齊魯晚報·齊魯壹點 孔茜

5月14日，濟寧市政府新聞辦召開“弘揚‘三個精神’ 凝聚奮進力量”新聞發布會，詳細介紹濟寧市弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，切實發揮勞模工匠示范引領作用情況。

濟寧7名人員獲得全國榮譽

會上獲悉，全市各級工會組織和廣大干部職工聚焦市委、市政府中心工作，涌現出一大批先進集體和先進個人，為全市經濟社會高質量發展作出了突出貢獻。

今年五一前夕，黨中央、國務院隆重表彰了全國勞動模范和先進工作者，濟寧市7名同志榮獲全國勞動模范和先進工作者稱號，其中，全國勞動模范6名：司相芳、宋偉、王永寬、曹景芳（女）、孫傳東、孫慶義；全國先進工作者1名：孟慶站。另外，在山東省慶祝“五一”國際勞動節暨省五一勞動獎獲得者表彰大會上，濟寧市共有34個集體和個人榮獲山東省五一勞動獎和工人先鋒號稱號。

截至目前，濟寧市共有全國勞動模范和先進工作者（含享受待遇人員）72人；山東省勞動模范和先進工作者（含享受待遇人員）738人；濟寧市勞動模范和先進工作者（含享受待遇人員）3253人；齊魯大工匠4人；齊魯工匠26人；山東手造工匠3人；濟寧大工匠3人；濟寧工匠141人；濟寧手造工匠4人，他們是全市各行各業勞動者的先進模范和杰出代表，在促進事業發展，推動時代進步中發揮了示范引領作用，奏響了“勞動最光榮，勞動最崇高，勞動最美麗，勞動最偉大”的時代強音。

充分發揮勞模工匠示范作用

濟寧市總工會聚焦加強職工思想政治引領、凝聚力量建功立業、關心關愛勞模工匠等三個方面。

大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝心鑄魂筑牢職工思想根基。圍繞講好濟寧勞模故事、勞動故事、工匠故事，充分發揮“習語潤儒鄉”勞模工匠宣講團作用，組織開展勞模工匠進企業、進校園、進社區、進機關、進鄉村活動，建設濟寧工運史館及勞模工匠展館，開展“中國夢·勞動美”、“習語潤儒鄉·百名勞模工匠”宣講、“勞模工匠進校園”等系列宣傳教育活動，近年面向職工群眾和學生開展宣傳宣講1500余場次，覆蓋職工50余萬人次。每年五一前夕召開全市慶“五一”勞模工匠座談會，舉辦先模人物事跡展、勞模工匠風采主題攝影展等活動，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。研究制定《關于構建濟寧工人“大思政課”工作體系的實施意見》，建立濟寧工人“大思政課”專家名師庫，力爭打造具有濟寧特色的“工”字號思政品牌。

凝聚勞模工匠力量，組織動員廣大職工建功立業。聚焦重大戰略、重大工程、重大項目，開展市級示范性勞動和技能競賽408項、各級各類競賽2500余項，參與職工50余萬人次，在競賽中發現培育一大批勞模工匠和高技能人才，大力引導廣大職工爭當勞模工匠、爭做技能人才。充分發揮勞模工匠示范引領作用，健全完善職工創新創效服務體系，加強勞模和工匠人才創新工作室建設，培育各級全員創新企業200余家、創新工作室900余個，發布市級職工優秀創新成果156項，取得各級創新成果6.4萬項。深化開展“勞模工匠助企行”專項行動，優化“1+14+N”三級服務隊體系，建立“資源清單”和“需求清單”雙向匹配機制，開展活動270余場，提升企業職工技能水平2300余人次，切實把勞模工匠的技能優勢轉化為企業創新創造的發展優勢。

關心關愛勞模工匠，厚植產業工人成長成才沃土。市總工會堅持對勞模工匠群體“政治上關懷、生活上關心、發展上關注”，構建全方位、多層次、立體化勞模服務體系。勞模工匠優先推薦為各級黨代會、人大代表、政協委員候選人，受邀參加重要慶典活動。建立工會主席與勞模工匠一對一幫扶聯系制度，及時了解思想動態，幫助解決生產生活中的實際困難。常態化落實療休養、健康體檢、困難幫扶、節假日走訪慰問等制度，每年組織100名以上勞模參加市級以上療休養活動，今年增設工匠專題療休養活動；設立省級勞模專項補助資金，惠及225名省級勞模。深化“濟寧工匠”雁陣培育工程，大力推動產業技術工人實現由青到工、由農到工、由工到匠的轉變，現已培育“齊魯大工匠”“齊魯工匠”“山東手造工匠”33名，“濟寧工匠”141名，各級工匠人才1500余名，打造各級工匠學院18家；每年動態培育120名縣級工匠、30名濟寧工匠。深化市、縣、企業三級工匠學院建設，年內打造20家市級工匠學院，搭建勞模和工匠人才傳承精神、交流技藝、展示成果的平臺舞臺。

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