00后找工作究竟難到何種程度呢？夸張點說，連古代相當于流放之地的那種崗位名額，如今他們都得去爭搶，這可真不是開玩笑。記得前兩年招聘那會兒就略有耳聞，有一家公司給雙一流大學的學生開出了這樣一份招聘條件：

一個月工資僅僅1000多元，卻要讓學生們從事那種比較累人的崗位。雖說勞動本無貴賤之分，但這似乎確實是不尊重讀書人的一種表現呀，大家都忍不住說這不是在侮辱人嘛，人家好不容易培養出個一本大學的人才，難道就是給你去打雜的？

這跟“流放”有什么區別呢？00后畢業生瘋搶名額，過來人發出嘆息

然而因為找工作實在太難了，00后的學生們漸漸發現，他們首先就想要個穩定的崗位，哪怕這個崗位看起來就像是把人發配到特別偏遠的地方，但至少相比普通人，自己也算有了份保障呀。

大家有沒有發現，輔導考公這件事近些年是越來越火了呀？以前就連輔導考研的機構都不常見呢，這就是所謂的啥熱門啥就最有市場吧。現在輔導考公也變得越來越全面了，以前可能只是學生們要考大城市的編制時，才會去參加一些輔導班。

而現在呢，據筆者了解，很多孩子不管報考的崗位規模大小，只要能進入面試，都會去報一個面試班先試試，哪怕沒通過也起碼能心里有數。最近看到這樣一段視頻，不禁讓很多過來人都為之嘆息。一些考公機構竟然舉著大牌子大聲叫賣：

“來我們這學三支一扶吧！”那三支一扶是什么呢？這個詞經常和西部志愿放在一起，所謂的三支一扶，其中一項重要內容就是支教，大家肯定都聽過。具體來說，它是要畢業生之后到農村基層從事支教、支農以及幫扶鄉村振興工作，聽起來確實挺光榮的。

但大家想想，光榮的背后往往意味著不小的付出，也就是要把學生從大城市調到很遠的地方去幫助那里發展。可又不能完全保證每一個參加完這個活動的學生回來之后都能晉升到很高的崗位。

平心而論，家長們知道這個崗位不錯，但也不至于就讓自家孩子只報這個呀，它相對的考試標準、難度和條件也要比一些熱門崗位低很多，可如今就連這樣的崗位都得靠學生們瘋搶，甚至報班才有勝算，大家不禁嘆息，這和搶著去“流放”又有啥區別呢？

家長們最大的善良，就是停止再說“00后在吃時代紅利”這樣的話

對于家長們而言無比令人羨慕的條件，比如大學擴招后廣泛的招生名額，畢業后有無數能讓學生坐辦公室且每個月賺三四千的好機會，可在現在的大學生看來，這未必就是好事。

正因為如此，在激烈的競爭下，眾多畢業生找不到工作，所以三支一扶才成了熱門崗位。而家長們卻覺得00后們都是在享福，他們以前那些人是吃虧了，這可就大錯特錯了。

00后們也都夢想著有一天能不用通過考試或者自身努力就能分配到一份工作呢，大家彼此就別再說誰不好或者太好啦。那么光從報班這個角度來看，到底有沒有必要呢？在筆者看來，三支一扶主要還是要先重在申請環節。

得確定自己是否適合報考這個崗位，能否承擔日后這樣的重任。筆者就聽過不少案例，有一些學生原本以為自己很堅定，結果去了之后又反悔，這反而給三支一扶工作造成了很大的人才浪費，還帶來后續一些調動的麻煩。

所以要先想好再去考試，考試之前做足準備，并非只能通過報班來實現。

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