“管理就是跟人有關的活動。”
——彼得·德魯克
帶團隊后,作為管理者,你是否有如下困惑:
只有做好業務,部門才能很好地生存,業務必須親自抓! 找到好員工太難,工作只能自己做! 計劃趕不上變化,靈活最重要! 工作中必須先“救火”才能再做別的?! 老員工沒態度,新員工沒能力,都必須盯緊! ......
《八項基本管理技能》的線上版權課程,融入德魯克經典管理思想,課程經過在中國20年的本土化教學實踐,逐步演進,目前已經成為最暢銷,管理者學習最廣的管理課程之一。
課程試看
單元一 制定計劃
1 目標是什么
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課程涵蓋:
專為專業崗位到管理崗位轉變的管理者提供8個實用的管理技能,圍繞德魯克提出的管理者的5項基本工作,打造600分鐘的實戰學習,內含9大模塊,涵蓋48個主題。
從管理者的角色認知入手,讓管理者在學習后,迅速掌握"把事情做對"的能力,提高管理工作的計劃性和執行力,學會授權下屬的方法,有效的指導下屬工作,制定清晰的績效期望,培養有效的溝通能力,幫助管理者帶領團隊走向卓越。
課程內容:
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課程亮點:
√ 受眾最廣的管理技能課程,上萬管理者參加過的管理課程;
√ 系統學習管理知識和技能,全面提升管理者的基礎管理能力;
√ 幫助管理者掌握8個實用的管理工具和方法,解決管理工作中的困惑和問題;
√ 學習管理團隊的實操方法,轉變管理思維,賦能團隊;
√建立管理者成果導向的思維方式,為培養和打造高績效團隊做準備。
面向人群:
- 1年以上管理經驗的部門經理、項目經理或主管、分公司經理等新任經理,團隊負責人
- 快速成長階段的創業者和管理層
- 核心崗位專業骨干
課程價格:
1280元(有效期365天)
學習權益開通須知
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