演員黃楊鈿甜因佩戴一對價值230萬元的奢侈品耳環引發輿論風暴，從“星二代炫富”到“公務員家庭資產疑云”，事件層層發酵，折射出公眾對權力監督、財富透明度的集體焦慮。

在這場輿論漩渦中，既需警惕以“正義”之名行網絡暴力之實，更需堅持“疑點利益歸于被告”的法治原則，既要避免冤枉無辜者，也要徹查可能存在的權力尋租與違法亂紀行為。

公眾的追問并非“仇富”，而是對“權力影子財富”的天然警惕。公職人員及其家屬的財產來源，本應接受更嚴格的監督。

黃楊鈿甜事件的核心爭議，在于其家庭財富積累與父親楊偉的公務員履歷是否存在關聯。即便耳環為仿品，黃楊鈿甜童年豪宅、奢侈品消費記錄仍引發質疑。其父楊偉2017年辭職前月薪僅數千元，母親收入未公開，家庭資產如何支撐高消費？若為經商所得，其商業版圖涉及影視、生物科技、移民咨詢等領域，是否存在利用公務員資源“鋪路”的嫌疑？

楊偉于2017年辭去雅安市經合外事局公務員職務，恰逢女兒演藝事業起步期。盡管官方稱其辭職后經商合法，但網友發現其名下公司股權在事件曝光后緊急變更，被質疑“切割風險”。此類操作是否符合正常商業邏輯？

楊偉曾參與雅安地震災后重建項目，其妻弟公司業務涉及移民咨詢，網友擔憂是否存在“權力變現”鏈條。盡管楊偉否認公司業務與賑災相關，但賑災資金監管漏洞曾引發多起貪腐案件，此類背景需從嚴核查。

網友深挖黃楊鈿甜家庭背景、公司股權變更等細節，雖有助于真相浮現，但部分猜測（如“超生二胎”“走私發國難財”）缺乏實證，已涉嫌侵犯名譽權。輿論監督需以事實為依據，而非情緒宣泄。

楊偉辭職已逾八年，但其經商行為是否與原職務存在利益關聯，現行《公務員法》缺乏有效追溯條款。建議建立“離職人員從業備案+定期審查”制度，防止“洗白”灰色資產。

楊偉妻子、弟弟的商業活動涉及移民、生物科技等敏感領域，但公職人員家屬的經商申報多流于形式。可借鑒香港“利益沖突申報”制度，強制公職人員家屬公開主要商業關系。

黃楊鈿甜事件已超越娛樂八卦，成為檢驗社會法治成色的試金石。公眾期待的調查結論不應止于“耳環真假”，而需回答三個核心問題：家庭巨額財富是否合法？權力是否被用于商業變現？現行制度能否防范類似爭議？

“不冤枉一個無辜者”要求司法調查遵循證據鏈，“不放過一個違法者”則需要制度堵住監管漏洞。唯有讓權力在陽光下運行，讓財富經得起公眾審視，才能平息輿論爭議，守護社會公平正義的底線。

真相或許會遲到，但絕不能缺席。