大象新聞記者 孟湛

2025年5月16日，國務院殘疾人工作委員會、人力資源社會保障部、中國殘疾人聯合會部署開展的第七次全國自強模范暨助殘先進表彰大會在京召開。大會表彰了“全國自強模范”、“全國殘疾人工作先進集體”和“全國殘疾人工作先進個人”。龍佰集團榜上有名，榮獲“全國殘疾人工作先進集體”，董事長和奔流參加表彰大會。

中國殘聯副主席張銀良調研龍佰殘疾員工關愛中心

近年來，龍佰集團深入學習貫徹習近平總書記關于殘疾人事業的重要指示精神，自覺踐行“創領鈦美生活，做受尊敬企業”使命，以促進殘疾人就業為抓手，豐富殘疾人精神文化陣地，積極開展助殘幫扶系列行動，多種形式鼓勵殘疾人走出家門“職”面未來，著力打造殘疾人就業“龍佰樣本”。集團關于殘疾人推出的就業幫扶、精神文化建設的做法，深受中國殘聯副主席張銀良肯定。

打造殘疾人幸福家園。針對殘疾人特殊群體，龍佰集團投資200萬元建設龍佰殘疾員工關愛中心，提供健身、娛樂、休閑活動場所，并配備康復室、心理咨詢室、法律咨詢室、活動室、圖書閱覽室等功能齊全的保障設施，構建心理咨詢、法律援助等專項服務體系，并組織黨員干部開展助殘精準幫扶，定期為殘疾員工提供愛心服務。此舉實現了殘疾職工由單一的就業到教育、康復、關愛等精神層面的提升，滿足了殘疾員工高品質的工作生活需求。2022年12月，龍佰集團被河南省殘疾人聯合會認定為殘疾人就業幫扶基地。

實施助殘就業新行動。集團自覺承擔殘疾人安置責任，促進員工體面就業。根據員工身體狀況和個人特長，創新建立“崗位適配五步法”：醫學評估定崗、技能培訓上崗、導師帶教跟崗、動態調整轉崗、職業規劃升崗，形成“入職有通道、發展有階梯”的成長體系，精心開發20余個適配崗位，覆蓋生產輔助、過程控制、后勤保障等多個領域。同時，持續深化殘疾人就業保障工作，定期開展技能培訓提升活動，實施同工同酬，年均實現安置殘疾人就業300人左右，構建起“平等尊重、多元關愛”的助殘就業生態，最大限度地凝聚智慧和力量，實現殘疾員工與企業共同成長，共同發展。

推動助殘事業可持續。集團將助殘事業融入公司發展戰略，并持續加強社會責任品牌建設，積極參與省、市、區殘聯和慈善機構組織的各類公益活動。一是組織志愿者走進社區、殘疾人康復機構，為殘疾人提供生活照料、心理支持、康復輔助等服務，幫助其提升生活質量。二是組織殘疾人慰問活動。在春節、中秋及全國助殘日、國際殘疾人日等節日期間，開展關愛殘疾人慰問行動，送去慰問品和補助金。據統計，近年來，公司已累計發放資金超100萬元。三是參加助殘公益捐贈，向焦作市殘疾人聯合會捐贈5萬元，支持殘疾人公益事業。

榮獲“全國殘疾人工作先進集體”稱號是肯定，是激勵，更是責任。今后，龍佰集團將珍惜榮譽，再接再厲，繼續秉持“弱有所扶、殘有所助、夢有所護”理念，結合新時代下殘疾人的特點和需求，發揮企業助殘中心、基層黨建、工會作用，開拓更多服務助殘事業的新路徑新舉措，持續增強殘疾人自我發展能力，不斷滿足殘疾人對美好生活的需求，為推動全省乃至全國殘聯事業發展貢獻力量。

編審：孟湛