新鄉醫學院第三附屬醫院招聘
新鄉醫學院第三附屬醫院始建于1983年,是一所集醫療、教學、科研、預防、康復于一體的省直屬三級甲等大學附屬醫院。醫院區位優勢明顯,覆蓋全市三分之一人口,開設床位1800張。醫院始終堅持質量立院、人才強院、學科興院。
為契合未來發展戰略,滿足多元化醫療服務需求,面向國內外廣納賢才,誠邀各專業領域人才加入,現將有關事宜公告如下:
一、招聘基本要求
(一)應聘人員應具備的基本條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規。
2.品行端正、作風正派,愛崗敬業。
3.勝任崗位所需的專業及技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件及其他所需條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1.刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.有違反國家法律、法規、瀆職或學術不端等行為。
4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、崗位需求
(一)骨干教師崗位:
骨干教師待遇:提供安家費100萬元,科研啟動資金120萬元;條件特別優秀者具體待遇一人一議。
(二)專任教師崗位:
專任教師待遇:提供安家費100萬元,科研啟動資金100萬元;條件特別優秀者具體待遇一人一議。
骨干教師、專任教師同時享受以下待遇:
享受2年周轉房住房補貼1500元/月;
提供筆記本電腦一臺;
妥善解決配偶工作,協助解決子女就近入學問題;
報銷面試來往交通費及住宿費;
優先保證研究生招生指標;
博士學位補貼2000元/月。
三、應聘方式
醫院常年引進優秀人才,招聘采用郵件報名的方式,應聘人員將本人詳細簡歷發送至人力資源部郵箱,提交的簡歷應命名為:“姓名+專業+畢業院校。”誠邀有意向者來電咨詢、來院考察。
簡歷內容應包括:
1.個人基本情況,包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。
2.科研成果情況:包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
聯系人:姜老師 0373-3029613
高老師 0373-3802663
電子郵箱:sfyrsk@xxmu.edu.cn
地址:河南省新鄉市紅旗區華蘭大道599號
鄭州市第八人民醫院招聘
一、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規。
2.有良好的政治素質和職業道德,熱愛醫學事業,無違規違紀等不良記錄。
3.身體健康,適應崗位要求的基本條件。
4.具備崗位所需的專業知識或技能。
(二)有下列情形之一的不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或者因違法違規違紀被解除勞動合同的。
3.涉嫌違法違規違紀正在接受審查尚未作出結論的或正在處分期的。
4.有法律法規規定的其他情形的。
二、招聘崗位、專業及人數
(一)高層次人才
1.應、往屆全日制博士研究生,并同時取得相應學位,精神病與精神衛生學、應用心理學等相關專業,年齡在40周歲以下。
2.學科帶頭人:精神病與精神衛生學、應用心理學等相關專業,副高級及以上專業技術資格,具有三級醫院精神衛生專業5年以上臨床管理工作經驗,年齡在45周歲以下(特別優秀的可適當放寬條件)。
(二)緊缺型人才
全日制本科及以上學歷,并同時取得相應學位,年齡在50周歲以下,已取得中級及以上專業技術資格,專業為精神病學、麻醉學專業,具有三級醫院精神衛生專業、麻醉專業5年以上臨床工作經驗。
(三)應、往屆畢業生
1.全日制本科及以上學歷,并同時取得相應學位,年齡在35周歲以下。
2.取得住院醫師規范化培訓證書、相應專業執業醫師資格證。
3.護理專業取得護士資格執業證書。
三、招聘工作程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間:即日起7個工作日內。
2.報名方式:網上報名
報名者請登錄鄭州市第八人民醫院官方網站(http://www.zz8y.com),點擊“醫院動態”→“人才招聘”→下載附件并填寫《鄭州市第八人民醫院公開招聘人員報名簡表》和《鄭州市第八人民醫院公開招聘人員報名表》(郵件的主題、附件名稱統一使用以下格式:姓名—專業—學歷);身份證、學歷學位證書(提交學歷認證報告或《教育部學歷認證電子注冊備案表》)、規培證、執業醫師資格證、專業技術資格證書、論文及科研成果獎勵等相關資料的掃描件或高清照片,一起發送至郵箱(zzsdbrmyyzp@163.com)。
(二)報名和資格審查
1.報名材料:需提交本人簡歷、各階段畢業證、學位證、學歷認證、學位認證、身份證、專業技術職務任職資格證書、規培證、第一作者(或通訊作者)論文檢索證明、無犯罪記錄證明、征信證明等相關材料原件。應聘人員每人只能選報一個崗位。
2.報名和資格審查工作由鄭州市第八人民醫院負責,一旦發現應聘人員弄虛作假或故意隱瞞,即取消當事人應聘資格。
(三)考試
考試包括筆試、面試,考試時間、地點等相關信息將在醫院網站公布。未按規定時間參加考試者視為自動放棄應聘資格。
1.筆試。筆試實行閉卷考試,線上答題。考試內容主要測評應聘人員是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試閱卷結束后,在醫院網站公布進入面試人員名單。
2.面試。面試采取自述、提問等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試當天未到場人員成績視為零分,按要求取消該考生資格。
(四)體檢和政審
1.體檢工作由鄭州市第八人民醫院組織實施,考試通過人員為體檢人員。體檢按照國家和省現行的公務員錄用體檢通用標準、公務員錄用體檢操作手冊及工作流程等有關規定執行。如體檢出現不合格者,不予錄用。
2.體檢合格人員由鄭州市第八人民醫院對其思想政治表現、道德品質等進行核查,對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。
(五)擬聘用人員公示
體檢、政審合格人員即進入試工期。試工結束經院黨委研究決定擬聘用人員,名單在醫院網站進行公示,公示期為7個工作日。
四、聘用和待遇
1.高層次人才經面試、體檢合格,可辦理事業單位編制手續。(具體面議)
2.其他人員經筆試、面試、體檢、試工合格,報鄭州市衛生健康委員會備案,按照鄭州市事業單位人員標準發放工資、績效。
五、紀律與監督
咨詢電話:(0371)55628211、17703859397(同微信號)
聯系人:李老師
地址:鄭州市二七區瑞民街5號
監督電話:(0371)80953979
鄭州市衛生健康委電話:(0371)67170888
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