極目新聞 通訊員顧慶

在上海浦東新區，民營企業與區域經濟的共生共榮正譜寫出新的篇章。深圳市國誠投資咨詢有限公司（以下簡稱“國誠投顧”）作為浦東新區民營企業“突出貢獻獎”獲得者，正以畢業季為契機，通過深度參與高校招聘、構建全周期人才培育體系、踐行社會責任，詮釋著民營企業與區域經濟同頻共振的成長邏輯。

畢業季是人才流動的黃金窗口，更是企業布局未來的戰略機遇。國誠投顧以“精準引才、靶向育才”為理念，將招聘觸角延伸至高校校園。今年以來，公司在多所高校展開了招聘活動，旨在通過校園招聘、校企合作等舉措，持續吸納和培養高素質金融人才。“高校畢業生作為行業發展的新生力量，其創新活力與思維或許能成為推動企業持續創新的重要引擎。”國誠投顧人力資源負責人指出，“我們致力于打造涵蓋實習實訓、專業培訓到職業晉升的完整成長體系，不僅為高校畢業生搭建實現自我價值的廣闊平臺，更期待通過這種深度的人才培育機制，實現企業與員工共同成長、相互成就的良性循環。”

人才引進只是起點，如何讓畢業生適應工作環境并快速扎根成長，才是國誠投顧的深層考量。國誠投顧深知構建充滿活力的人才管理機制，是留住人才、用好人才的關鍵。為此國誠投顧建立了完善的人才管理制度，包括績效考核、晉升機制、人才培養等，旨在通過科學的管理手段，提升人才的效能和滿意度。在人才培養方面，國誠投顧還十分注重個性化培訓，根據員工的不同需求和職業發展路徑，為各類人才“靶向定制”成長方案。公司不僅建立了完善的教育培訓體系，還為員工提供了從基礎知識到高級技能的全方位學習機會。通過線上線下的學習平臺，員工可以持續提升自己的專業素養和技能水平。

作為區域經濟共同體的一員，國誠投顧深知企業的責任邊界遠超商業范疇。當國誠投顧的招聘團隊穿梭于高校間，他們不僅是在選拔人才，更是在編織一張連接企業、高校與區域發展的價值網絡。這張網絡里，有浦東新區“打造社會主義現代化建設引領區”的戰略雄心，有民營企業“商業向善”的責任擔當，更有萬千青年“與城市共成長”的職業夢想。國誠投顧與高校畢業季的這場“成長之約”，終將沉淀為區域經濟高質量發展的持久動力。

隨著浦東新區“十四五”人才發展規劃的深入推進，國誠投顧將人才戰略與區域發展脈搏同頻共振，以“全周期培育”體系為紐帶，在畢業季的招聘熱潮中書寫著民營企業與城市共生的新篇章。作為浦東新區民營企業“突出貢獻獎”的獲得者，這家老牌證券投資咨詢機構必將繼續秉持“人才培養”與“區域經濟”雙向奔赴的理念，為浦東新區打造人才高地、推動經濟高質量發展貢獻出屬于國誠的力量。

（來源：極目新聞）