五月初夏季，引才正當時。5月15日，“智匯博山 共創未來”城市推介會暨焦裕祿精神進校園活動在青島大學舉辦。青島大學黨委常委、副校長何燕，博山區委常委、組織部部長蔡培出席活動并分別致辭，博山區政府黨組成員、副區長任鴻星主持。

細節創新 裕祿精神融入引才推介

推介會上，何燕介紹了青島大學的歷史沿革、發展歷程以及畢業生就業工作情況，并希望以此次為契機，圍繞招才引智、產教融合等方面進一步加強合作。

蔡培從人文底蘊、城市形象、文化特色、產業基礎、園區經濟等五個方面向畢業生們介紹了博山區情以及博山區優厚的人才招引政策，以一座城的名義、一座城的禮遇、一座城的期許，向青島大學學子發出選擇博山、筑夢博山的誠摯邀約。

博山文旅局工作人員現場推介博山文旅資源；青島大學2014級信息安全專業畢業生陳曦分享了在博山成長的故事與收獲；山東山博電機集團有限公司招聘專員對企業進行了推介；與會領導為博山-青島大學引才聯絡站、焦裕祿精神教學基地揭牌，并為6名青島大學老師頒發“校園引才大使”聘書；淄博市焦裕祿紀念館講解員以《焦門家風代代傳》為題宣講焦裕祿精神。隨后，與會人員參觀了青島大學校史館，了解了大學的歷史和發展情況。

“這不僅是一場招才引智的推介會，更是一場黨性教育課。焦裕祿故鄉人用豐富的史料、感人的故事、生動的細節，解讀了焦家家風清正廉潔、仁厚質樸和代代相傳。我們要從焦裕祿精神中汲取奮進力量，扎實做好教育工作，讓‘紅色基因’代代傳，也希望我們的學生有機會到焦裕祿的故鄉貢獻青春力量。”青島大學教師李聰聰說。

校友效應 打造“近悅遠來”人才磁場

“推介會上，師姐介紹了博山豐富的文旅資源，師哥介紹了在博山的成長經歷，感覺博山不但是一個好玩的地方，更是一個重視人才的城市，也有很多企業與我的專業比較符合，希望有機會去博山就業。”青島大學藥學院研究生孫榮臻說。

推介會結束后，招聘單位組織開展現場招聘活動。為精準招才引智，本次招聘活動以博山區“四強”企業為重點，精選福利待遇優厚、與學生專業契合度高的22家企業參與招聘，提供優質崗位390余個，涵蓋了機械制造、化工、藥學等多個領域，為高校學子提供多樣化的就業選擇。

招聘現場，博山區人社局工作人員為高校畢業生提供一對一職業指導，詳細解讀生活補貼、住房補貼等人才政策，尤其是博山區青年人才專屬措施及服務事項。學生們也仔細向企業工作人員咨詢招聘條件、薪資待遇、公司發展前景等具體情況，希望在畢業前能夠找到心儀的崗位，開啟人生新旅程。

據統計，本次推介活動共吸引450余名應屆畢業生報名參加，有151名學生與企業達成就業意向。

宜游吸才 引才文旅實現雙向奔赴

“這次作為博山文旅推介官，回到母校為家鄉打call，我深感榮幸。希望以美食美景為媒，吸引更多的學弟學妹來博做客，集聚博山，逐夢博山。”博山區文旅局工作人員謝國玲說。

此次活動，組織了紅葉柿巖、顏神古鎮等11家文旅企業和景區走進青島大學，設置文旅專區，沉浸式推介博山文化、歷史和風土人情，現場通過互動問答發放景區門票、品嘗博山美食、展示陶琉文化等形式“圈粉”，通過現場了解，眾多師生對博山心生向往。

博山區走進青島大學作城市推介，聯動人才招引與文旅推介，讓人才為產業賦能，讓文旅為城市聚氣。招引心懷壯志的青年人才成為博山的“建設者”，成為美景美食的“體驗官”，成為焦裕祿精神的“傳承者”，讓青年與城市雙向奔赴，實現從“文旅引流”到“人才扎根”的深度破圈，共繪博山高質量發展新畫卷。

（大眾新聞·魯中晨報記者李波 通訊員戴巍）