2025年5月6日，山東商業職業技術學院冷鏈物流與供應鏈系攜手冰輪環境技術股份有限公司及其控股子公司山東神舟制冷設備有限公司、山東深藍機器股份有限公司聯合舉辦第三批冰輪產業學院現場工程師招募大會，現場人頭攢動，學生們踴躍報名。自2023年起，學校已連續三年舉辦冰輪產業學院現場工程師招募大會，前兩批學員已100%進入冰輪產業一線工作崗位，成為企業的中堅力量。

本次招募大會是冰輪產業學院‘1+1+1’（即理論學習+現場學習+崗位實踐）教學模式的貫徹實施，真正做到產教一體、深度融合，將全面提升學生的職業崗位能力，開啟我校產教融合、校企協同育人的新篇章。”學校黨委副書記宋超說到。

近年來，面對冷鏈物流產業的蓬勃發展和人才需求的迫切增長，山東商業職業技術學院積極把握機遇，展現出了強大的實力和前瞻性的戰略眼光。作為首輪山東省唯一的中國特色高水平高職院校（A檔），“冷鏈暖心”品牌效應顯著。

山東商業職業技術學院冷鏈物流技術與管理專業群由冷鏈物流技術與管理、現代物流管理、制冷與空調技術、電氣自動化技術4個專業構成，并輻射機電一體化技術等專業。它面向冷鏈物流產業鏈上中游關鍵環節，致力于培養能夠勝任制冷設備安裝運維等關鍵典型崗位與新興崗位，具備解決“智能控溫、低碳制冷、自動化集成、供應鏈優化”等復雜問題能力的復合型創新型高技能人才。

產教融合是職業教育發展的必由之路。學校冷鏈物流與供應鏈系主持全國冷鏈物流、能源裝備兩大產教融合共同體，共建冰輪、京東2個產業學院，運營國家級虛擬仿真公共實訓基地冷鏈物流虛擬仿真中心、山東省冷鏈物流技藝技能平臺、山東省“技能大師”工作室、山東省綠色冷鏈虛擬現實公共應用體驗中心、冷熱耦合開放型產教融合實踐中心、山東省新舊動能轉換行業（專項）公共實訓基地等6個省級以上產教融合相關平臺。企業設備捐贈額達1000萬元，冰輪環境、捷泰空調等多家企業在校設置企業獎助學金，獎學金資助每年近50萬元。校內有冷鏈物流實訓基地及21個實訓室，三年投入1200余萬元，共開展10余個生產性實訓項目，每學期500余人受益；校外與龍頭企業共建25個實訓基地。通過產教融合，學校實現了人才培養與企業需求的無縫對接，提升了學生的實踐能力和就業競爭力。

“近四年，我們與冰輪環境、萬緯冷鏈、京東物流、神舟制冷等30余家企業達成了深度合作，共建產業學院、實訓基地和培訓中心等，培養用得上、留得住、發展好的人才。以冰輪產業學院現場工程師班為例，學生剛入校就進行選拔，通過工學交替的形式來進行培養。企業的工程師和系部的老師深度合作，一起開發教材，共同開展教學、評價。今年，系部將以制冷與空調技術專業50周年慶為契機，深度梳理人才培養、產教融合等方面的成功經驗，推動專業群發展再上新臺階。”山東商職學院冷鏈物流與供應鏈系副主任李廣鵬表示。

科研平臺建設是提升學校綜合實力和服務社會能力的重要支撐。冷鏈物流與供應鏈系主持或參與學校國家農產品現代物流工程技術研究中心、山東省農產品貯運保鮮技術重點實驗室、山東省院士工作站（周遠院士工作站）、山東農產品供應鏈新技術研發中心、濟南市綠色冷鏈技術與裝備重點實驗室等1個國家級科研平臺、3個省級科研平臺、1個市級平臺的科研工作，近3年主持24項省部級及以上課題、橫向課題19項，年均到賬額超500萬元。科技研發成果顯著，研發無水活魚運輸等技術，與校友企業合作制造出中國“最快的冰”。制定國家行業標準10余項，提供企業技術咨詢服務50余項。建有聯合國環境署資建的中國制冷維修行業良好操作培訓中心，累計培訓1.5萬人次。在學校的大力支持下，系部成立了供應鏈集成、冷庫數字孿生等5支校級科研團隊，形成師生共研共創的嶄新局面，用具體行動讓“培養復合型創新型高技能人才”落地生根，為山東省這個冷鏈物流大省解了企業高技能人才需求的燃眉之急。

學校累計培養冷鏈人才15000余人，培養了山東省50%以上制冷行業小微企業創始人和冰輪環境80%海外工程師，成為冰輪環境、萬緯冷鏈等企業的第一生源基地，形成了“有冷鏈物流，就有山商人”的良好局面。近三年學生獲國家級賽事一等獎15項、二等獎18項，省賽二等獎以上100余項。學生楊玉超獲“山東省技術能手”稱號，《開辟跨臨界二氧化碳冰漿系統新紀元》項目獲2024年度挑戰杯國賽金獎。牽頭制（修）訂多項國家和省級標準，獲省級以上教學成果獎8項。教學資源豐富，建成國家級精品課程2門等，教師教學能力比賽獲獎眾多，立項國家規劃教材4門，編寫新形態教材28本，牽頭建設國家教學資源庫，輻射5萬余人。