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原標題:2025年鹽城市集體協商集中要約行動推進會舉辦
工人日報-中工網記者 黃洪濤 通訊員 劉義昂 尹仁軍 李國保
5月29日,江蘇省鹽城市協調勞動關系三方委員會在濱海縣召開2025年集體協商集中要約行動推進會。
為促進集體協商不斷深化,鹽城市協調勞動關系三方委員會挑選濱海縣協調勞動關系三方委員會負責人李淼、江蘇星華機場設施有限公司副總經理李建東、江蘇蘇鹽閥門機械公司工會副主席江鑫、大豐區總工會專職集體協商指導員董群、江蘇金科森電子科技有限公司職工代表劉麗等5人介紹在集體協商中的做法、成效和體會。
“開展集體協商,重在指導培訓提升能力;指導集體協商,重在用心溝通量體裁衣。”大豐區總工會集體協商專職指導員董群說。濱海縣總工會集體協商專職指導員楊華表示,今年要努力把薪酬激勵、新業態職工維權等6項集體協商做細做實。
江蘇恒升物業公司行政方、職工方各5名代表圍繞物業職工技術職稱評定并與工資掛鉤和職工療休養現場集體協商,最終達成水電、土建、保安、消防、保潔、行管6大類職工確定為技術職稱評定范圍,每個職稱每月按200元與工資掛鉤,最高每月按600元封頂的協議。同時,還就職工療休養進行了協商。
會議要求,全市各級協調勞動關系三方要按照全市2025年集體協商要點抓好落實,堅持平等協商,把工資報酬作為集體協商的核心內容、把薪酬激勵作為協商的重要導向、把新就業形態勞動者作為協商的重點群體,持續鞏固集體協商建制率。
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