來源：蕪湖日報

蕪湖日報記者 齊雯雯 李林克

工會聘請的勞動保護監(jiān)督檢查員上門“三督察”、企業(yè)開設(shè)安全VR體驗館讓職工沉浸式體驗虛擬安全環(huán)境，提升其安全意識和操作技能、技能競賽中增加生產(chǎn)相關(guān)考核內(nèi)容……近年來，蕪湖市總工會以創(chuàng)新為基石、以品牌活動為引擎、以技能培訓(xùn)為支撐, 積極凝聚職工群眾的智慧與力量，為安全生產(chǎn)工作注入?yún)f(xié)同動力，助力構(gòu)建 “全員共治” 的安全防護體系，為蕪湖高質(zhì)量發(fā)展形成多方協(xié)同的安全保障支撐。

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，創(chuàng)新始終是提升管理水平、預(yù)防事故發(fā)生的關(guān)鍵驅(qū)動力。中建七局蕪湖建投公司南站科技園項目，創(chuàng)新引入安全VR體驗館，在這里，作業(yè)人員化身虛擬場景中的 “主角”，能夠身臨其境地針對各類施工場景進行專項模擬，能幫助作業(yè)人員提升特定場景下的操作技能。鳩江區(qū)總工會則創(chuàng)新地在各基層企業(yè)工會推行勞動保護監(jiān)督檢查員機制，聘請監(jiān)督檢查員共133人，涉及采礦業(yè)、制造業(yè)、化工業(yè)、建筑業(yè)等多個行業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。通過“三督查”機制解決一線安全“急難愁盼”，形成“工會監(jiān)督、企業(yè)整改、職工參與”的閉環(huán)管理，將安全防線前移至車間班組，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識跨越。

作為普及安全生產(chǎn)知識、提升職工安全素養(yǎng)的重要載體，6月5日，2025年蕪湖市“安康杯”知識競賽暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式舉行。啟動儀式現(xiàn)場通過安全主題宣傳片展播、事故案例小品演繹、消防器材實操教學(xué)、心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)等沉浸式體驗，讓職工直觀感受安全生產(chǎn)的重要性。在勞動保護監(jiān)督檢查員授牌環(huán)節(jié)，新一批監(jiān)督骨干接過徽章，承諾將以“眼睛里容不得沙子”的責(zé)任感守護一線安全。隨后的知識競賽中，各代表隊圍繞《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)知識展開激烈角逐，必答、搶答、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)既考驗知識儲備，又比拼臨場應(yīng)變，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了職工“學(xué)安全、懂安全、用安全”的熱情。與此同時，線上 “安康杯”網(wǎng)上知識競答同步發(fā)力。5月26日至30日，全市職工超10萬人次通過“蕪工社”微信公眾號參與答題。“以賽促學(xué) + 趣味激勵”模式讓安全知識“觸手可及”，形成“線上線下聯(lián)動、全員廣泛參與”的立體宣傳格局。

市總工會還將安全生產(chǎn)納入技能提升“大盤子”，構(gòu)建“市級競賽為主體、縣區(qū)競賽為支撐、企業(yè)比武為基礎(chǔ)”的三級競賽體系。在2024年長三角汽車裝調(diào)工技能競賽中，安全生產(chǎn)相關(guān)考核內(nèi)容占比達10%，優(yōu)勝選手可獲“勞動和技能競賽先進個人”，激勵職工在比武中淬煉安全操作技能。2024年以來，各級工會累計開展各類安全培訓(xùn)超200場次，覆蓋職工10萬余人次，培育出一支“懂安全、會監(jiān)督、能應(yīng)急”的職工骨干隊伍。

一系列創(chuàng)新舉措激活了安全生產(chǎn)“一池春水”。數(shù)據(jù)顯示，鳩江區(qū)勞動保護監(jiān)督檢查員上崗后，企業(yè)隱患整改率提升5%；2024年“安康杯”競賽覆蓋職工超10萬人次，排查隱患數(shù)千處，今年參與人數(shù)有望再創(chuàng)新高；職工參與安全管理的提案數(shù)量同比增長8%，“群防群治、共建共享”的安全生產(chǎn)新格局已然成型。

從車間班組的“安全哨兵”到線上線下的“知識競答”，全市各級工會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢, 以“看得見的行動”筑牢安全線，用“摸得著的服務(wù)”織密防護網(wǎng)絡(luò)。未來，市總工會將持續(xù)發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶優(yōu)勢，動員每一位職工成為安全生產(chǎn)的參與者、監(jiān)督者、受益者，通過“全員共治”的實踐模式，為企業(yè)落實主體責(zé)任提供支撐，為城市高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑安全保障屏障。