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展現國企新擔當!貴陽貴安管理國有企業扎實開展學習教育

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深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來,貴陽貴安管理國有企業黨委認真貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委以及貴安新區黨工委相關工作要求,聚焦主題、注重實效,一體推進學查改,持續推動作風建設常態化長效化,在推進中國式現代化貴陽貴安實踐中提振精氣神、展現新擔當。

壓實責任 統籌推進

貴陽市國資委黨委認真履行主體責任,統籌抓好機關及國有企業學習教育,有序推進學習研討、查擺問題、整改整治、開門教育等各項重點任務落實。同時,黨委班子成員深入重點企業開展學習教育調研指導工作,對各企業反映的困難問題、提出的建議訴求,以及改革轉型中存在的疑難困惑進行現場解答,為推動企業高質量發展把脈問診、建言獻策,以作風建設新成效推動國資國企高質量發展。

貴安新區財政金融工作局黨組始終堅持“圍繞中心、服務大局”的原則,通過實施“書記抓書記、一級抓一級”的聯動機制,著眼形勢之變、發展之要、企業之需,將主責主業與學習教育開展緊密融合,督促指導國企采取領學共學、專題輔導、研討交流、檢視整改等舉措精準施策,確保做到真查實改、補短強弱,以作風建設新成效激發干事創業新作為。

組織學習、配強力量、制定方案……連日來,貴陽產控集團黨委把開展學習教育同落實黨中央重大決策部署和省委、市委相關部署要求,同企業改革發展、創新創效等重點工作推進結合起來,加強統籌謀劃、細化工作任務、精心組織實施,確保學查改一體推進、融入日常。

貴陽城發集團黨委制定學習教育實施方案,細化4個方面11個重點任務及2項工作安排,強化責任分解,建立工作管理臺賬,臺賬式、清單化推進各項工作落地落實。同時,該集團黨委還以線上會議、線下指導等方式,全過程、全覆蓋督促所屬黨組織認真履行主體責任,推動學習教育走深走實。

貴陽貴安管理國有企業自覺增強開展學習教育的責任感緊迫感,努力做到學得深、查得實、改到位,以作風建設新成效激發干事創業新作為。

動真碰硬 注重實效

“公司現有專業人才儲備難以滿足當前實體化市場化轉型發展的需要,建議在高層次人才引進、培訓方面予以支持,為公司可持續發展蓄勢聚能。”在貴陽城投集團組織子企業召開的一次座談會上,子企業班子成員、員工代表同貴陽城投集團班子成員面對面互動交流,結合企業實際說問題、談思路、提建議。

在學習教育中,貴陽城投集團黨委班子成員聚焦子企業發展難點和干部職工關切問題,深入各子企業開展調查研究,通過實地調研、座談交流等方式,聽取意見建議、收集問題訴求。截至目前,共收集基層意見建議19條、分類建立實事臺賬4份,確保推動解決一批基層急難愁盼問題,切實將學習教育成果轉化為推動企業發展的實際成效。

貴陽水務環境集團黨委堅持從“學”發力,通過“線上+線下”“學習+實踐”雙輪驅動,推動學習教育成果轉化為破解發展難題、服務群眾需求的生動實踐。

該集團下屬烏當水務公司黨支部組織黨員開展“水表核查”“廠區煥新”等專項行動,累計排查整改表務問題5項、優化水廠基礎設施2處,以作風轉變促服務效能提升,實現學習教育與民生服務“雙促進”。

市礦能集團黨委對照問題清單,結合集團實際,聚焦企業發展瓶頸和管理薄弱環節精準查找作風頑疾,研究制定查擺問題清單,統籌抓好共性和個性問題整改整治,切實將學習教育成果轉化為推動集團改革創新、產業升級的強大動力。

貴安發展集團黨委通過發放征求意見表、實地走訪調研、組織群眾座談等方式,全面查找存在的問題。堅持開門抓整改,注重群眾參與,主要負責同志帶頭深入基層一線聽取群眾的意見建議,厘清難點、堵點問題,找到問題的深層“病灶”,堅持立行立改、即知即改,以釘釘子精神持續推進問題查擺、整改整治。縣處級領導干部制定個人問題清單,逐一制定整改措施,對賬銷號抓實整改整治。

連日來,貴陽貴安管理國有企業堅持動真碰硬,全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題,深挖問題根源,堅決推動整改整治。

學做結合 推動落地落實

“如果可以開放軌道交通站點晚上的過街功能就好了。”這是學習教育中,貴陽市交通運營集團廣泛征詢群眾意見建議了解到的市民因軌道交通站點夜間關閉而繞路過街的問題。

根據市民的訴求,貴陽交通運營集團黨委迅速組織專業團隊深入現場實地踏勘、研判,最終在軌道交通1號線新寨站、陽關站,軌道交通2號線噴水池站、紫林庵站、陽明祠站5個站點,共計11個出入口開放了24小時行人過街功能,切實把學習教育成效轉化為“民呼我為”的為民服務工作具體舉措,贏得了廣大市民的點贊。

學習教育中,貴陽農投集團黨委堅持把改進作風同推動企業高質量發展結合起來,聚焦作風建設和生產經營關鍵問題,加快推進“數智農投”平臺建設,整合生產經營數據統計等內容,大力推進“減報表”工作,進一步為基層企業減負賦能。

“貴州山地較多,傳統單電機換擋動力中斷、坡道后溜等安全隱患亟須解決……”貴安產控集團旗下貴州長江汽車以學習教育帶動作風建設,黨支部黨員帶頭組建“紅色強企”戰隊,聚焦新能源重卡核心技術攻關,強化三電系統升級,采用雙電機驅動技術,將單電機峰值功率提升至510千瓦,較行業平均水平提升26%,最大爬坡度提升至50%,突破電動重卡山區應用場景技術瓶頸。

學做結合,重在落細落實、走深走實。連日來,貴陽貴安管理國有企業持續引導黨員干部把學習教育與中心工作結合起來,立足崗位擔當作為,推動企業高質量發展。截至4月底,貴陽貴安管理國有企業生產經營整體穩定。

記者 衣瓊

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