來源：中工網

中工網訊 “這是一場工匠云集的盛會，這是一場向‘匠’而行的修行，更是一次與時代同頻的成長。”來自河南龍泉金亨電力有限公司的孫小飛表示，作為一名電氣工程技術人才，他感到“自己完成了一場淬煉”。

孫小飛提到的這場“淬煉”是6月3日、4日，由河南省洛陽市伊川縣總工會舉行的“伊川工匠”培育對象推薦人選現場展示活動。經過各基層單位推薦，共有來自不同行業的37名職工進入現場展示，評審團由7名來自不同行業的專家、學者和各級工匠組成，組長由來自中信重工的大國工匠楊金安擔任。

匠心聚，產業興。為深入推進產業工人隊伍建設改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全縣高質量發展和現代化建設提供堅實的人才保障，今年4月，伊川縣總工會聯合縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣教育體育局、縣衛生健康委員會等印發《伊川工匠培育工程實施辦法》和《關于推薦2025年“伊川工匠”培育對象的通知》，構建多元工匠選才體系，堅持以創新引領發展，圍繞伊川縣新質生產力發展方向，聚焦優勢產業鏈建設需求，計劃每年遴選培育伊川工匠，形成梯次合理的工匠培育體系，激勵廣大職工走技能成才、技能報國之路。2025年計劃遴選20名伊川工匠培育對象，培育期不超過1年。

為確保現場展示活動順利進行，伊川縣總工會提前謀劃、精心組織，并對展示內容和相關要求做出了具體規定，現場準備了筆記本電腦、電子投屏、翻頁筆等設備，方便展示人員進行操作。在首日的展示中，推薦人選按照抽簽順序依次登場，他們精神飽滿、準備充分，通過精彩的講解和演示，充分展現了各自在專業領域的卓越技能和創新成果。評審組根據現場展示內容及支撐材料進行提問和評審，現場氣氛熱烈，評審組認真聆聽、細致提問，與展示人員進行了深入交流。

此次現場展示活動的舉辦，標志著“伊川工匠”培育工程進入關鍵階段，伊川縣總工會將繼續嚴格按照程序推進評審工作，確保選拔出真正符合“工匠五力”標準的培育對象，通過舉辦伊川工匠研修班（后備班）、工匠學院專題培訓、創新項目攻關等多種方式進行系統培育，支持培育對象參加省市相關培訓、研修，實現“由工到匠”“由匠到師”，造就一批具有精湛技藝和工匠精神的優秀人才，助力實體經濟和特色產業發展，為現代化伊川建設注入新的活力。

（河南工人日報記者 陳微嫻）