2023年2月，俄軍對(duì)巴赫穆特發(fā)起總攻時(shí)，瓦格納雇傭兵以“人浪戰(zhàn)術(shù)”在戰(zhàn)壕間推進(jìn)的視頻震驚世界。同年10月，以色列國防軍清剿加沙地道時(shí)，來自哥倫比亞和南非的安保專家現(xiàn)身戰(zhàn)場(chǎng)。這兩個(gè)相隔萬里的戰(zhàn)場(chǎng)，共同折射出21世紀(jì)戰(zhàn)爭形態(tài)的劇變——私人軍事公司（PMC）正從戰(zhàn)爭的邊緣走向核心。甚至有軍事專家稱，雇傭軍的出現(xiàn)將武裝暴力轉(zhuǎn)化為可交易的全球化商品，通過委托代理、私有化或外包形式運(yùn)作，將軍事對(duì)抗轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭經(jīng)濟(jì)，可能成為未來戰(zhàn)爭的主要形式。

千年暗影：雇傭軍的歷史基因密碼

雇傭軍的基因深植于人類戰(zhàn)爭史。從冷戰(zhàn)到熱戰(zhàn)，從歐亞到美非，到處都活躍著雇傭軍的身影。古羅馬軍團(tuán)中來自高盧的輔助部隊(duì)，中世紀(jì)意大利城邦爭搶的瑞士長矛兵，七年戰(zhàn)爭中黑森傭兵的血腥賬簿，他們構(gòu)成了軍事史上的特殊譜系。

殖民時(shí)代的進(jìn)化節(jié)點(diǎn)17世紀(jì)荷蘭東印度公司的武裝商船，開創(chuàng)了“企業(yè)化戰(zhàn)爭”的先河，也成為在殖民時(shí)代雇傭軍的進(jìn)化節(jié)點(diǎn)。這支擁有1.5萬名雇傭兵的商業(yè)武裝，既能在爪哇海擊潰葡萄牙艦隊(duì)，又能鎮(zhèn)壓土著起義。這種雇傭軍的興起在19世紀(jì)的非洲探險(xiǎn)隊(duì)身上達(dá)到巔峰——比利時(shí)國王利奧波德二世雇傭的剛果自由邦部隊(duì)，用機(jī)關(guān)槍和絞架完成了對(duì)剛果盆地的恐怖統(tǒng)治。

冷戰(zhàn)時(shí)期的范式轉(zhuǎn)換越南戰(zhàn)爭期間，美國空軍雇傭的“鳳凰計(jì)劃”特工，標(biāo)志著雇傭軍從戰(zhàn)場(chǎng)突擊隊(duì)向“灰色戰(zhàn)爭”執(zhí)行者的轉(zhuǎn)變。中情局通過空殼公司招募的2000名老撾苗族戰(zhàn)士，在胡志明小道展開的秘密戰(zhàn)，開創(chuàng)了現(xiàn)代雇傭軍作戰(zhàn)的三大特征：任務(wù)模塊化、人員國際化、法律模糊化。

海灣戰(zhàn)爭中的“幼鹿師”

信息時(shí)代的角色升級(jí)海灣戰(zhàn)爭期間，法國部署了約1.8萬人的武裝部隊(duì)，作為歐洲國家第二大特遣部隊(duì)，幾乎全部從法國外籍軍團(tuán)中抽調(diào)，其中包含雇傭軍精銳——第6輕裝甲師（被稱為“幼鹿師”）1.3萬人。作為法軍地面部隊(duì)的主力，幼鹿師負(fù)責(zé)保護(hù)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)的左翼，目標(biāo)是從沙特越過邊境進(jìn)入伊拉克，向北推進(jìn)約150千米處的薩勒曼并控制該地區(qū)。在陸地進(jìn)攻中，幼鹿師與守城的伊軍第45步兵師及邊防軍遭遇，幼鹿師充分發(fā)揮戰(zhàn)術(shù)特長和武器裝備的優(yōu)勢(shì)，順利攻克伊軍防線，在為期4天的進(jìn)攻中，俘虜近3000名伊拉克士兵，擊毀20多輛T-55、T-62和T-69型坦克，繳獲26門火炮（榴彈炮、高射炮），70門82毫米和120毫米迫擊炮以及700噸彈藥，摧毀并控制薩勒曼空軍基地。雇傭軍不僅為“沙漠之盾”行動(dòng)做了巨大“貢獻(xiàn)”，也首次在現(xiàn)代化信息化戰(zhàn)場(chǎng)上充當(dāng)主角。

戰(zhàn)爭市場(chǎng)化：當(dāng)代雇傭軍的運(yùn)營圖譜

雇傭軍從無到有的產(chǎn)生，有其特殊的歷史背景和深層原因；雇傭軍從小到大的發(fā)展，也同樣受復(fù)雜的內(nèi)因與外因影響。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和與之對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)爭樣式的演變，現(xiàn)代雇傭軍已形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。在塞浦路斯注冊(cè)的軍事承包公司，從尼泊爾招募廓爾喀士兵，由烏克蘭飛行員駕駛南非淘汰的米格-21，為中東石油國家提供防空服務(wù)——這種“戰(zhàn)爭拼盤”背后，是高度專業(yè)化的分工體系和雇傭軍作戰(zhàn)能力的多重裂變導(dǎo)致的。

戰(zhàn)術(shù)單元擴(kuò)大瓦格納集團(tuán)在敘利亞的作戰(zhàn)顯示，現(xiàn)代雇傭軍可承擔(dān)旅級(jí)規(guī)模的地面突擊。瓦格納集團(tuán)派出的武裝部隊(duì)指揮官有豐富的戰(zhàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和反恐經(jīng)驗(yàn)，其麾下的作戰(zhàn)人員很多是從陸、海、空軍部隊(duì)退役的精銳士兵。偵察連、炮兵營、坦克連、工兵連、通信連、參謀部和輔助部隊(duì)一應(yīng)俱全，分工明確，與正規(guī)部隊(duì)一樣有著“偵察－火力－突擊”三位一體體系。

技術(shù)手段提升現(xiàn)代私人軍事公司已經(jīng)發(fā)展成為多功能武裝力量，業(yè)務(wù)范圍涵蓋軍事行動(dòng)、外交事務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和情報(bào)工作。他們不僅能參與前線作戰(zhàn)，還能負(fù)責(zé)后勤保障、人員訓(xùn)練、情報(bào)分析，甚至還拓展到能源貿(mào)易等領(lǐng)域。雖然絕大多數(shù)雇傭軍都屬于私人軍事公司，受到資金等因素的限制，導(dǎo)致其武器裝備和作戰(zhàn)手段存在一定的滯后，但隨著軍事行動(dòng)外包數(shù)量以及專業(yè)化需求增多，在雇主的支持下，越來越多的私人軍事集團(tuán)配備有先進(jìn)的武器裝備，越來越多的雇傭軍成員接受過專業(yè)化訓(xùn)練和培訓(xùn)。例如，美國黑水公司的紅翼無人機(jī)分隊(duì)，是由前NSA分析師組成的團(tuán)隊(duì)，他們將商業(yè)衛(wèi)星圖像與AI算法結(jié)合，重構(gòu)了戰(zhàn)場(chǎng)感知模型，在也門戰(zhàn)場(chǎng)創(chuàng)造了97%的目標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確率。

供應(yīng)體系完善2024年初，斯拉夫軍團(tuán)的數(shù)千名專業(yè)軍事人員和戰(zhàn)士抵達(dá)利比亞，主要負(fù)責(zé)對(duì)利比亞非洲戰(zhàn)士提供軍事教育及訓(xùn)練，并向當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸所需的軍事裝備。斯拉夫軍團(tuán)在利比亞的運(yùn)作展現(xiàn)了現(xiàn)代雇傭軍已具備戰(zhàn)略投送能力，其通過蘇丹中轉(zhuǎn)站獲得土耳其旗手（Bayraktar）無人機(jī)，經(jīng)馬耳他注冊(cè)的貨輪運(yùn)輸，形成跨越三大洲的軍備供應(yīng)鏈。

斯拉夫軍團(tuán)通過蘇丹中轉(zhuǎn)站

獲得土耳其“旗手”（Bayraktar）無人機(jī)

市場(chǎng)機(jī)制透明近年來，恐怖組織和暴力活動(dòng)層出不窮，地區(qū)沖突此起彼伏，為私人化雇傭軍公司提供了廣闊的生存空間。20世紀(jì)末，私人軍事公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)已覆蓋全球40多個(gè)國家，業(yè)務(wù)金額高達(dá)幾十億甚至幾百億美元。私人軍事公司按照經(jīng)濟(jì)模式和市場(chǎng)機(jī)制招募、管理和使用人員。根據(jù)任務(wù)類型、專業(yè)化程度、任務(wù)時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)高低等因素計(jì)算績效報(bào)酬。例如，1995年，部署在安哥拉的私人軍事公司人員中，普通士兵的月薪是2400美元，直升機(jī)駕駛員月薪為6000美元，高級(jí)指揮官的月薪為12000美元。在烏克蘭戰(zhàn)場(chǎng)，瓦格納集團(tuán)用績效工資取代傳統(tǒng)軍餉，占領(lǐng)戰(zhàn)壕獎(jiǎng)勵(lì)500美元，摧毀坦克獎(jiǎng)勵(lì)2000美元，這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制使士兵的作戰(zhàn)效能大幅提升。與此同時(shí)，莫扎特集團(tuán)通過加密貨幣支付系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)72小時(shí)全球結(jié)算，構(gòu)建起“滴滴打車”式的即時(shí)響應(yīng)機(jī)制。

戰(zhàn)爭倫理的凝視與思考

雇傭軍的泛濫徹底顛覆了傳統(tǒng)戰(zhàn)爭的成本計(jì)算邏輯，也正在重塑戰(zhàn)爭倫理體系。

對(duì)于政府來說，軍事民間化有諸多好處，既可以甩掉戰(zhàn)爭包袱，又可以保持地緣政治影響。使用素質(zhì)較高、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的雇傭軍，既可以克服兵員不足的問題，又能避免因正規(guī)軍傷亡過多而招致廣泛批評(píng)的影響，還能輕松解決傷亡人員的善后問題，可謂一舉多得。在一些局勢(shì)緊張的地區(qū)使用雇傭軍可以繞過國會(huì)、政府和媒體的監(jiān)督，達(dá)到自己的軍事目的。既可以使國家不違反國際法，也能在戰(zhàn)爭中給別國以支持。在軍事民間化、私人化的合作中，雇傭軍的生存策略不斷得到掩飾和保護(hù)。南非EO公司（雇傭兵公司）在塞拉利昂的作戰(zhàn)手冊(cè)顯示，現(xiàn)代雇傭軍通過三重法律隔離實(shí)現(xiàn)免責(zé)：作戰(zhàn)指令通過瑞士律師事務(wù)所傳達(dá)，資金流動(dòng)借助開曼群島空殼公司，傷亡處理委托菲律賓勞務(wù)中介。這種“可否認(rèn)性”架構(gòu)，使得聯(lián)合國雇傭軍問題工作組至今未能成功起訴任何PMC高管。

對(duì)于人類來說，在資本全球化時(shí)代，暴力已然成為可以精確計(jì)量的生產(chǎn)要素，這種將生命換算成財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字的戰(zhàn)爭異化，或許正是這個(gè)時(shí)代最危險(xiǎn)的軍事革命。從也門沙漠到頓巴斯平原，現(xiàn)代雇傭軍用實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證了戰(zhàn)爭正在變成一種真正的商業(yè)活動(dòng)。據(jù)斯德哥爾摩國際和平研究所測(cè)算，全球私營軍事公司市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)4000億美元，相當(dāng)于英國全年軍費(fèi)開支。“戰(zhàn)爭即服務(wù)”（War-as-a-Service）模式的蔓延，不僅改變沖突形態(tài)，揭示出全球化時(shí)代的戰(zhàn)爭經(jīng)濟(jì)學(xué)本質(zhì)，更在重塑國際秩序的基礎(chǔ)邏輯。美國Zeroes公司開發(fā)的“蜂群”作戰(zhàn)系統(tǒng)，允許客戶遠(yuǎn)程控制非洲雇傭軍作戰(zhàn)。投資者在紐約辦公室喝著咖啡，通過衛(wèi)星鏈路指揮剛果（金）的機(jī)槍陣地射擊，這種“戰(zhàn)爭手游化”趨勢(shì)，將徹底剝離了暴力行為的道德重量。

對(duì)于國家政權(quán)來說，當(dāng)軍事效能可以像云計(jì)算服務(wù)那樣按需購買，傳統(tǒng)意義上的國防體系將面臨根本性挑戰(zhàn)。馬里軍方用金礦開采權(quán)支付瓦格納服務(wù)費(fèi)的模式，標(biāo)志著國家暴力壟斷權(quán)的瓦解。烏克蘭政府用礦產(chǎn)資源償還美國的軍事貸款和援助，標(biāo)志著國家自主權(quán)、話語權(quán)的剝離與喪失。單純地從資本和利益角度看，戰(zhàn)機(jī)就是商機(jī)。雇傭軍公司在為客戶提供專業(yè)化戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)服務(wù)的同時(shí)，在巨大的戰(zhàn)爭經(jīng)濟(jì)誘惑面前，很難保證不由戰(zhàn)爭獲利者搖身一變成為戰(zhàn)爭掮客。

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作者丨王鳳春

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