中國通用技術（集團）控股有限責任公司（簡稱“通用技術集團”）成立于1998年，是中央直接管理的國有重要骨干企業，2018年12月獲批成為國有資本投資公司試點企業。近年來，通用技術集團錨定服務國家戰略，圍繞建設世界一流企業總目標，不斷推動實業化轉型，實現了從“傳統商貿業務為主”向“實體經濟為主”、從“引進技術”向“自主創新”、從“傳統老國企”向“現代新國企”的跨越發展，成為央企在機床裝備、醫療健康、高端醫療影像設備三個領域的領軍企業，努力成為服務制造強國戰略的“主支撐”、服務健康中國戰略的“生力軍”、服務高質量共建“一帶一路”的“主力軍”。

根據工作需要，現公開招聘通用技術集團法律合規部副總經理崗位人選，歡迎優秀人才積極報名。具體事宜公告如下：

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招聘職位和職數

通用技術集團法律合規部副總經理1名

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基本條件

（一）政治立場堅定，能認真貫徹執行黨的路線方針政策，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）認同通用技術集團“誠信、包容、創新、實干、卓越、共贏”價值觀，自覺維護集團的核心利益。

（三）熟悉與通用技術集團主業相關的宏觀政策、產業發展趨勢等行業知識和企業發展規律，對通用技術集團主業相關行業認識深刻。注重團結協作，能有效地組織和協調處理重大投資并購項目、疑難法律事務及重要管理事項。

（四）勇擔當，善作為，具有開拓創新意識，執行力強，落實集團黨組決策部署堅決有力，能夠承受一定的工作壓力。

（五）具有較強的組織管理、溝通協調能力，帶領團隊攻堅克難、協同高效，能夠適應崗位職責的要求。

（六）具有良好的職業操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。

（七）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

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任職資格

（一）應當具有相當于中央企業三級正職3年以上工作經歷，未滿3年的應當具有三級正職至少滿1年且和三級副職累計5年以上的工作經歷。對于無法對應職級的，應具有大中型企業等單位5年以上中高層管理工作經歷。

（二）中共黨員。

（三）原則上年齡不超過45周歲，具有10年及以上法律專業工作經歷，具有在大型國有企業法律機構任職經歷優先。

（四）應為法律專業，具有碩士及以上文化程度。

（五）取得法律職業資格或律師職業資格。

（六）不存在法律法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形。

特別優秀的，可以適當放寬條件。

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崗位職責

（一）協助部門總經理完善集團法律管理體系規劃及建設。

（二）協助部門總經理開展集團法律合規體系建設。

（三）組織參與集團國內外投資、并購、資本運作相關法律事務，參與重大項目法律評審、合同談判，提供法律專業支持。

（四）審核集團相關規章制度，起草、擬定部門職責內規章制度。

（五）負責集團普法宣傳和法律人員業務培訓工作，維護相關外部關系。

（六）完成領導交辦的其他工作。

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報名事項

報名時間：2025年5月28日至2025年6月30日17:00

報名材料：近期彩色二寸高清晰度數碼照片和報名表（文末“閱讀原文”下載報名表），以電子郵件形式將電子版報名表（word版）發送至zhaopin@gt.cn，郵件標題按照“應聘人員姓名+應聘崗位+所在公司名稱+手機號”投遞。

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誠信要求

應聘者須對提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

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招聘程序及其他

（一）本次招聘原則上按照發布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、筆試、初面、終面、確定考察對象、組織考察、黨組研究決定、聘用等程序進行。

（二）聘用的領導人員職務試用期為1年。期滿后，經考核勝任試任職務的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務。

（三）聘用人員工作地點為北京，與集團公司簽訂勞動合同。

（四）通過資格審查者，筆試、面試等具體事宜另行通知。

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聯系方式

咨詢電話：010-81169465 （工作日8:30-17:00）

提取碼：scue

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責任編輯丨李虹縈

校對丨程鏡睿

執行主編丨劉海草 張灝然

內容來源丨通用技術集團