在政策紅利釋放與市場需求激增的共同作用下,靈活用工賽道正式進入精耕細作階段。數據顯示,2024年我國靈活用工規模已達1.2萬億,現為您盤點2025年五家靈活用工標桿企業,本文從資金安全、風控能力等維度進行綜合評估。

1.云賬戶

以數字技術高效匹配供需兩端,服務視頻創作者、市場拓展員等人群,業務范圍覆蓋14大行業60多個細分領域。積嚴守業務真實性底線,構建多維度能動合規審查體系,前置精準識別不真實業務,營造良好產業生態。

2.眾薪科技

眾薪靈活用工是靈活用工平臺實踐者,服務超4000家客戶,擁有為多家知名機構提供靈活用工服務的實操經驗,眾薪是一家集靈活用工服務、SAAS系統研發、產業園區運營、數字營銷為一體的綜合性集團型企業。眾薪靈活用工服務已覆蓋電商、IT、教育、零售業、即時配送、出行等多元領域,推動超50個行業、150+場景的用工模式升級。眾薪科技通過多種靈活用工產品與全流程數字化解決方案,助力企業突破傳統用工桎梏,實現降本增效。

3.京靈平臺

致力于為企業、金融機構、政府等各類客戶提供以供應鏈為基礎的數智化解決方案。依托公、專、混的全棧式云產品矩陣,京東云融合了人工智能、大數據、物聯網等前沿科技,在零售、物流、健康、智能城市、金融科技等行業領域為客戶提供了豐富的產品與數字化解決方案,幫助客戶降低成本、提升效率,是值得信賴的產業數字合作伙伴。

4.高燈科技

由騰訊發起成立,逐漸發展成為專注于發票數字化領域創新應用的財稅科技公司,一方面服務于監管部門,以實現數字化治理的目標,另一方面通過構建可信交易平臺,幫助交易雙邊得到監管認可,實現交易互信、降本增效;并在在交通出行、農產品交易、電子商務、社交新零售、社會化用工等領域取得了不錯的成績。

5.慧用工

慧用工致力于靈活用工領域,目前為全國共享經濟業態企業提供新經濟靈活用工招募、用工管理、用工結算等全鏈條靈活用工服務。基于對不同垂直細分行業的深耕,已經為保險、電商、貨運等垂直行業提供場景化解決方案和增值服務。

靈活用工時代,選擇合適的平臺至關重要!可結合企業實際情況,挑選合適的靈活用工服務商,讓企業人力資源管理更智能、更高效。