英國申請工作簽證/工簽牌照的小伙伴們以及各位雇主注意了！

英國政府上周發(fā)布的白皮書，宣告全面收緊移民政策，讓不少朋友感到壓力山大。不過最近，終于也傳來一些重磅利好——英國官方已經(jīng)正式調(diào)整了英國公司規(guī)模分類的財務(wù)門檻！

這一變化不僅影響到財務(wù)申報和合規(guī)審計，更直接影響企業(yè)在辦理“雇主工簽牌照”（Sponsor Licence）和“海外員工工作簽證”（Skilled Worker Visa）時所需繳納的費用！

作為唐頓國際移民法務(wù)專家，我們在此文深入解讀這一變化對企業(yè)的潛在利好，希望為有意申請或“續(xù)簽”雇主牌照的企業(yè)、以及計劃為雇員申請工作簽證的雇主，提供全面指導(dǎo)。

公司規(guī)模新標(biāo)準(zhǔn)，一大批企業(yè)將歸入“小型公司”行列

英國《公司法》原本將企業(yè)規(guī)模劃分為微型、小型、中型和大型公司，其中“小型企業(yè)”能享受多項簡化流程和費用優(yōu)惠。

但由于通脹和市場發(fā)展，原先的標(biāo)準(zhǔn)早已不合時宜。現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)更新了！“小型公司”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)顯著放寬，具體如下：

• 年營業(yè)額：從不超過1020萬英鎊，調(diào)整至不超過1500萬英鎊，增幅達(dá)47%，為更多企業(yè)提供了合規(guī)空間。

• 資產(chǎn)負(fù)債表總額：從不超過510萬英鎊調(diào)整至不超過750萬英鎊，增幅同樣為47%，進(jìn)一步放寬了財務(wù)門檻。

• 員工數(shù)量：維持不變，仍為最多50名員工，確保對勞動力規(guī)模的穩(wěn)定性。

企業(yè)只需滿足上述三項標(biāo)準(zhǔn)中的任意兩項，在連續(xù)兩個財年中達(dá)標(biāo)，即可被歸類為“小型公司”。

專家估算，此次調(diào)整可能使英國約15%-20%的中型企業(yè)重新歸類為小型公司，涉及數(shù)千家企業(yè)，顯著降低其移民相關(guān)成本，從而在移民和簽證操作上享受直接利好！

對雇主的影響：

成本節(jié)約數(shù)萬鎊！

根據(jù)現(xiàn)行政策，雇主擔(dān)保牌照的申請費用根據(jù)公司規(guī)模分為兩檔（2025年最新調(diào)整價格）：

• 小型或慈善機構(gòu)：申請費為574英鎊
  

• 中大型企業(yè)：申請費為1579英鎊

顯然，由于小型公司定義的放寬，預(yù)計年營業(yè)額在1020萬-1500萬英鎊之間，或資產(chǎn)負(fù)債表總額在510萬-750萬英鎊之間的企業(yè)，將被重新歸類為小型公司，從而節(jié)省超過1000英鎊的申請費！

對于正計劃申請或續(xù)簽Sponsor Licence的企業(yè)而言，這是一項直接且可觀的成本利好。

除了牌照申請費本身，還有一項更大的支出減免——移民技能附加費（ISC）。

結(jié)合最新政策背景，移民技能附加費（Immigration Skills Charge, ISC）已于2025年5月上調(diào)32%，調(diào)整后的費用如下：

• 小型公司：每名雇員每年364英鎊
  

• 中大型企業(yè)：每名雇員每年1000英鎊（上調(diào)后為1320鎊）

以一名雇員的5年簽證周期為例，若企業(yè)被歸類為小型公司，可節(jié)省（1320 - 364）× 5 = 4780英鎊的費用。若企業(yè)需為10名雇員申請簽證，總計可節(jié)省高達(dá)4.78萬英鎊！

此外，對于年均招聘5名以上國際員工的企業(yè)，ISC減免可能帶來數(shù)萬英鎊的長期節(jié)約，特別是在醫(yī)療、工程和IT等高技能領(lǐng)域。

還有專家預(yù)測，小型公司可能在合規(guī)性審查中面臨（比大公司）相對寬松的要求，例如報告頻率和審計強度的降低。不過請注意，企業(yè)仍需確保符合Home Office的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，包括按時支付薪資、提供真實職位及履行擔(dān)保職責(zé)。

分析顯示，若企業(yè)未能及時調(diào)整公司分類，錯過小型公司優(yōu)惠，可能面臨額外支出！如果您對自己的牌照申請、分類和維護(hù)不確定，歡迎拉至文末，掃碼添加counton08微信，聯(lián)系我們！

英國雇主牌照未來會越來越嚴(yán)格嗎？

2025年，英國移民政策持續(xù)收緊。《恢復(fù)移民系統(tǒng)控制白皮書》多次明確提出加強對Sponsor Licence的監(jiān)管，包括上調(diào)Immigration Skills Charge 32%、增加面試核查頻率及更嚴(yán)格的企業(yè)真實性審查。

與此同時，凈移民人數(shù)仍居高不下（2024年6月為72.8萬人），政府通過政策調(diào)整減少對海外勞動力的依賴。

然而，英國作為全球金融和科技中心，對高技能人才的需求旺盛，當(dāng)前仍是申請雇主牌照的過渡期，成本節(jié)約機會不容錯過！

此外，近期政策變動（如永居等待時間可能從5年延長至10年，語言要求可能從B1級升至B2級）可能進(jìn)一步增加未來申請難度。

唐頓在這里提醒各位雇主，盡早行動不僅能鎖定現(xiàn)有優(yōu)惠，還可避免未來更嚴(yán)苛的合規(guī)要求和成本上升！

唐頓專家建議：立即行動，把握成本節(jié)約窗口！

面對公司規(guī)模定義調(diào)整帶來的機遇，以及移民政策收緊的潛在風(fēng)險，唐頓國際移民法務(wù)專家提出以下針對性建議：

1、評估公司規(guī)模，鎖定小型公司優(yōu)惠

如果您的企業(yè)年營業(yè)額在1020萬-1500萬英鎊之間，或資產(chǎn)負(fù)債表總額在510萬-750萬英鎊之間，建議立即核查是否符合新定義。唐頓團(tuán)隊可協(xié)助您進(jìn)行詳細(xì)評估，優(yōu)化申請材料，確保享受小型公司費用優(yōu)惠！

2、加速申請或續(xù)簽Sponsor Licence

當(dāng)前政策窗口為申請或續(xù)簽擔(dān)保牌照提供了成本節(jié)約機會。無論是新申請還是續(xù)簽，盡早提交可鎖定較低費用，避免未來CoS費用上漲，以及各項潛在成本上升。

3、為雇員申請Skilled Worker Visa

符合小型公司定義的企業(yè)可顯著降低ISC支出（每人節(jié)省4780英鎊/5年）。建議盡快為關(guān)鍵雇員提交簽證申請，尤其是醫(yī)療、工程和IT領(lǐng)域的高技能人才，以搶占優(yōu)惠政策。

4、確保合規(guī)性，降低風(fēng)險

對于各位英國雇主，Home Office的監(jiān)管力度仍在加強。唐頓可為您提供合規(guī)性審查和培訓(xùn)，確保企業(yè)運營穩(wěn)健，避免因疏忽導(dǎo)致牌照被撤銷。

5、咨詢專業(yè)意見，量身定制方案

政策環(huán)境復(fù)雜多變，申請流程涉及財務(wù)、法律和移民等多重細(xì)節(jié)。唐頓團(tuán)隊提供一對一咨詢服務(wù)，助您高效完成牌照申請和簽證流程，最大化成功率。

未來12-24個月內(nèi)，政策可能進(jìn)一步落地，唐頓將為您提供實時更新，確保您掌握最新資訊并及時調(diào)整策略。

唐頓國際與英國本土各類公司長期合作，幫助應(yīng)聘者匹配英國雇主，領(lǐng)域多元；很多雇主愿意提供工簽崗位和機會，五年即可全家永居！我們可以提供的幫助包括但不局限于：

• 對接工簽項目

• 篩選值得信賴的雇主，不踩坑

• 辦理工作簽證，5年全家永居

• 移民局面試培訓(xùn)，助您順利獲簽

• 工簽若中斷，迅速匹配新工簽機會

機會寶貴，先到先得，英國移民政策多變，早申請是不變的真理！歡迎感興趣的朋添加counton08微信，詢問項目詳情！

唐頓國際不僅為您和家人提供各類英國簽證的申請，還將提供從獲簽、登陸英國、英國生活指導(dǎo)、置業(yè)、子女低齡教育、續(xù)簽、轉(zhuǎn)永居、團(tuán)聚簽證等方方面面的服務(wù)，確保您的全家在英國順利安居！

最后，祝大家申請順利，平平安安！更多英國簽證、創(chuàng)業(yè)投資、簽證法律方面問題，歡迎添加counton08，向唐頓國際咨詢。

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