為強化中層干部能力建設，帶動隊伍效能整體躍升，在干事創業的賽場上比實績、拼作為。5月14日，市法院以“曬一曬”“亮一亮”方式召開部門負責人述職述責會議，既分享經驗做法和成效，也直面不足和短板。市法院黨組書記、院長衡陽出席會議，市法院領導班子成員、全體在編干警參加會議。

會議通報了2025年1-4月全市法院審判運行態勢。抽簽產生的8名部門負責人圍繞本年度以來自辦案件管理、條線業務指導、精品案例培育、專業隊伍培養、信息宣傳等方面進行述職。

行政庭庭長 魏良軍

在新收案件猛增的情況下，案件辦理高效，新收案件和結案數量增幅位居全院各業務部門第一，實現收結案基本平衡。機制建設成效明顯，推動出臺提升行政糾紛實質化解成效的規范性文件。年輕法官擔當重任，行政審判梯隊建設初見成效。1篇司法建議被評為省優秀司法建議，1篇工作創新信息被省法院信息簡報刊載，1項創新機制被新華日報報道。重點質效指標申訴申請再審率、案件比指標均居全省前列。

執行局副局長 孫芳遠

深化市域執行一體化管理機制，強化“三統一”職能落實，加強數據研判、指揮調度、案件評查、業務指導力度，會商調度重點案件34場次，主動“挑擔子”提級執行129件，累計下發指揮中心通報、執行工作調度會紀要、執行業務資訊149期，全方位、多維度織密對下監督指導體系。立足錨定重點工作、優化執行方法為切入點培育精品案例，有兩起執行案例分別獲評2024年度全省十大典型案例、2024年度全省“執破融合”典型案例。

立案庭庭長 張熠

圍繞攻堅創優年1+6+2+2重點工作，抓好先行調解與立案銜接、矛盾風險及重點信訪案件排查處置一頭一尾兩項重點工作，以《關于規范民事立案與調解工作的實施方案》和《全市法院矛盾風險排查處置實施意見》為抓手，鞏固融合對接綜治中心規范化建設成果，推動訴調對接工作規范化運行，強化重點信訪案件的排查與實質化解，實現全市立案信訪條線工作良好開局。

法警支隊支隊長 黃建永

以打造“警務安全事故零發生、司法警察紀律作風零違紀、規范執法零瑕疵警隊”為目標，支隊負責人全面參與值庭、帶班、協助執行等各項警務保障工作，抓好警務不規范行為整改、推進最安全法院建設和全警大練兵三項重點工作。建立警務安全周報、月報制度，有針對性提出工作建議，2025年第一期安全月報得到院主要領導批示。通過扎扎實實、踏踏實實的工作，法警支隊守好了法院周界防線，擴大了警務安全緩沖區，筑牢了院機關安全底線、紅線。

審監庭庭長 陳加寬

1篇裁判文書獲評全省法院“百篇優裁判文書”一等獎，1場庭審獲評全省法院“百場優秀庭審”一等獎。充分發揮審判監督職能，妥善化解糾紛。堅持依法糾錯和維護正確生效裁判權威并重，對確有錯誤的案件依法再審，對正確生效裁判做好釋法明理工作。多措并舉提升減刑假釋案件辦理質效。

金融庭庭長 高曼莉

堅持以“提升質效、強化指導、培育精品、鍛造隊伍”為主線，推動部門各項工作穩步前行。加強與金融監管部門的協調聯動，我院與宿遷金融監管分局聯合舉辦全市銀行業金融糾紛一體化處置工作座談會，圍繞金融糾紛難點問題，凝聚共識、形成合力，推動金融糾紛分層遞進綜合化解實施意見真正落地取得實效。針對金融糾紛化解中支付令程序適用率低的問題，開展實證研究，尋求解決方案，提高糾紛解決效率。

新聞處處長 李瑞武

宿遷法院助推綜治中心建設相關做法、“五合一”破解執行難工作經驗等分別被法治日報頭版、新華社《瞭望周刊》、最高人民法院公眾號推薦，“快遞物流倒賣客戶信息侵犯公民個人信息案”“姐姐、外甥討要死亡賠償金案”等案件被央視《新聞直播間》《今日說法》等欄目報道，全市法院開展千場庭審進基層活動267場、制作播出“有典說法”節目7期，讓人民群眾司法獲得感更加真切暖心。

審信處處長 鄭占軍

緊跟審判工作形勢任務變化，制定關于審判管理現代化的意見，受到省法院主要領導批示肯定。完善審判管理工作機制，強化數據會商、專項提示，制定規范涉企保全工作意見，省法院予以轉發。深化案源執源治理工作，全鏈條督促履行機制被評為全市四化同步集成改革案例二等獎。扎實開展司法不規范行為整治，牽頭制定出庫標準，開通線上辦理平臺，有序推進整改銷號。組織開展“大練兵、大比武、大講評”活動，全市法院開展66場600余人次，取得良好效果。

會上，市法院黨組書記、院長衡陽，市法院黨組副書記、副院長周輝對述職部門負責人的履職情況逐一進行點評。參會人員對8名述職同志進行了測評。

文：綜合處、圖：新聞處

校編：耿亞中

審核：胡悅亭、李瑞武

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