近日，中共四川省委組織部與中共四川省衛生健康委員會黨組聯合發文，表揚2024年度四川省“黨建工作示范醫院”和四川省公立醫院“標桿黨支部”，內江市第二人民醫院成功獲評為2024年度四川省“黨建工作示范醫院”。

內江市第二人民醫院建院70多年來，醫院黨委始終堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持“六強舉措”開展黨建引領強醫利民行動，以高質量黨建推動醫院高質量發展。

?堅持黨建領航強班子，把牢“方向盤”

始終把政治標準放在首位，以人民健康為中心，將黨建工作寫入醫院章程，建立健全“黨委綜合籌劃、黨委書記第一責任、班子成員‘一崗雙責’、黨支部書記具體落實”的四級責任體系，落實黨建工作“月提示、季指導、年述評”工作機制。持續完善“三重一大”議事決策制度，近3年來，召開黨委常委會116次，研究“三重一大”事項2088項，將黨的領導持續轉化為推動醫院高質量發展的強大動力。

堅持黨建導航強思想，唱響“主旋律”?

堅持“三會一課”“第一議題”、黨委理論學習中心組制度，構建起領導干部帶頭學、黨支部融入日常學、全員覆蓋跟進學的“三級聯學”工作機制，持續用黨的創新理論凝心鑄魂。打造醫院“黨建+”活動陣地體系，設立1個院級黨建活動陣地、15個黨支部活動陣地。在醫院官微開設“永遠跟黨走”黨建專欄，常態化宣傳先進典型、刊發黨務知識，著力守好網絡陣地。?2024年以來，醫院公眾號影響力穩居全省第一方陣。?

堅持黨建固航強組織，深耕“責任田”?

率先在全市公立醫院設立4個黨總支，“支部建在科室上”實現應建盡建。黨建經費列入醫院年度預算，在全市率先對全院135名黨務干部落實績效激勵。深入落實“雙培養”機制，內設機構負責人或業務骨干擔任黨支部書記占比達100%。1名醫學博士被評為四川省優秀共產黨員。開展“醫心向黨、醫路為民”黨建品牌創建活動和“一支部一品牌”建設，培育出“腎情呵護、腎生不息”等特色黨建品牌16個。成立“天使之光”志愿者服務總隊及“精誠為民”等4個支隊，護理志愿服務隊被中國南丁格爾志愿護理服務總隊授予2024年度“活力團隊獎”。

?堅持黨建助航強隊伍，打造“主力軍”?

堅持“人才強院”戰略，制發《醫學博士人才引進“伯樂獎”管理辦法（試行）》等制度，加大人才引育力度。近3年來引進醫學專業人才259名，其中博士5人。現有1人入選四川省“衛生健康英才計劃”領軍人才，14人獲評內江市領軍人才、拔尖人才、學科帶頭人。制發《干部教育培訓規劃（2024—2028年）》等制度，實施精誠講堂筑基、青藍匠心幫帶、補短鍛長提能計劃，建立6個博士工作站（室）、建成7個內江市名醫工作室，2024年成為成都大學基礎醫學院護理碩士專業學位研究生培養基地。2024年，1名醫學博士帶領團隊率先開展多項腫瘤放射治療新技術，填補內江市空白。1名主管護師被授予第五屆健康四川“大美醫者”—“護理天使”榮譽稱號。

堅持黨建引航強發展，點燃“主引擎”?

堅持黨建引領業務發展，2025年成功創建四川省癌癥區域醫療中心，在建省級臨床重點專科4個、市級臨床重點專科9個，3個專科進入全省前二十強，腎內科成功躋身全省前十。腫瘤中心獲評“全國CINV規范化管理無嘔示范病房”；GCP排名位居全省第14名、全市第1名。啟用智能集中預約、導診、導航系統和“5G云膠片”，實施“一鍵”結算，完成國家醫療信息互聯互通四級甲等測評，率先在全市獲評四川省三星級智慧醫院。扎實推進緊密型城市醫療集團建設，通過建立專科聯盟，下鄉義診、健康宣教、技術幫扶、人員培養等多種形式，持續推動優質醫療資源下沉。2024年，?完成?緊密型城市醫療集團掛牌，集團內檢查檢驗結果互認率達100%。以“黨建查房”為抓手，開展“大宣傳、大調研、大走訪、大改善”活動，持續改善群眾就診的難點、痛點、堵點。創新開展“以車位換床位”“互聯網+延續護理”等服務，多次獲國家、省、市級媒體報道，贏得社會各界和廣大群眾好評。

堅持黨建護航強監管，構筑“防火墻”

始終把黨風廉政建設擺在突出位置，形成了上下貫通的完整鏈條和層層抓落實的工作格局。持續加強關鍵環節、關鍵崗位人員的廉政風險防控和懲防體系建設，全覆蓋開展干部職工廉政風險點排查，規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜，干部職工因私出國（境）等管理工作，在全鏈條全周期全覆蓋上持續用力。扎實推進醫藥領域腐敗問題集中整治和集中教育整頓工作，緊盯群眾感受最直接、反映最強烈的問題，深入開展自查自糾，全面完成問題線索的整改工作，不斷提升服務能力、改善就醫環境，切實增強人民群眾就醫獲得感、幸福感、安全感。（劉鑫 干磊 陳春旭）