本報29日訊（記者王彥）鼓勵廣大職工積極參與促消費活動，理性消費、綠色消費，讓工會福利成為提升生活品質的“助推器”。29日，省總工會召開新聞發布會，解讀《黑龍江省工會實施提振消費的十二項措施》，有效釋放職工消費潛力，促進經濟社會發展。

據了解，省總工會深入貫徹黨中央惠民生、促消費、擴內需的戰略部署，認真落實省委和全總要求，制定出臺了《黑龍江省工會實施提振消費的十二項措施》，于今年4月30日印發執行，旨在通過工會經費杠桿撬動職工消費潛力，形成“消費提振—經濟增長—職工受益”的良性循環。

省總工會相關負責人介紹，十二項措施突出普惠性，通過提高會員法定節假日、生日和生育慰問標準，擴大職工療休養規模，實施療休養長期計劃爭取全體職工五年內全部參加一次療休養等措施，以制度創新升級普惠福利，服務惠及全體會員。同時，聚焦重點群體，不斷加大工會精準幫扶力度，針對貨車司機、快遞員等新就業形態勞動者會員沒有職業傷害保障的急難愁盼問題，通過工會組織為其購買人身意外傷害保險等職業傷害保障產品，允許使用工會經費持續組織開展革命烈士、困難職工等六類群體子女參加“工會夏令營”研學活動，減少職工后顧之憂。

按照《措施》，今年我省將大幅提高基層工會慰問標準。基層工會國家法定節假日慰問年度總額上限從1500元提高至1800元；工會會員生日慰問標準從每人每年200元提高至300元；生育慰問標準增加了“生育二胎及以上的，每次可分別給予不超過1000元的慰問品或慰問金”內容，男女雙方可同時享受。《措施》明確，職工觀影看文藝演出等活動均可納入會費開支。

《措施》通過放開消費券發放限制條件，允許基層工會組織每年發放一定金額的消費券用于購買文化旅游產品和日用消費品，拓展會員會費開支范圍和組織職工開展四季游，以及工會會費補助支持職工培訓、文體活動、健身活動，加大消費幫扶和職工困難幫扶力度，提升基層工會促進消費能力。

此外，2025年全省各級工會計劃投入6000余萬元，擬開展療休養和健康體檢活動規模達25萬人天，預計帶動消費1.2億元，爭取五年全體在職職工全覆蓋，推動“療休養經濟”成為全省經濟增長新亮點。

據悉，下一步省總工會將會同有關單位共同推動十二項措施落實落地，進一步提升職工消費能力，創新消費場景，完善支撐體系，不斷推動消費擴量提質增效，為龍江高質量振興發展注入新動能。