現(xiàn)在的大學(xué)生為什么執(zhí)著于考公務(wù)員呢？除了當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈外，也離不開年輕人對(duì)體制內(nèi)穩(wěn)定待遇的向往，在不少應(yīng)屆畢業(yè)生的心目中，考上了公務(wù)員意味著穩(wěn)定的工作和良好的發(fā)展，今后再也不用為職業(yè)生涯發(fā)愁了，這才是真正的上岸。

但想象和現(xiàn)實(shí)之間往往存在著很大的差距，在真正進(jìn)入體制內(nèi)工作之前，大學(xué)生對(duì)體制內(nèi)工作的了解也是片面的，只有真正體驗(yàn)過了公務(wù)員的工作生活，才能明白這份外人眼中的“香餑餑”是否真的適合自己。

為了增加自己上岸公務(wù)員的概率，越來越多的年輕大學(xué)生放棄了熱門的好崗位，選擇了基層公務(wù)員的崗位，這一選擇雖然打破了外界對(duì)于大學(xué)生不敢吃苦、不愿吃苦的刻板印象，但也讓不少大學(xué)生因此后悔不已。

“后悔考基層公務(wù)員了”，女孩曬上岸一年現(xiàn)狀，如今整日以淚洗面

基層公務(wù)員崗位的工作內(nèi)容究竟是什么樣的？很多大學(xué)生在沒有真正體驗(yàn)過之前，也天真的認(rèn)為不過是比機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員苦了一點(diǎn)、累了一點(diǎn)而已，但事實(shí)上，基層公務(wù)員的工作內(nèi)容跟大學(xué)生想象中的并不相同。

一名女大學(xué)生分享了自己上岸基層公務(wù)員一年的前后變化，曾經(jīng)的她有多驕傲、多喜悅，如今的她就有多后悔、多無奈，兩張照片將這種截然不同的心情體現(xiàn)的淋漓盡致。

一年前，成功上岸的她臉上洋溢著燦爛的笑容，眼睛里都是對(duì)未來的憧憬和向往；而一年后，體驗(yàn)了基層工作的她早已沒了往日的陽光開朗，取而代之的是臉上布滿了壓力和疲憊，如今整日以淚洗面已經(jīng)是常態(tài)，這就是她上岸一年后的現(xiàn)狀，她不止一次在網(wǎng)上吐槽：“后悔考基層公務(wù)員了”。

談及自己的工作內(nèi)容，女孩忍不住調(diào)侃起自己：想當(dāng)初的體測(cè)環(huán)節(jié)，還以為不過是走個(gè)形式，可如今真正進(jìn)入基層工作才明白——原來跑得快確實(shí)是一種必備技能。

當(dāng)自己給村里老光棍做協(xié)調(diào)工作時(shí)，對(duì)方情緒激動(dòng)追著打人，她更是當(dāng)場(chǎng)跑出了800米的個(gè)人最佳成績(jī)。戲謔的表達(dá)卻道出了基層工作的最真實(shí)的狀態(tài)，面對(duì)情緒不穩(wěn)定的服務(wù)對(duì)象，有時(shí)"撤退"比"對(duì)抗"更明智。基層工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，遠(yuǎn)超大多數(shù)大學(xué)生的想象。

回顧自己這一年來的基層工作經(jīng)歷，女孩也忍不住感到唏噓，最初的自己也是滿懷熱情，希望為基層群眾提供真誠(chéng)服務(wù)；然而現(xiàn)實(shí)是，她逐漸成為了群眾發(fā)泄情緒的出口，經(jīng)常面對(duì)無端指責(zé)和問責(zé)。

這種身體上的疲憊和心靈上的打擊，讓她整日以淚洗面，而這些也不過是基層工作的冰山一角——24小時(shí)待命成為基層工作者的標(biāo)配、各種無理要求和投訴接踵而至、村里的低保戶不找工作，還埋怨工作人員不給介紹對(duì)象等等。

工作崗位沒有對(duì)錯(cuò)之分，關(guān)鍵在于工作內(nèi)容和個(gè)人性格之間的關(guān)系

這些工作內(nèi)容太現(xiàn)實(shí)了，現(xiàn)實(shí)到與大學(xué)生的美好想象形成了天差地別的對(duì)比，讓不少投身基層工作的大學(xué)生都后悔不已——早知如此，當(dāng)初就不該報(bào)考基層公務(wù)員。

但在后悔的同時(shí)，大學(xué)生們也別忘了另一個(gè)現(xiàn)實(shí)：市直崗位工作環(huán)境雖然舒適，但競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈，至少在沒有勇氣成為“千萬分之一”的情況下，選擇基層的出發(fā)點(diǎn)，也是希望能增加自己上岸的幾率。

而在吃盡了苦頭之后，很多大學(xué)生顯然忘記了自己選擇基層崗位的出發(fā)點(diǎn)，忘記了每一個(gè)選擇都是有舍必有得的，當(dāng)然，這也并不意味著后悔就一定是錯(cuò)的，實(shí)際上，基層崗位的優(yōu)劣對(duì)于不同性格的人來說，所展現(xiàn)的效果也是截然不同的。

基層工作的苦不是簡(jiǎn)單的累，而在于其工作的復(fù)雜性和多樣性，有些大學(xué)生性格比較開朗、有耐心也有熱情，愿意與復(fù)雜的人群打交道，也能在幫助他人的過程中找到自我價(jià)值，這類大學(xué)生進(jìn)入基層工作后，非但感覺不到苦，但能體會(huì)到工作價(jià)值帶來的快樂。

而一些大學(xué)生性格比較內(nèi)斂，不善于溝通，更不知道該如何跟性格各異的人打交道，那她進(jìn)入基層工作后就會(huì)步履維艱，簡(jiǎn)而言之，崗位無對(duì)錯(cuò)，關(guān)鍵是在選擇之前，要對(duì)自身性格特點(diǎn)有清晰的認(rèn)知，能判斷出自己是否適合這份工作固然好，若沒有這個(gè)能力，也要對(duì)自己即將面對(duì)的工作有一個(gè)起碼的心理準(zhǔn)備，權(quán)衡利弊，做出最適合自己的選擇才是關(guān)鍵所在。

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