在高端裝備制造領域，一支平均年齡僅30.7歲的30人團隊，憑借敢想敢拼的銳氣和硬核技術實力，交出了一份令人矚目的產業升級答卷。2024年，南方中心異質增材事業部實現營收近4000萬元，人均產值翻番，全年零安全事故、零質量投訴，用實實在在的數據詮釋了“小而美”團隊如何撬動大產業。

硬核突破：從“卡脖子”到“領跑者”

“客戶的難題，就是我們的課題！”這句話是異質增材事業部的行動準則。

2024年五一假期，團隊接到某大型重工企業的緊急需求：15天內完成巴氏合金絲材的產品升級，要求焊絲強度提升20%且增材過程“零飛濺”。面對近乎苛刻的要求，技術團隊連夜成立攻關小組。事業部負責人程戰博士帶領團隊嘗試了16種合金配比方案、22種拉拔工藝，最終創新采用近凈成形和在線超聲清洗技術，僅用12天就超預期完成任務。客戶驚嘆：“你們完成了我們預估3個月的技術迭代！”

這樣的技術攻關已成為團隊常態。針對高端裝備對400MPa級高強鋁合金復雜部件的需求，團隊攻克了異質材料復合均勻性差等行業難題，產品成功交付船舶集團。目前，團隊已形成銅合金增材絲、巴氏合金增材絲等50余種國內領先產品，多項技術指標達到行業領先水平。

鏈式創新：從“單一產品”到“生態構建”

“我們要做產業鏈的‘連接器’，而不只是供應商。”異質增材事業部創新提出“產品+技術+服務”三位一體模式，深度切入客戶生產全流程。

2024年，國內某頭部電力裝備企業在軸瓦生產過程中遭遇技術瓶頸，嚴重影響生產進度。團隊了解情況后，迅速響應，第一時間對現場設備進行改造升級。同時為不影響企業生產進度，團隊工程師白天研究方案，晚上搞技改，最終不僅幫助企業解決了難題，還因此讓南方中心成為了指定供貨商，催生了超1000萬元的后續合作。

文化密碼：從“單兵作戰”到“鐵軍凝聚”

“在這里，每個人都是主角。”異質增材事業部通過“黨建+創新”雙輪驅動機制，將黨員先鋒隊和青年突擊隊設在技術攻堅一線。黨員王蒙連續15天駐守實驗室完成數十組配方試驗，青年黨員李小亮優化關鍵工序，最終實現元素控制精度超越客戶標準。

團隊的“老帶新”培養體系也讓新人快速成長。2023年入職的李日榜在程戰指導下獨立承擔風電軸瓦課題，通過技術創新大幅減少基體裂紋，如今已成為技術骨干。“前輩們敢放手，我們才敢闖……”李日榜的感慨道出了團隊的活力之源。

展望未來：小團隊心懷大產業

“我們雖是小團隊，但心懷大產業——讓中國制造的關鍵環節，都有中國方案的閃光！”程戰的話擲地有聲。面向未來，這支創新鐵軍正以更開放的姿態擁抱變革，在鍛造新質生產力的征程上，續寫更多“小而美”的傳奇。

從實驗室的技術攻關到客戶車間的協同創新，從老黨員的技藝傳承到年輕人的銳意突破，南方中心異質增材事業部用30人的智慧和汗水，在高端制造的版圖上刻下了鮮明坐標，成為支撐我國制造業高質量發展的一支硬核力量。

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來源：象山縣傳媒中心

作者：王超男 孫一婷

一審：陳雨露

二審：方子龍

三審：趙菊香