新華網南昌6月20日電（王曉震）“簡單說，就是給全市科技型企業‘配對’博士或博士團，幫企業解決技術難題、培養創新人才、完善創新體系……”6月20日，在南昌市“一企業一博士”科技人才服務行動新聞發布會上，南昌市科技局黨組成員、副局長胡輝勇介紹相關情況。

當前，南昌市正在加快推進新型工業化，深入實施制造業重點產業鏈現代化建設“8810”行動計劃，正處在以鏈式發展引領產業集群升級、動能轉換的關鍵時期，迫切需要通過人才引領破解技術瓶頸、激活創新動能。為此，南昌市正式啟動了“一企業一博士”科技人才服務行動。

胡輝勇表示，南昌科教資源豐富，駐昌高校、科研院所都具有較強的科研能力和高水平的科研隊伍，科研潛力巨大。本次行動搭建了校企合作的橋梁，通過“企業出題、博士答題、市場閱卷”的模式，推進創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合。

該行動重點聚焦南昌市“8810”行動計劃中的8大重點產業鏈以及未來產業，收集產業鏈和企業亟需解決的核心技術問題，優先支持高新技術企業、科技型中小企業、專精特新企業等，推動以需定研、精準研發，實現“研”在院校、“用”在企業。

在服務方式上，該行動創新“雙向選擇+精準對接”機制。南昌市科技局搭建“一企業一博士”數字化平臺，企業可在線提交需求，博士發布服務意向，形成“需求庫”與“人才庫”。通過“企業點單、博士接單、政府配單”模式，形成科技服務供需清單，采取在線揭榜應征的方式促成企業與高校院所的初步對接，再鼓勵相互開展深入洽談、實地考察，達成“雙向奔赴”。

該行動還對服務周期、經費保障、考核機制等內容作出規定，明確考核結果和獎勵掛鉤，除了工作經費，考核優秀的博士和團隊成員每年還有績效獎勵。企業可以根據博士的表現給他們提供實際崗位，如果博士和企業合作研發，還能另外簽協議、拿薪酬，干得好就可以“多勞多得”。

“項目來自企業一線、成果在企業一線轉化、科研人才在企業一線成長，這對高校、科研院所開展產學研合作和科技成果轉化具有顯著推動作用?！苯魇】茖W院應用物理研究所副所長劉覲介紹。該院積極響應行動，精心組織25名博士、其中3個博士團申報。

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