5月16日下午，由嶗山區委宣傳部、嶗山區委社會工作部、青島市公安局嶗山分局聯合主辦的“e企聚力 生態共創”護航企業網絡綜合治理專題培訓活動在嶗山區舉辦。

“我們將堅持用鏡頭和文字傳遞惠企利企政策，借網絡平臺擴大本土品牌聲量，讓優質企業故事‘破圈’遠航。”活動現場，郝鑫等互聯網行業從業者發出倡議，號召從業者凝聚共識，積極參與網絡文明建設活動，恪守真實底線，堅守理性立場，加強行業自律，共同營造清朗的網絡環境。活動向來自網絡安全、法律、自媒體行業的從業者代表頒發了“嶗山區網絡文明傳播宣講導師”聘書。現場，嶗山區還邀請行業專家作專題培訓，結合問題實例，幫助企業進一步筑牢安全防線。

圍繞互聯網企業及網絡主播等互聯網從業者的專項賦能，只是嶗山區不斷提升新就業群體獲得感、幸福感的一個縮影。近年來，以網絡主播、快遞外賣、網約車等為代表的新業態、新就業群體不斷涌現，正成為驅動區域經濟發展的新動能、吸納就業的新藍海。嶗山區緊扣新就業群體發展實際，通過織密高效協同“組織網”、構建全域友好“服務圈”、打造賦能發展“加油站”等暖“新”舉措，在加力提升黨建服務效能的同時，也為推動區域經濟高質量發展匯聚起“新”力量。

一方面，持續加強頂層設計，優化“組織部門牽頭抓總、社會工作部具體指導、行業黨委和職能部門賦能保障、街道社區兜底管理、群團組織關愛凝聚”的高效協同工作機制。今年3月，嶗山區專門出臺了《加強新就業群體權益保障若干措施》，匯聚人社、住建、司法、衛生健康等23個職能部門政策、服務、陣地等資源，明確11大類重點舉措，聯合推出60余項年度實事，護航新就業群體發展。

另一方面，全域推動建設“友好園區”“友好商圈”“友好樓宇”“友好社區”等新就業群體“多元友好”場景。嶗山區聚焦網約配送員等新就業群體所面臨的“進門難、找路難”“就餐難、休息難”“就醫難、就醫貴”等實際問題，明確八大板塊、23項服務指引，真正讓暖心關愛可感可及。比如，優化升級88個暖心驛站，在新就業群體密集商圈、餐飲街區新建“騎手驛站”，配套休憩飲水、應急充電、加熱餐食等服務功能，并依托社區助老食堂，錯峰開放“騎手窗口”、推出“十元暢吃”套餐，為網約配送員們提供健康、實惠的“安心飯”。

同時，積極拓寬新就業群體職業發展路徑，助其“成長成才”。當前，嶗山區正加快建設“新就業群體賦能發展基地”，建成后，不僅可以提供就業信息登記發布、“即時快招”、直播帶崗等服務，還將構建起面向新就業群體的學歷教育、技能拓展、創業培訓等課程體系，滿足新就業群體的教育培訓需求。

來源：青島日報