齊魯晚報·齊魯壹點 王小涵 通訊員 于岱江

5月20日，山東省政府新聞辦舉行新聞發布會，介紹加快“技能山東”建設 ，打造技能人才集聚新高地有關情況。

加強技能人才隊伍建設，支持技工教育高質量特色發展，離不開“真金白銀”的投入。省財政廳在這方面采取了哪些措施？圍繞落實這次出臺的政策文件，下一步有什么打算？

省財政廳二級巡視員韓震介紹，技工教育是技能人才培養的主陣地，在構建現代產業體系、提高勞動者素質、促進充分就業等方面，發揮著重要作用。特別是當前，全省上下正加速推進高質量發展、培育新質生產力，對高技能人才的需求更為迫切。為此，省財政持續加大資金投入，完善扶持政策體系，聚力提升高素質技能人才培養質量，做好技工教育高質量特色發展的大文章。

第一，加力拓寬資金渠道。聚焦“技能山東”建設，省財政每年安排資金5600萬元，用于技能人才獎勵和技工院校專業建設。設立職業能力技能提升專賬資金，支持開展大規模補貼性技能培訓，全面提升勞動者職業技能水平。同時，統籌就業補助資金、失業保險基金、專項債券等多渠道資金，重點實施新型學徒制培訓試點、齊魯綠色低碳職業技能培訓、省級“綠領”職業技能培訓等補貼政策，支持培養更多技能型人才，為高質量發展提供高技能人才儲備。

第二，加力培優載體平臺。培養人才，平臺是關鍵。聚焦夯實技工院校基礎，“十四五”以來，累計安排資金1.73億元，圍繞高端裝備、新能源、人工智能等先進產業需求，遴選13所技工教育優質學校、54個優質專業給予獎補支持，將這些學校、專業打造成為技能人才培養高地，實現提質培優、創新發展。聚焦領軍人才引領，對國家級技能大師工作室、齊魯技能大師特色工作站給予資金支持，發揮高技能領軍人才示范帶動作用，提升人才培養質量。聚焦技能大賽鍛煉，對世界技能大賽省級重點集訓基地給予建設補助，對參加世界技能大賽的獲獎選手和技術能手發放獎金，支持舉辦全省技能大賽，以賽代訓選拔培養優秀“能工巧匠”。

第三，加力完善激勵制度。長期以來，技能人才呼吁提高待遇、職業認同和社會認可，省財政始終注重推動更多資金資源“投資于人”。比如，提高技能領軍人才待遇，對獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”等國家級榮譽的領軍人才，給予一次性獎勵。又如，每年支持遴選齊魯首席技師約150名，管理期內可按月領取津貼；每兩年選拔一次山東省技術技能大師，每位技術技能大師可享受一次性津貼。這些激勵政策，為弘揚“工匠精神”、關心尊重高技能人才營造了良好社會氛圍。

實踐證明，技工教育也能成為通往成功的“優選路徑”，“技能山東”正為中國智造提供堅實的人才支撐。下一步，財政部門將以此次《若干措施》出臺為契機，精細制定落實措施，持續加大投入力度，引導企業、院校、社會力量合力支持技工教育發展，讓“有技能、好就業”更加深入人心，為高質量發展輸送更多大國工匠、高技能人才。

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