內(nèi)蒙古牙克石市充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深化落實在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作機制，賦能社區(qū)“微”治理，推動組織體系向末梢延伸、治理力量向一線匯聚、服務(wù)資源向重點聚焦，讓基層治理更有民生溫度。

“雙報到”，讓基層治理“聚合力”。堅持高位推動，深化區(qū)域黨建融合發(fā)展，推動重心下移、資源下放、工作下沉，走好新時代黨的群眾路線。健全制度機制。制發(fā)《“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作機制的通知》《“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”流程圖》，明晰報到主體，厘清單位黨組織、在職黨員、社區(qū)黨組織“433”工作職責，畫出三方“踐諾圖鑒”。深化結(jié)對包聯(lián)。總結(jié)疫情防控、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)驗，堅持就近就便原則，組織全市近200個機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與47個社區(qū)結(jié)對共建，組建社區(qū)“聯(lián)合大黨委”，實行聯(lián)席會商、共駐共建制度，構(gòu)建區(qū)域化黨建融合體，匯聚治理合力。優(yōu)化報到方式。暢通對接渠道，安排報到單位黨組織和社區(qū)專人對接，建立在職黨員信息數(shù)據(jù)庫，全面掌握在職黨員人數(shù)、職業(yè)、特長和服務(wù)意向，實行在職黨員進常住地社區(qū)服務(wù)《報到單》《回執(zhí)單》“雙單”管理，推動3600余名在職黨員到常住地社區(qū)報到，做到全員參與、全面覆蓋、應(yīng)報盡報。

“雙服務(wù)”，讓居民群眾“真受益”。精準對接群眾需求，深化開展志愿服務(wù)，助力社區(qū)建設(shè)，著力把問題解決在一線。共建民生項目。深化開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育，運用“敲門行動”、入戶走訪等方式，摸清群眾需求，整合多方資源，精準對接群眾訴求，建立需求、資源、項目“三清單”330個，完成環(huán)境衛(wèi)生整治、基層設(shè)施建設(shè)等共建項目257個，解決群眾急難愁盼問題375個。做實暖心服務(wù)。構(gòu)建“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”服務(wù)模式，實施“三陽”工程，結(jié)對幫聯(lián)“一老一小一弱”特殊群體，組織在職黨員認領(lǐng)解決群眾“微心愿”263個，實現(xiàn)群眾和黨員服務(wù)供需的雙向?qū)印?b>融入網(wǎng)格治理。堅持個人自愿和組織分派相結(jié)合的原則，組織在職黨員主動擔任兼職網(wǎng)格員、樓棟長、單元長、網(wǎng)格長助理，積極開展文明城創(chuàng)建、困難群體幫扶、普法教育宣傳等志愿服務(wù)工作，真正把溫暖送到群眾“心坎上”。2024年以來，累計開展志愿服務(wù)363次，服務(wù)群眾1.8萬余人次。

“雙報告”，讓在職黨員“實作為”。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把準評價“風向標”，引導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“真報到、真服務(wù)”。實行報告閉環(huán)管理。推動單位黨組織圍繞結(jié)對共駐共建、完成民生項目以及群眾滿意度每年向基層黨（工）委報告一次，組織在職黨員聚焦志愿服務(wù)、為民辦實事每半年向黨組織報告一次，通過“雙報告”推動“報到—服務(wù)—報告”實現(xiàn)閉環(huán)，做到件件有著落、事事有回音。賦予社區(qū)評價權(quán)限。實行報到單位黨組織和在職黨員進社區(qū)服務(wù)全程紀實，強化居民“微心愿”辦結(jié)審核，每年對報到單位黨組織和在職黨員服務(wù)情況進行“雙向”評價反饋，考準評實服務(wù)質(zhì)效。強化評價結(jié)果運用。將“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重點內(nèi)容，作為民主評議黨員和黨員干部個人評優(yōu)評先重要依據(jù)，進一步激發(fā)在職黨員建設(shè)社區(qū)、服務(wù)群眾的工作熱情。

▌通訊員：于運強

編輯：張璐 吳忠艷

編審：趙宗杰 張革

終審：劉暢 雷建軍

總監(jiān)制：肇慧茹