您瞧瞧這泰山隊接下來的賽季比賽，那基本上就跟完成個“家庭作業(yè)”似的，保級成功就算交差，任務(wù)圓滿完成！為啥這么說？原來，這聯(lián)賽目標(biāo)就是前五，可這第五名，就像個沒啥“油水”的崗位，下個賽季也沒啥重要的比賽能參加。其實(shí)就是保級成功了，球隊就完成目標(biāo)了，這個也太容易了。

這就有意思，您說這賽季，球隊自己心里跟明鏡兒似的，目標(biāo)那是清清楚楚。可這球隊，還忙著給下個賽季的事兒做準(zhǔn)備，這心，早就飛到下個賽季去！

再說說崔康熙團(tuán)隊，本賽季那肯定是要帶隊堅持到比賽結(jié)束的，除非出現(xiàn)個“奇跡”——帶隊不能保級，嘿，不過這事兒，基本不可能發(fā)生！但下個賽季，合同到期了，人家可不就拍拍屁股走人！為啥？還不是他那合同太高了，泰山隊接下來，估計是不想再找個這么“貴”的教練啦，畢竟錢包也得省著點(diǎn)花不是？泰山接下來的教練，必須是喜歡使用年輕人的類型，否則找的教練沒有意義。

其實(shí)，好多球隊都已經(jīng)給咱樹立了“榜樣”，那就是去找一些球隊的助教來當(dāng)主教練。您可別小瞧這助教，這里頭學(xué)問大著！助教和主教練的差距在哪兒？簡單來說，助教就是個“帶隊訓(xùn)練小能手”，而主教練，那可是“統(tǒng)籌比賽大管家”！好多人，早就發(fā)現(xiàn)這個事兒了，所以啊，找個這樣的教練就行，中超有這種水平的教練，那絕對是夠用！歐洲聯(lián)賽的助教，水平大部分都很高，而且都是看訓(xùn)練選擇球員的。

再聊聊外援這事兒，瓦科，估計是留不住！為啥？還不是薪資和年齡這兩個“攔路虎”！他的薪資那是一點(diǎn)都不低啊，年齡也不小了，而且，人家肯定看不上一年的合同。這可就讓人有點(diǎn)無奈！在這種情況下，總不能給一個30多歲的球員簽個超長合同，還給出很高的薪資？所以，這球員顯然就不是能留下來的主兒。也就是年齡大，合同高，泰山不會滿足他的要求。

您瞧瞧這球隊，看樣子是打算來個“更新?lián)Q代”！球員年紀(jì)大了，想拿個長合同，那可就難！好多人其實(shí)早就發(fā)現(xiàn)這個問題了，瓦科，和克雷桑根本就不搭調(diào)，就好比一個是“方榫子”，一個是“圓卯眼”，怎么也合不到一塊兒去。那這倆人只能留一個，留誰呢？這還用說嘛，肯定是年輕的克雷桑！

這下個賽季這個位置的外援會是個啥水平？嘿嘿，估計得等新教練來了才知道，說不定新教練能帶來個“寶藏外援”！

至于國內(nèi)球員，那就更沒什么必要大動干戈地做改變啦！為啥呢？到了一定年齡啊，他們自己就覺得沒多少機(jī)會了，其實(shí)就是不續(xù)約了，你走就行了，那么接下來的這些球員留下來的意義不大了。

您再仔細(xì)看看泰山隊這些年輕人，下個賽季他們可有的是機(jī)會出場！也沒有辦法，你也找不到更好的球員選擇了，但這個思路下，球隊的問題就一個，到底誰出場更好用？這個很多人發(fā)現(xiàn)，不知道。

但有一個情況，這球隊現(xiàn)在找教練太早，怎么辦？這個也是問題，所以國內(nèi)聯(lián)賽的一些賽程安排，會讓自己找歐洲聯(lián)賽的教練和球員很難。