許勤在省委人才工作領導小組第三次全體會議上強調

實施人才振興計劃

推動龍江創新發展

許勤主持并講話 梁惠玲出席

14日，黑龍江省委書記、省委人才工作領導小組組長許勤主持召開省委人才工作領導小組第三次全體會議，深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，印發學習《習近平總書記關于人才工作論述摘編》，傳達學習中央有關會議精神，審議省委人才工作領導小組工作要點和《新時代龍江引進高層次人才若干規定》《龍江卓越科學家、龍江科技英才支持計劃實施辦法》《龍江學者支持計劃實施辦法》，部署下步工作。

省長、省委人才工作領導小組組長梁惠玲，副組長楊博、余建、張起翔出席。

會議指出，過去一年，全省各級黨委(黨組)認真貫徹黨中央決策部署，全面落實省委工作要求，深入實施人才振興計劃，扎實做好人才引育留用，人才總量快速增長，高層次人才隊伍不斷壯大，呈現優秀人才加速集聚良好態勢。

會議強調，推動龍江高質量振興發展關鍵在創新，根本靠人才。各地各部門要提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，深刻把握一體推進教育科技人才事業發展的重大意義和實踐要求，切實增強向選好用好各方面人才要發展的政治責任感和歷史使命感。要全方位培養引進人才，圍繞服務國家戰略和龍江發展所需，大力實施人才振興計劃，優化高校學科布局科學育才，落實人才支持政策精準引才，建強科技創新平臺大力聚才，持續壯大領軍人才、緊缺人才和創新人才隊伍，加快形成具有龍江特色的人才競爭優勢。要持續優化創新創業生態，加快環大學大院大所創新創業生態圈建設，創建更多全國重點實驗室等科研平臺，完善產學研相結合的協同育人模式，促進人才鏈與創新鏈產業鏈資金鏈深度融合，激發科技創新和產業創新活力，打造區域創新創業高地。要營造識才愛才敬才用才良好環境，科學編制“十五五”人才工作規劃，加強教育科技人才協同發展，創新人才管理、評價、流動、使用和激勵機制，落實聯系服務專家制度，完善人才服務保障體系，推動形成尊重人才社會風尚，讓各類人才扎根龍江、奉獻國家。

會議強調，各級黨委(黨組)要加強對人才工作全面領導，各級領導小組及其辦公室要強化統籌協調，各成員單位要各負其責，完善上下貫通、系統聯動、部門協作工作機制，匯聚做好新時代人才工作強大合力。

省委人才工作領導小組成員單位負責同志參加。(記者 李國玉 攝影 荊天旭)