一張紙條引發的“跨國戰爭”

2025年5月，大阪一家燒鳥店貼出一張寫著“本店不接待中國人”的簡體中文告示，理由是“中國游客沒禮貌”。短短兩天，風波從日本X（前推特）擴散到微博、小紅書、B站，一場跨國輿論戰就此爆發。

母公司很快致歉，涉事門店迅速“人間蒸發”，輿論暫時冷卻。但我想說這場風波撕開了更深層的矛盾：當“個別行為”被上升為“群體標簽”，當“文化沖突”被簡化為“國籍歧視”，日本社會與中國游客之間，究竟隔著怎樣的認知鴻溝？

從“謝絕中國人”到“隱形拒絕”：你可能經歷過的無聲歧視

大阪燒鳥店事件，是“明面上的拒絕”；但更深層的問題，是那些看不見的、無形的“隱形歧視”。

我就遇到這些事——卻當時沒意識到這就是“歧視”：

• 租房時，對方一聽是外國人就說“沒空房”，或者直接就拒絕出租。
• 即便日語會說，去便利店打工卻被拒絕，說你“不適合與顧客交流”。
• 在街上無故被警察盤問，理由只是“例行檢查”。

。。。。。

這些看似“偶然”、“無惡意”的行為，實則是許多在日外國人長年生活在“潛規則”中的一種集體體驗。

日本社會的“秩序潔癖”與“選擇性包容”

日本社會以“禮貌”著稱，但這種“禮貌”背后，是一種對“秩序”的近乎執念的追求。垃圾分類要細分30多種；上下班高峰期電車保持秒級準點；超市排隊即便沒攝像頭也絕少插隊。

但也正因為這種系統的精密，當“外來者”打破預期，“排斥”就成了最簡便的修復機制。

• “不接待外語顧客” → 因為不想犯錯、怕麻煩
• “外國人不守規矩” → 一兩件小事，就可以定義一個群體
• “文化差異太大” → 成了拒絕你的正當理由

更重要的是，日本法律雖然憲法第14條寫著“人人平等”，但民間領域缺乏具體反歧視法——現在很多店鋪選擇顧客，并不違法。

歧視還是自衛？中日之間的“誤讀”與“對抗”

這場風波不僅反映出日本社會對外來文化的排斥，也暴露了中國游客的某些“文化無意識”：

• “大聲喧嘩、插隊拍照”的行為雖然并非多數，但通過社交媒體放大后，塑造了“中國人=沒素質”的刻板印象
• 而國內部分自媒體“反擊”聲浪中，也夾雜著“你日本就是應該服務我”式的優越情緒

這不是對話，而是對抗。

怎樣打破這種沉默而廣泛的“隱形歧視”？
歧視從來不是一紙告示的產物，它往往深植于潛意識中，悄無聲息地流淌在日常生活里。

它不是喊口號就能消除的，更像是一種根深蒂固的慣性思維，代代傳遞、潛移默化。

要真正改變，并不只是呼吁包容那么簡單，而是要用時間、教育與制度，一點點撼動那層“看不見的圍墻”。但這條路很長。

最后我想說

歧視是偷懶的暴力，理解是艱難的和解

燒鳥店的那張告示或許已經撕下，但社會對“異類”的拒絕，并不會隨著店關人散而自動消失。

當“謝絕中國客”從個案演變為符號，我們需要警惕的不僅是歧視本身，更是那種將復雜人性壓縮為國籍標簽的思維惰性。

畢竟

真正的文明，從不用一張紙定義一群人。