關專家按規定組成。面試成績為百分制，面試成績占考試總成績的60%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。面試成績在考點公示欄現場公布，并在三亞市教育局官方網站公布。

（5）面試合格分數線

面試合格分數線為60分（含），達不到合格分數線的考生不予聘用。

3.考試成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

4.成績公示

各項成績、考試總成績、入圍體檢人員名單在三亞市教育局官方網站、“三亞教育發布”微信公眾號公布。

5.確定入圍體檢人選

招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到筆試、面試合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環節。入圍體檢人員名單在三亞市教育局官方網站向社會公布（示）。筆試、面試成績低于合格分數線的考生不列入體檢人選。

6.提交三方就業協議

入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業協議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業協議書或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》。逾期沒有提交三方就業協議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，從應聘同一崗位且面試、筆試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補）。已提交本人簽名三方就業協議書或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》人員，若體檢不合格或考察不符合要求，不予聘用。

（五）畢業報到、體檢與考察

1.畢業報到

入圍體檢人員畢業后憑學歷證書、學位證書、教師資格證等有關證書材料，于指定時間內到三亞市教育局報到，由三亞市教育局組織體檢。

2.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試、筆試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。體檢結束入圍考察人員名單在三亞市教育局官方網站、“三亞教育發布”微信公眾號公布。

3.考察

主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否遵守《新時代中小學教師職業行為十項準則》、是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試、筆試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（六）公示

招聘單位依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取教師招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局官方網站、“三亞教育發布”微信公眾號上公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序辦理聘用手續。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續的，取消聘用資格。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等文件規定。事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他事宜

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）應屆畢業生須于2025年8月31日前取得符合應聘崗位要求的畢業證、學位證及其他相關證件，否則取消應聘或聘用資格。

（三）考生在簽約后至報到前，因違法違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，招聘單位有權取消聘用資格。

（四）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（六）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消應聘或聘用資格。

（七）被聘用人員接到聘用通知后，須在規定的時間內準備好個人材料并到三亞市教育局，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

（八）未被聘用人員，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請應聘人員自行留存。

（九）本次招聘專業參考目錄：《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年版）》。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

（十）招聘公告由2025年三亞市直屬學校教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88657803

監督電話：0898-88657805

報名系統技術咨詢電話：0898-66529063

附件：

（掃描二維碼查看附件）

三亞市教育局

2025年5月12日

上海兒童醫學中心海南醫院

上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院2025年招聘編制外工作人員的公告（第1號）

為充實人才隊伍，促進醫院發展，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)文件精神，結合我院工作實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍

本次面向社會招聘33名編制外工作人員。具體招聘崗位詳見附件1《上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院2025年招聘編制外工作人員崗位需求明細表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備招聘崗位相應的執業資格、執業范圍；

5.具有崗位所需的學歷、學位；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)；

8.應聘時已與工作單位建立人事關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。

（二）崗位條件

詳見附件1《上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院2025年招聘編制外工作人員崗位需求明細表》。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

6.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

7.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的；

8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

9.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘條件

1.學歷要求：具有報考崗位要求的學歷條件。崗位學歷要求詳見附件1。

2.職稱要求：具有報考崗位要求的相關職稱證書、職業資格證和執業資格證等；2024年職稱考試成績通過者，可憑成績合格通知單報名；

3.年齡要求：醫生、醫技及其他衛生技術人員中級職稱年齡不超過38周歲，初級及以下職稱年齡不超過30周歲；護理人員中級職稱年齡不超過35周歲，初級職稱年齡不超過30周歲；行政后勤人員年齡不超過35周歲；正高48歲以下，副高45歲以下；特別優秀或緊缺崗位可適當放寬年齡，特殊崗位年齡要求以附件1為準。

三、招聘程序

（一）發布信息

本公告通過上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）（網址：http://www.syfybjy.com.cn/）網站向社會公開發布,后續招聘工作的各有關事項均在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）網站公告,所有招聘信息以此官網為準。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年5月12日9:00—2025年5月18日18:00。

2.報名方式

本次招聘采取網絡報名形式進行，不接受現場報名，報名者按照報名時間將報名材料發送至郵箱：syfyrczp@163.com，標題為：姓名+報名崗位+學歷+職稱+聯系電話。

3.每個報考人員只允許選報1個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內的二代身份證（或社保卡）參加考試，本次考試實行誠信報名制度。

報名上傳材料：網上報名時應聘人員需將所有報名材料以PDF格式上傳（所有報名材料放在同一個PDF文件中）：

（1）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)；

（2）國家承認的學歷、學位證書，留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,須出具教育部的《學歷學位認證書》，2025年高校應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供所在學校相關證明（如就業推薦表（函）、在讀證明等，應加蓋“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章亦可）。應屆畢業生需在2025年12月31日前完成學業，取得本崗位所需學歷、學位證書，未在規定的時間內提供與應聘相應的學歷、學位證書的，取消應聘或聘任資格。

（3）《上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院2025年招聘編制外工作人員報名登記表》(下載附件2，填寫完整并本人簽名貼照片掃描上傳；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業生下載打印有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（6）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術資格證書、執業證書、規培證書及崗位所需要的其他證書，規培尚未結業的，提交加蓋公章的規培證明。2025年規培結束人員需在2025年12月31日前完成學業，取得本崗位所需住院醫師規范化培訓合格證書（（或規培合格成績單），未在規定的時間內提供住院醫師規范化培訓合格證書（或規培合格成績單），取消應聘或聘任資格。

（7）應聘時已與工作單位建立人事關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

（8）未被失信懲戒承諾書簽字版（附件3）；

（9）需要工作經歷的崗位須提交工作經歷證明（加蓋公章）；

（10）應聘崗位需要的其他材料。

4.報名要求

①報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。報名與考試時使用的身份證（或社保卡）必須一致。

②每名應聘人員在本此招聘中只能報考一個崗位。

③請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

④請應聘人員經常關注上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）網站（網址：http://www.syfybjy.com.cn/）上所發布的信息，因本人不及時關注網站公告而發生的相關程序性問題，責任自負。

（三）資格審查

本次招聘,實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀招聘公告及《上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院2025年招聘編制外工作人員崗位需求明細表》（附件1）等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

招聘單位對應聘人員的資格條件進行初審，由招聘領導小組辦公室對應聘人員的資格進行審核。筆試面試通知在官網進行公示，資格審核結果通過郵箱通知。

通過資格初審參加筆試人員名單、《準考證》打印及有關事項通知將在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）（網址：http://www.syfybjy.com.cn/）網站公布。

（四）組織考試

1.公開招聘

考試招聘綜合成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。不設定開考比例，但劃定合格分數線。

（1）筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試成績實行百分制。對于應試者2人及以上的筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，其他情況由招聘領導小組根據工作需要、崗位緊缺程度等確定合格線，原則上不低于本次招聘所有崗位的最低合格線。

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現并列成績的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的崗位，按達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照達到筆試合格分數線的成績從高分到低分依次遞補。

筆試成績合格者進入面試，筆試成績和合格分數線在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）網站公示3天。

（2）面試

面試采取結構化面試方式進行，面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分（含），必要時可增加實際操作考試。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。

（3）筆試、面試時間、地點另行通知。

（4）綜合成績排名、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）網站上公布。

2.考核招聘

通過資格初審參加考核人員名單、考核時間、地點及有關事項在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）（網址：http://www.syfybjy.com.cn/）網站公布。

考核采取現場答辯方式進行，主要對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。考核成績為百分制,合格分數線為60分(含)。考核小組成員評分平均值保留小數點后兩位。考核成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分。

考核成績、擬入圍體檢人員及有關事項在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）（網址：http://www.syfybjy.com.cn/）網站公布。

招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到考核合格分數線的考生中,按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。體檢前招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

（五）體檢、考察

根據綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數等額確定參加體檢人選。入圍人員自動放棄，或經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。如出現同一崗位有2名以上應聘者綜合成績相同且影響遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低順序確定。體檢由上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。考生對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的考生不予聘用。

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，組織對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行考察。考察不合格的考生不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（六）公示、聘用

根據考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院（三亞市婦幼保健院）網站上公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

對擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結果影響聘用，導致擬聘用崗位出現空缺，經招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績，從高分至低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、招聘工作紀律

（一）本次招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定。

（二）本次招聘實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀招聘公告及《上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院2025年招聘編制外工作人員崗位需求明細表》（附件1）等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，造成資格審查不準確、溝通不順暢等問題時，由報考人員承擔全部責任），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

五、其他事項

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

（二）招聘專業分類按教育部《研究生教育學科專業目錄（教育部2022年）》（附件4.1）、《研究生招生學科、專業代碼冊（教育部2022年）》（附件4.2）、《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件4.3 ）、《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》（附件4.4）。目錄未列入的專業，按專業門類、本人資格證書或畢業證書注明之專業名稱及課程設置確定。

（三）本次公開招聘根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）中“面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”（簡稱“兩個同等對待”）要求對報名考生進行資格審核。

（四）本方案未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

辦公時間：8:00-12:00 15:00-18:00（節假日除外）

咨詢電話：0898-88023969 監督電話：0898-88033870

相關附件：

上海交通大學醫學院

附屬上海兒童醫學中心海南醫院

2025年5月8日

上世外三亞學校

2025年三亞崖州灣科技城上海世外教育附屬外國語學校職位招聘公告

三亞崖州灣科技城上海世外教育附屬外國語學校（以下簡稱上世外三亞學校）是一所由世外教育集團托管的從小學到初中九年一貫制公辦全日制學校。位于三亞崖州灣科技城控規范圍內，坐落于1號路與創惠路交叉處，占地面積60.14畝，建筑面積41396.7平方米。學校環境優美，按照海南省定標準設計，配備有科學室、音樂室、舞蹈房、美術室、書法室、勞技室、錄播室、圖書館、階梯教室等專用館室，建有300米跑道的田徑場、足球場、籃球場、排球場、大型室內風雨操場等運動場地，能滿足多樣化的教學需求。

招聘崗位

小學：語文、數學、英語、舞蹈、戲劇、音樂、體育、勞動、道法、科學以及實習教師。

初中：數學、英語、物理、以及實習教師。

崗位條件

1.大學本科及以上學歷、基本功扎實。

2.具備教師資格證書及相應的崗位資格證書、良好的英語溝通能力。

3.身心健康，對學生有原則、有責任心、愛心、耐心。

4.為人師表，熱愛教育事業，對工作有鉆研與創新精神。

5.擁有與時俱進的先進教育教學理念。

6.團隊合作精神佳、溝通能力佳，能迅速融入學校師生大家庭。

7.具有中高級職稱者優先考慮。

8.應、往屆畢業生：國內重點師范院校、 “985” 、“211”大學、國際名校應、往屆畢業生，具有一定教學實習實踐經驗或國家、省市級等各級獲獎項目者優先錄用。

9.在職優秀教師：具有本科及以上學歷，教學業績優秀，具有在知名公辦學校、民辦學校任職3年以上工作經歷或獲得省市區各級學科帶頭人、骨干教師者、賽課能手、優秀班主任、特級或高級教師優先，年齡在45歲以下（特別優秀者可適當放寬）。

10、骨干教師：具有本科及以上學歷，具有10年及以上公辦學校、民辦學校工作經歷；具備中級及以上職稱；語文、數學、英語主科骨干教師有班主任工作經驗；市級（含）以上骨干教師或學科帶頭人。

薪資福利

年綜合薪資13-16W

福利包括五險一金、績效獎勵、節假日與生日福利、教職工公寓、營養工作餐、每年定期體檢、人才公寓（安居房）申請、居住證及積分、教師子女優惠入學等

培訓包括教師專業發展培訓、師徒帶教學習、國際國內交流訪問，可獲得教育人才獎勵、職稱晉升等機會。

招聘程序

投遞簡歷→簡歷初審→通知面試→網絡面試→到校面試→體檢→錄用

應聘方式

郵箱投遞：個人簡歷（附全身生活照片）發送至學校招聘郵箱：ssysyxxjszpzx@shwfl.edu.cn（附件文件名稱及郵件標題統一為“學科+學段+姓名+在職（應屆）

聯系方式

人力資源部電話：0898-38222321

微信同號：15041405175 高老師

學校地址：三亞崖州灣科技城1號路與創惠路交匯處

來源：三亞市教育局、上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心海南醫院官網、三亞崖州灣科技城上海世外教育附屬外國語學校

美編：龍 暉

編輯：陳 怡

審核：向順宇