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楊得志接任344旅旅長的決定，就像一場突如其來的暴風雨，讓所有人措手不及。

畢竟，這支部隊的前任旅長徐海東，那可是個戰場上殺出血路的猛將，戰士們對他敬重有加。

而新上任的楊得志，雖然戰功赫赫，但畢竟是個“空降”干部，344旅的老兵們心里難免犯嘀咕：這人能行嗎？為什么中央會做出這樣的決定？

344旅的獨特之處，在于它的戰斗風格和內部氛圍。

這支部隊的骨干大多是跟著徐海東從紅軍時代一路拼殺過來的，彼此之間情同手足，對外界的指揮相當敏感。

徐海東因傷病辭職后，大家原本以為687團團長田守堯會順理成章接任旅長。

田守堯在344旅的威望不低，平型關戰役中立下赫赫戰功，戰士們對他心服口服。

朱德在巡視時，也傾向于讓他暫時代理旅長，甚至親自找他談話，問他有沒有信心挑起這個擔子。

田守堯當然激動不已，當即應承下來。

然而，毛主席卻沒有點頭。

在毛主席看來，田守堯確實是個好苗子，但問題在于，他的軍事指揮能力還差點火候，尤其是面對復雜局勢時，經驗相對不足。

而344旅當時的情況，比一般部隊都要棘手，不僅要能打，還得能穩住內部的各種關系，光靠人緣好是不夠的。

毛主席當機立斷，拍板讓楊得志接手。

這個決定一出，344旅內部的氣氛頓時變得微妙起來。

田守堯心里多少有點不是滋味，畢竟，之前朱德都跟他談好了，現在卻被突然換掉，誰心里能舒服？更何況，徐海東的告別聚會上，他索性沒露面。

這一舉動，讓旅政委黃克誠多少有些不滿，但他只是淡淡地提了幾句，真正坐不住的是朱德。

他直接在會議上發火：“你們這是開什么會？批評和自我批評都不敢，還算什么共產黨員？誰都不能耍脾氣！”

朱德的話，像一盆冷水，讓大家都清醒過來。

田守堯也意識到，自己確實有點過于個人化了。

軍隊是要服從命令的，組織的決定，哪能因為個人情感就鬧情緒？他當即調整心態，主動配合楊得志的工作。

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楊得志的厲害之處，在于他不僅能打，還特別懂得如何團結人。

他上任后，沒有急于推行什么改革，而是先從內部熟悉情況，穩住軍心。

他知道344旅的戰士們最講義氣，便主動找田守堯聊，聽取他的建議，甚至在一些決策上讓田守堯參與其中。

這一招，既讓田守堯感受到尊重，也讓戰士們對他漸漸改觀。

1939年，田守堯被提拔為副旅長，職位上甚至比之前代理旅長還高。

這不僅是對他能力的認可，也是一種平衡。

畢竟，344旅的老兵們對田守堯感情深厚，把他放在楊得志身邊，既能讓他繼續發揮作用，也能避免內部的不必要波動。

很快，他又被調任新編第2旅旅長，帶領這支部隊在抗日戰場上屢創奇功。

至于楊得志，他在穩住344旅后，開始大刀闊斧地調整內部結構，提拔有實戰經驗的年輕干部，為這支部隊注入新的活力。

他的領導方式，讓344旅逐漸展現出新的面貌，戰斗力不降反升。

事實證明，毛主席的選擇是正確的。

有人說，軍隊的管理，不僅僅是打仗，更是一種心理戰。

楊得志的成功，正是因為他不僅能指揮戰斗，還能讀懂人心。